Обзор документов недели
12.07.2008 - 25.07.2008
Законом от 30 июля 2008 года N ЗРУ-164 внесены изменения и дополнения в Закон «Об изобретениях, полезных моделях и промышленных образцах» (в редакции от 29 августа 2002 года N 397-II). Так, патент на объект промышленной собственности удостоверяет приоритет, авторство объекта промышленной собственности и исключительное право патентообладателя на владение, пользование и распоряжение им (ранее он также удостоверял новизну, изобретательный уровень и действительность). Документом уточняется, что изобретением признается техническое решение в любой области, относящееся к: продукту (в частности, устройству, веществу, штамму микроорганизма, культуре клеток растений или животных); и способу (процессу осуществления действий над материальным объектом с помощью материальных средств). Теперь приоритет объекта промышленной собственности может быть установлен также и на основании нескольких ранее поданных заявок или дополнительных материалов к ним.
Введена норма, согласно которой публикация сведений о заявке на изобретение осуществляется в официальном бюллетене по истечении восемнадцати месяцев с даты подачи заявки, принятой к рассмотрению. По ходатайству заявителя Патентное ведомство может опубликовать сведения о заявке на изобретение до истечения этого срока. Любое лицо после их публикации вправе ознакомиться с документами этой заявки в порядке, устанавливаемом Патентным ведомством. В новой редакции изложен порядок проведения государственной экспертизы заявки на выдачу патента, а также порядок проведения научно-технической экспертизы по существу заявки на изобретение или промышленный образец. Внесены и другие изменения и дополнения.
Закон вступил в силу со дня его официального опубликования в газете «Народное слово» 31 июля 2008 года.
Введена норма, согласно которой публикация сведений о заявке на изобретение осуществляется в официальном бюллетене по истечении восемнадцати месяцев с даты подачи заявки, принятой к рассмотрению. По ходатайству заявителя Патентное ведомство может опубликовать сведения о заявке на изобретение до истечения этого срока. Любое лицо после их публикации вправе ознакомиться с документами этой заявки в порядке, устанавливаемом Патентным ведомством. В новой редакции изложен порядок проведения государственной экспертизы заявки на выдачу патента, а также порядок проведения научно-технической экспертизы по существу заявки на изобретение или промышленный образец. Внесены и другие изменения и дополнения.
Закон вступил в силу со дня его официального опубликования в газете «Народное слово» 31 июля 2008 года.
Постановлением Президента от 31 июля 2008 года N ПП-933 утверждено Торговое соглашение между Правительством Республики Узбекистан и Правительством Республики Индонезия, подписанное 13 мая 2008 года в г.Ташкенте.
Министерству иностранных дел поручено направить соответствующее уведомление о выполнении Республикой Узбекистан внутригосударственных процедур, необходимых для вступления в силу этого международного договора.
Министерству иностранных дел поручено направить соответствующее уведомление о выполнении Республикой Узбекистан внутригосударственных процедур, необходимых для вступления в силу этого международного договора.
Постановлением Кабинета Министров «О дополнительных мерах по развитию инфраструктуры рынка ценных бумаг» от 28 июля 2008 года N 160 установлено, что с 2011 года будет внедрен Единый комплекс программного обеспечения рынка ценных бумаг, обеспечивающий:
– усиление координации деятельности и взаимодействия институтов инфраструктуры рынка ценных бумаг, упрощение учетной системы, а также совершенствование расчетно-клирингового обслуживания сделок с ценными бумагами;
– унификацию и стандартизацию программно-технического обеспечения участников рынка ценных бумаг, повсеместное внедрение и использование электронного документооборота;
– упрощение доступа к операциям с ценными бумагами физическим лицам, в том числе при осуществлении купли-продажи ценных бумаг с использованием пластиковых карточек;
– создание условий для формирования единой информационной базы данных рынка ценных бумаг.
Координатором и заказчиком разработки и внедрения комплекса программного обеспечения является Государственный центральный депозитарий ценных бумаг. Его разработка будет осуществляться за счет собственных и привлеченных средств Государственного центрального депозитария ценных бумаг, Республиканской фондовой биржи «Тошкент», расчетно-клиринговой палаты «Элсис-клиринг», депозитариев второго уровня и других заинтересованных профессиональных участников рынка ценных бумаг.
скачать документ
– усиление координации деятельности и взаимодействия институтов инфраструктуры рынка ценных бумаг, упрощение учетной системы, а также совершенствование расчетно-клирингового обслуживания сделок с ценными бумагами;
– унификацию и стандартизацию программно-технического обеспечения участников рынка ценных бумаг, повсеместное внедрение и использование электронного документооборота;
– упрощение доступа к операциям с ценными бумагами физическим лицам, в том числе при осуществлении купли-продажи ценных бумаг с использованием пластиковых карточек;
– создание условий для формирования единой информационной базы данных рынка ценных бумаг.
Координатором и заказчиком разработки и внедрения комплекса программного обеспечения является Государственный центральный депозитарий ценных бумаг. Его разработка будет осуществляться за счет собственных и привлеченных средств Государственного центрального депозитария ценных бумаг, Республиканской фондовой биржи «Тошкент», расчетно-клиринговой палаты «Элсис-клиринг», депозитариев второго уровня и других заинтересованных профессиональных участников рынка ценных бумаг.
скачать документ
Постановлением Кабинета Министров «Об утверждении механизма проведения экспертизы достоверности отчетов об оценке» (от 28 июля 2008 года N 161) утверждено Положение о порядке организации экспертизы достоверности отчетов об оценке.
Предметом экспертизы достоверности отчетов об оценке является отчет об оценке. Она проводится в случае возникновения спорных ситуаций между заказчиком, другими потребителями оценки и оценочной организацией, проводившей оценку, или в других случаях.
Экспертиза обеспечивает проверку достоверности представленного отчета об оценке на предмет обоснованности используемых данных и наведенных справок, применяемых методов и способов оценки; анализа, мнений и заключений; точности расчетов; соответствия представленного отчета требованиям законодательства об оценочной деятельности. Установлены следующие критерии соответствия содержащихся в нем сведений: относимость, допустимость, достоверность и достаточность. Предусмотрено проведение как аналитической, так и полевой экспертизы.
Документом также утверждено Положение о порядке организации работы Экспертной комиссии по проведению экспертизы материалов по оценке объектов оценки в спорных ситуациях по запросам судебных органов и ее состав. Отбор специалистов для включения в реестр экспертов осуществляется на конкурсной основе.
скачать документ
Предметом экспертизы достоверности отчетов об оценке является отчет об оценке. Она проводится в случае возникновения спорных ситуаций между заказчиком, другими потребителями оценки и оценочной организацией, проводившей оценку, или в других случаях.
Экспертиза обеспечивает проверку достоверности представленного отчета об оценке на предмет обоснованности используемых данных и наведенных справок, применяемых методов и способов оценки; анализа, мнений и заключений; точности расчетов; соответствия представленного отчета требованиям законодательства об оценочной деятельности. Установлены следующие критерии соответствия содержащихся в нем сведений: относимость, допустимость, достоверность и достаточность. Предусмотрено проведение как аналитической, так и полевой экспертизы.
Документом также утверждено Положение о порядке организации работы Экспертной комиссии по проведению экспертизы материалов по оценке объектов оценки в спорных ситуациях по запросам судебных органов и ее состав. Отбор специалистов для включения в реестр экспертов осуществляется на конкурсной основе.
скачать документ
Министерство юстиции 4 августа 2008 года под N 1840 зарегистрировало постановление Государственного комитета Республики Узбекистан по управлению государственным имуществом «Об утверждении Положения о порядке выдачи квалификационного сертификата оценщика». Принятый документ регламентирует порядок проведения квалификационного экзамена, оформления и выдачи квалификационного сертификата оценщика, процедуру рассмотрения апелляции. Им также определены условия, необходимые для продления срока действия, переоформления и выдачи дубликата сертификата, прекращения его действия и аннулирования. В Положении приведен перечень действий, относимых к однократному грубому нарушению требований законодательства при осуществлении оценочной деятельности, дающему основание для прекращения в установленном порядке действия квалификационного сертификата. Все необходимые сведения заносятся в реестр оценщиков, имеющих квалификационный сертификат, который ведет Госкомимущество.
Вступает в силу с 14 августа 2008 года.
скачать документ
Вступает в силу с 14 августа 2008 года.
скачать документ
В целях организации выпуска отечественными производителями спортивных снарядов, инвентаря и оборудования, отвечающих требованиям международных стандартов постановлением Кабинета Министров от 28 июля 2008 года N 162 создана специализированная испытательная лаборатория спортивных снарядов, инвентаря и оборудования при ГП «Ташкентский городской центр испытаний и сертификации» Агентства «Узстандарт».
Положение о порядке приобретения квартир для военнослужащих Вооруженных Сил Республики Узбекистан и выделения им земельных участков для строительства индивидуальных жилых домов с использованием долгосрочных ипотечных кредитов утверждено постановлением Кабинета Министров от 31 июля 2008 года N 163.
Оно определяет порядок приобретения квартир для военнослужащих, внесения первоначального взноса и выделения им земельных участков для строительства индивидуальных жилых домов с использованием долгосрочных ипотечных кредитов.
Положение распространяется на военнослужащих по контракту, необеспеченных жильем или нуждающихся в улучшении жилищных условий, прослуживших не менее 10 календарных лет и заключивших новый контракт.
Предоставление им ипотечного кредита коммерческими банками осуществляется за счет средств Фонда поддержки ипотечного кредитования в установленном законодательством порядке. Он предоставляется военнослужащим по месту службы или по месту определения (призыва) на военную службу. При его получении Министерству обороны, МВД, МЧС и СНБ разрешено вносить первоначальный взнос в размере 25 процентов от стоимости приобретаемого или строящегося жилья в пределах установленной социальной нормы площади жилья.
По заявлению военнослужащих и ходатайству соответствующего министерства перед органами государственной власти на местах взамен выделяемого жилья им в установленном порядке может быть предоставлен на безвозмездной основе земельный участок для индивидуального жилищного строительства. На период его освоения за военнослужащим и членами его семьи сохраняется служебная квартира сроком до двух лет.
Военнослужащие, за которых внесен первоначальный взнос на приобретение квартиры или строительство индивидуального жилого дома, исключаются из списков необеспеченных жильем за счет государства.
В случае гибели военнослужащего или потери трудоспособности вследствие получения им тяжких телесных повреждений при исполнении служебных обязанностей сумма непогашенного кредита и начисленные по нему проценты на основании решения руководителя соответствующего министерства погашаются за счет их внебюджетных средств.
Оно определяет порядок приобретения квартир для военнослужащих, внесения первоначального взноса и выделения им земельных участков для строительства индивидуальных жилых домов с использованием долгосрочных ипотечных кредитов.
Положение распространяется на военнослужащих по контракту, необеспеченных жильем или нуждающихся в улучшении жилищных условий, прослуживших не менее 10 календарных лет и заключивших новый контракт.
Предоставление им ипотечного кредита коммерческими банками осуществляется за счет средств Фонда поддержки ипотечного кредитования в установленном законодательством порядке. Он предоставляется военнослужащим по месту службы или по месту определения (призыва) на военную службу. При его получении Министерству обороны, МВД, МЧС и СНБ разрешено вносить первоначальный взнос в размере 25 процентов от стоимости приобретаемого или строящегося жилья в пределах установленной социальной нормы площади жилья.
По заявлению военнослужащих и ходатайству соответствующего министерства перед органами государственной власти на местах взамен выделяемого жилья им в установленном порядке может быть предоставлен на безвозмездной основе земельный участок для индивидуального жилищного строительства. На период его освоения за военнослужащим и членами его семьи сохраняется служебная квартира сроком до двух лет.
Военнослужащие, за которых внесен первоначальный взнос на приобретение квартиры или строительство индивидуального жилого дома, исключаются из списков необеспеченных жильем за счет государства.
В случае гибели военнослужащего или потери трудоспособности вследствие получения им тяжких телесных повреждений при исполнении служебных обязанностей сумма непогашенного кредита и начисленные по нему проценты на основании решения руководителя соответствующего министерства погашаются за счет их внебюджетных средств.
Кабинет Министров постановлением от 1 августа 2008 года N 164 утвердил усовершенствованную систему оплаты труда работников высших образовательных учреждений республики.
Так, во исполнение постановления Президента от 24 июля 2008 года N ПП-926 «О мерах по совершенствованию системы оплаты и усилению материального стимулирования труда работников высших образовательных учреждений республики» с 1 сентября 2008 года вводятся в действие базовые должностные оклады по оплате труда профессорско-преподавательского состава и руководящих работников вузов. Также утверждено Положение об оплате труда работников высших образовательных учреждений. Однако его действие не распространяется на оплату труда учебно-вспомогательного, технического и обслуживающего персонала вузов, осуществляемую на основе Единой тарифной сетки, применяемой для бюджетных организаций.
Согласно Положению заработная плата работников высших образовательных учреждений включает в себя базовый должностной оклад, а также надбавки и доплаты, предусмотренные законодательством. При этом базовые должностные оклады профессорско-преподавательского состава дифференцируются в зависимости от штатной должности и наличия ученой степени, ученого звания. А базовые должностные оклады руководителей этих учреждений устанавливаются исходя из группы, к которой оно относится (1 группа – вузы с контингентом студентов свыше 2 000 человек, 2 группа – с контингентом менее 2 000 студентов). Определены порядок и условия почасовой оплаты труда педагогических работников высших образовательных учреждений.
Так, во исполнение постановления Президента от 24 июля 2008 года N ПП-926 «О мерах по совершенствованию системы оплаты и усилению материального стимулирования труда работников высших образовательных учреждений республики» с 1 сентября 2008 года вводятся в действие базовые должностные оклады по оплате труда профессорско-преподавательского состава и руководящих работников вузов. Также утверждено Положение об оплате труда работников высших образовательных учреждений. Однако его действие не распространяется на оплату труда учебно-вспомогательного, технического и обслуживающего персонала вузов, осуществляемую на основе Единой тарифной сетки, применяемой для бюджетных организаций.
Согласно Положению заработная плата работников высших образовательных учреждений включает в себя базовый должностной оклад, а также надбавки и доплаты, предусмотренные законодательством. При этом базовые должностные оклады профессорско-преподавательского состава дифференцируются в зависимости от штатной должности и наличия ученой степени, ученого звания. А базовые должностные оклады руководителей этих учреждений устанавливаются исходя из группы, к которой оно относится (1 группа – вузы с контингентом студентов свыше 2 000 человек, 2 группа – с контингентом менее 2 000 студентов). Определены порядок и условия почасовой оплаты труда педагогических работников высших образовательных учреждений.
Постановлением Президента «О мерах по усилению материального стимулирования и совершенствованию системы оплаты труда работников средних специальных, профессиональных образовательных учреждений» от 30 июля 2008 года N ПП-929 с 1 сентября 2008 года увеличены размеры заработных плат директорам, заместителям директоров по учебной работе, профессиональному обучению и духовно-просветительской работе средних специальных, профессиональных образовательных учреждений в среднем в 1,4 раза против действующих ставок по Единой тарифной системе. Также повышаются с 1 сентября доплаты преподавателям средних специальных, профессиональных образовательных учреждений за:
– руководство группами – с 50 до 100 процентов минимального размера заработной платы;
– проверку письменных работ – в среднем с 30 до 50 процентов;
– заведование учебными и лабораторными кабинетами – с 25 до 50 процентов.
С 1 сентября 2008 года вводится усовершенствованная система стимулирования сотрудников данной сферы, основанная на внедрении объективного, прозрачного механизма оплаты их труда, установлении базовых тарифных ставок по должностям и квалификационным категориям педагогических и руководящих работников. Также создается Директорский фонд для поощрения преподавателей и мастеров производственного обучения путем установления ежемесячных надбавок к их базовым тарифным ставкам за профессионализм и конкретный личный вклад в учебно-воспитательный процесс, а также выплаты единовременных премий и оказания материальной помощи работникам. Такой фонд должен создаваться во всех таких учреждениях, а распоряжаться его средствами будут специальные комиссии, создаваемые при каждом образовательном учреждении.
– руководство группами – с 50 до 100 процентов минимального размера заработной платы;
– проверку письменных работ – в среднем с 30 до 50 процентов;
– заведование учебными и лабораторными кабинетами – с 25 до 50 процентов.
С 1 сентября 2008 года вводится усовершенствованная система стимулирования сотрудников данной сферы, основанная на внедрении объективного, прозрачного механизма оплаты их труда, установлении базовых тарифных ставок по должностям и квалификационным категориям педагогических и руководящих работников. Также создается Директорский фонд для поощрения преподавателей и мастеров производственного обучения путем установления ежемесячных надбавок к их базовым тарифным ставкам за профессионализм и конкретный личный вклад в учебно-воспитательный процесс, а также выплаты единовременных премий и оказания материальной помощи работникам. Такой фонд должен создаваться во всех таких учреждениях, а распоряжаться его средствами будут специальные комиссии, создаваемые при каждом образовательном учреждении.
Постановлением Кабинета Министров от 1 августа 2008 года N 165 утверждена усовершенствованная система оплаты труда работников средних специальных, профессиональных образовательных учреждений. Базовые тарифные ставки по оплате их труда вводятся в действие с 1 сентября 2008 года. Утверждены Положения об оплате труда работников средних специальных, профессиональных образовательных учреждений и о Директорском фонде среднего специального, профессионального образовательного учреждения.
Положением об оплате труда работников средних специальных, профессиональных образовательных учреждений установлено, что должностные оклады работников средних специальных, профессиональных образовательных учреждений образуются на основе базовых тарифных ставок, устанавливаемых для каждой должности и квалификационной категории педагогических и руководящих работников средних специальных, профессиональных образовательных учреждений, а также установленных законодательством надбавок и доплат работникам. Базовые тарифные ставки педагогов дифференцируются в зависимости от должности, квалификационной категории работника, типа образовательного учреждения (академический лицей, профессиональный колледж). Руководителям базовые тарифные ставки устанавливаются исходя из групп учреждений в зависимости от контингента учащихся.
В целях материального поощрения и стимулирования труда преподавателей и мастеров производственного обучения, обладающих высоким профессионализмом и вносящих конкретный личный вклад в повышение качества учебно-воспитательного процесса, им устанавливаются выплачиваемые из Директорского фонда ежемесячные надбавки до 40 процентов от базовой тарифной ставки.
Нормирование труда педагогических работников средних специальных, профессиональных образовательных учреждений основано на индивидуальных годовых планах работы, исходя из суммарного учета рабочего времени в количестве 1 540 часов в год. Размер ставки почасовой оплаты труда педагогов определяется в установленном порядке.
скачать документ
Положением об оплате труда работников средних специальных, профессиональных образовательных учреждений установлено, что должностные оклады работников средних специальных, профессиональных образовательных учреждений образуются на основе базовых тарифных ставок, устанавливаемых для каждой должности и квалификационной категории педагогических и руководящих работников средних специальных, профессиональных образовательных учреждений, а также установленных законодательством надбавок и доплат работникам. Базовые тарифные ставки педагогов дифференцируются в зависимости от должности, квалификационной категории работника, типа образовательного учреждения (академический лицей, профессиональный колледж). Руководителям базовые тарифные ставки устанавливаются исходя из групп учреждений в зависимости от контингента учащихся.
В целях материального поощрения и стимулирования труда преподавателей и мастеров производственного обучения, обладающих высоким профессионализмом и вносящих конкретный личный вклад в повышение качества учебно-воспитательного процесса, им устанавливаются выплачиваемые из Директорского фонда ежемесячные надбавки до 40 процентов от базовой тарифной ставки.
Нормирование труда педагогических работников средних специальных, профессиональных образовательных учреждений основано на индивидуальных годовых планах работы, исходя из суммарного учета рабочего времени в количестве 1 540 часов в год. Размер ставки почасовой оплаты труда педагогов определяется в установленном порядке.
скачать документ
Для сохранения производственной деятельности на ликвидируемом ОАО «Узбекистон урамли том ёпкич ашёлари комбинати», учитывая его важность в промышленности строительных материалов республики, Кабинет Министров постановлением от 6 августа 2008 года N 171 «О реализации по ликвидационной стоимости предприятия-банкрота ОАО «Узбекистон урамли том ёпкич ашёлари комбинати» установил, что выкупленный АК «Узнефтмахсулот» имущественный комплекс ликвидируемого ОАО «Узбекистон урамли том ёпкич ашёлари комбинати» переходит в собственность АК «Узнефтмахсулот» с последующим созданием нового предприятия по выпуску кровельных материалов.
Министерству труда и социальной защиты населения совместно с хокимиятом Наманганской области рекомендовано оказать практическое содействие в трудоустройстве высвобождаемых работников ликвидируемого ОАО.
скачать документ
Министерству труда и социальной защиты населения совместно с хокимиятом Наманганской области рекомендовано оказать практическое содействие в трудоустройстве высвобождаемых работников ликвидируемого ОАО.
скачать документ
Постановлением Кабинета Министров от 6 августа 2008 года N 172 «О мерах по дальнейшему улучшению жилищно-коммунальных условий населения города Ташкента» приняты предложения хокимията г.Ташкента и Госкомимущества о реализации арендуемых зданий, нежилых помещений, пустующих зданий и сооружений, незавершенных строительством объектов, являющихся муниципальной собственностью и находящихся на балансе хокимията города Ташкента и его структурных подразделений, через открытые публичные торги.
Установлено, что реализация объектов, включенных в приложения к документу, осуществляется Госкомимуществом в установленном порядке. Средства, поступающие от их реализации, за вычетом оставляемых в распоряжении Госкомимущества, и расходов, связанных с оплатой услуг оценщика и организаторов торгов, аккумулируются на специальном счете хокимията г.Ташкента и направляются на капитальный и текущий ремонт инженерных коммуникаций, фасадов и кровли, лифтового хозяйства многоквартирных домов, в том числе приобретение новых лифтов, на строительство локальных котельных, а также благоустройство территории города, ремонт наружного освещения, организацию централизованных диспетчерских служб, укрепление материально-технической базы городских и районных коммунальных служб по адресным спискам, согласованным с Министерством экономики и Министерством финансов.
скачать документ
Установлено, что реализация объектов, включенных в приложения к документу, осуществляется Госкомимуществом в установленном порядке. Средства, поступающие от их реализации, за вычетом оставляемых в распоряжении Госкомимущества, и расходов, связанных с оплатой услуг оценщика и организаторов торгов, аккумулируются на специальном счете хокимията г.Ташкента и направляются на капитальный и текущий ремонт инженерных коммуникаций, фасадов и кровли, лифтового хозяйства многоквартирных домов, в том числе приобретение новых лифтов, на строительство локальных котельных, а также благоустройство территории города, ремонт наружного освещения, организацию централизованных диспетчерских служб, укрепление материально-технической базы городских и районных коммунальных служб по адресным спискам, согласованным с Министерством экономики и Министерством финансов.
скачать документ
Краткие аннотации нормативно-правовых актов подготовлены экспертом газеты «Норма» Марией ТУХТАРОВОЙ на основании «Собрания законодательства Республики Узбекистан» N 31-32 за период с 26 июля по 08 августа 2008 года.
