Постановлением Правления Центрального банка (рег. № 2989 от 30.03.2018 г.) утверждены Квалификационные требования к руководителям, главным бухгалтерам, членам правления коммерческих банков и их филиалов, а также к руководителям исполнительных органов микрокредитных организаций и кредитных бюро.
Кандидаты, рекомендуемые на указанные должности, должны отвечать предъявляемым требованиям, знать законодательство, экономические нормативы и требования, обладать необходимыми техническими навыками (компьютерная грамотность).
Коммерческие банки и их филиалы
К кандидатам на руководящие должности предъявляется ряд требований (см таблицу ниже).
|
№ |
Должность, на которую рекомендуется кандидат |
Образование |
Стаж работы в банковско-финансовой сфере |
В том числе специальный опыт работы |
|
1 |
Председатель правления коммерческого банка (кроме должностей, входящих в номенклатуру Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров) |
Высшее экономическое |
не менее 10 лет |
не менее 5 лет на руководящей должности в банковской системе |
|
2 |
Заместитель председателя правления коммерческого банка (кроме должностей, входящих в номенклатуру Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров) |
Высшее экономическое |
не менее 7 лет |
не менее 3 лет на руководящей должности в банковской системе |
|
3 |
Член правления коммерческого банка (кроме главного бухгалтера) |
Высшее экономическое |
не менее 5 лет |
не менее 2 лет на руководящей должности в банковской системе |
|
4 |
Член правления коммерческого банка – главный бухгалтер |
Высшее экономическое |
не менее 6 лет |
не менее 3 лет в сфере банковской бухгалтерии |
|
5 |
Руководитель территориального филиала коммерческого банка (Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента) |
Высшее экономическое |
не менее 5 лет |
не менее 2 лет на руководящей должности в банковской системе |
|
6 |
Главный бухгалтер территориального филиала коммерческого банка (Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента) |
Высшее экономическое |
не менее 5 лет |
не менее 2 лет в сфере банковской бухгалтерии |
|
7 |
Руководитель районного (городского) филиала коммерческого банка |
Высшее экономическое |
не менее 2 лет |
не менее 2 лет на руководящей должности в банковской системе |
|
8 |
Главный бухгалтер районного (городского) филиала коммерческого банка |
Высшее экономическое |
не менее 4 лет |
не менее 2 лет в сфере банковской бухгалтерии |
|
* В стаж работы кандидатов по пунктам 1-3 включается период работы в аппарате Президента, Кабинете Министров и Центральном банке. |
||||
Если в члены правления коммерческого банка включается руководитель юридической службы, он должен иметь высшее юридическое образование и опыт работы в банковской системе не менее 3-х лет.
Не могут рекомендоваться на должности руководителей банков и их филиалов:
- бывшие руководители, члены правления и наблюдательного совета, а также крупные участники (имевшие в уставном капитале более 10% доли или голосующих акций) обанкротившихся или ухудшивших финансовое положение банков, кредитных союзов, микрокредитных организаций, и других юридических лиц, при наличии фактов, подтверждающих связь совершенных ими действий с указанными последствиями;
- лица, ограниченные в праве занимать указанные должности по решению суда;
- кандидаты, являющиеся близкими родственниками, на должности связанные с руководством или материальной ответственностью друг перед другом при непосредственной подчиненности или контроле.
Вся информация о назначениях и других изменениях в руководстве головного банка, территориальных, районных (городских) филиалов должна публиковаться на официальном сайте банка в течение 3-х рабочих дней после выхода соответствующего приказа.
Микрокредитные организации и кредитные бюро
К руководителям исполнительных органов этих организаций предъявляются следующие квалификационные требования:
|
№ |
Должность, на которую рекомендуется кандидат |
Образование |
Общий стаж работы |
В том числе специальный опыт работы |
|
1 |
Руководители исполнительных органов микрокредитных организаций |
Высшее экономическое |
не менее 5 лет |
не менее 3 лет в кредитных организациях или банковско-финансовой сфере |
|
2 |
Руководители исполнительных органов кредитных бюро |
Высшее экономическое |
не менее 5 лет |
не менее 3 лет, связанный с кредитной практикой |
Не могут быть рекомендованы на должности руководителей исполнительных органов микрокредитных организаций и кредитных бюро:
- бывшие руководители, члены правления и наблюдательного совета, а также крупные участники (имевшие в уставном капитале более 10% доли или голосующих акций) обанкротившихся или ухудшивших финансовое положение банков, кредитных союзов, микрокредитных организаций, и других юридических лиц, при наличии фактов, подтверждающих связь совершенных ими действий с указанными последствиями;
- лица, ограниченные в праве занимать указанные должности по решению суда.
Документ опубликован на государственном языке в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 31.03.2018 г.
С полным текстом данного документа, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан».
Анвар Иркаходжаев.
