Постановлением Президента от 14.05.2018 г. вводится усовершенствованная система оплаты труда и материального стимулирования работников госучреждений культуры и госархивов. Акт размещен на УзА.
Предусмотренные документом меры внедряются в практику с 1 июня 2018 года.
Во-первых, в среднем на 45% повышаются зарплаты административно-управленческого, художественно-руководящего, артистического, творческого и прочего персонала госучреждений культуры, а также руководящих работников и специалистов госархивов.
Во-вторых, базовые должностные оклады перечисленным работникам устанавливаются по квалификационным категориям и должностям. Их профессиональный рост будет стимулироваться увеличением интервала между должностными окладами. Например, такой механизм уже внедрен в систему оплаты труда научных работников.
В-третьих, отдельным категориям работников (конкретный перечень позже утвердит Правительство – ред.) Узбекского государственного цирка, зоологических парков, библиотек для слепых Министерства культуры и госархивов начнут выплачивать вознаграждения за выслугу лет. Их размеры аналогичны предусмотренным для артистического и художественного персонала театрально-концертных организаций.
В-четвертых, ставка ЕНП для микрофирм и малых предприятий, получающих доходы от организации массовых зрелищных мероприятий путем привлечения юридических и физических лиц (включая нерезидентов), имеющих лицензию на занятие концертно-зрелищной деятельностью, снижается с действующих 30% до 5%. Соответствующие поправки внесены в приложение 91 к ПП-3454 от 29.12.2017 г.
С полным текстом данного документа, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан».
Олег Заманов.
