Подписано постановление Президента от 5.07.2018 г. «О дополнительных мерах по совершенствованию внешней трудовой миграции Республики Узбекистан». Об этом сообщается на сайте УзА.
Лицензии на отправку работников за границу
С 1 сентября 2018 года юридическим лицам, зарегистрированным в Узбекистане, разрешат трудоустраивать граждан нашей страны в иностранных государствах. Для этого потребуется получить лицензию в Министерстве занятости и трудовых отношений.
Отметим, что одним из лицензионных требований и условий станет внесение в качестве резерва 50 тыс. долларов США в Фонд поддержки и защиты прав и интересов граждан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом. Если данные средства будут израсходованы (например, на помощь трудовым мигрантам за границей), организацию обяжут пополнить резерв до требуемого уровня. Когда лицензия прекратит свое действие, деньги вернут.
Напомним, долгое время в этой сфере действовала «монополия» Агентства по внешней трудовой миграции. А деятельность рекрутинговых агентств в этом направлении не велась. О проблемах в этой сфере читайте здесь.
Упростят самостоятельный выезд на заработки
А с 1 августа 2018 года граждане, осуществляющие трудовую деятельность за рубежом, смогут платить меньше добровольных взносов в Пенсионный фонд, чтобы им зачли иностранный стаж работы для пенсии.
Напомним, сейчас минимальный размер добровольных взносов составляет 1 МРЗП в месяц или 12 МРЗП в год (на момент публикации – 2 066 880 сумов). Таким образом, минимальная сумма взносов уменьшается примерно в 3 раза и составляет 4,5 МРЗП в год. См. Положение о порядке уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан гражданами Республики Узбекистан, работающими за границей, и отдельными категориями лиц, рабочее время которых не поддается учету, а также порядке учета их трудового стажа и размера заработка, принимаемого для исчисления пенсии (прил. № 1 к ПКМ от 22.02.2016 г. № 46).
Кроме того, отменяется порядок выдачи разрешения на осуществление трудовой деятельности за рубежом с внедрением процедуры добровольной регистрации граждан, выезжающих за рубеж для осуществления трудовой деятельности по частным трудовым контрактам, в порядке, устанавливаемом Министерством занятости и трудовых отношений. Дело в том, что уплачивать добровольные взносы сейчас разрешается лицам, получившим упомянутое разрешение в Агентстве по внешней трудовой миграции или региональных хозрасчетных Бюро по трудоустройству граждан за рубежом, а также гражданам, работавших в организациях Узбекистана за рубежом (см. абз. 2 п. 2 Положения). Из-за этого большинство внешних трудовых мигрантов были лишены возможности решить проблемы с пенсионным стажем.
За границей мы не одиноки
И, наконец, поддержкой трудовых мигрантов займется Фонд поддержки и защиты прав и интересов граждан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом.
Среди прочего, его деньги пойдут на:
- создание в регионах республики и оснащение центров предвыездной адаптации, профессиональной подготовки, обучения и тестирования по знанию иностранных языков, подтверждения профессиональной компетенции граждан, выезжающих для осуществления трудовой деятельности за рубеж;
- оказание правовой и социальной защиты, а также материальной помощи гражданам, подвергшимся насилию, принудительному труду и дискриминации, нарушению трудовых и иных прав, попавших в сложное финансовое положение и оставшихся без документов, устанавливающих личность, средств к существованию в период осуществления трудовой деятельности за рубежом;
- медицинское обслуживание граждан, которым в период нахождения в трудовой миграции потребовалась медицинская помощь по причине травмы, несчастного случая, в случае невозможности оплатить стоимость оказанных медицинских услуг за счет средств трудового мигранта с последующим возмещением оплаченных средств указанными гражданами;
- перевозку тел граждан, умерших в период нахождения в трудовой миграции за пределами республики, а также граждан, получивших увечье или тяжелые травмы во время трудовой деятельности за рубежом, приведшие к потере трудоспособности, в случае подтверждения соответствующими органами государства трудоустройства и др.
Для эффективной деятельности за рубежом работникам Агентстве по внешней трудовой миграции выдадут дипломатические паспорта.
Самир Латыпов.
