Приказом министра юстиции (рег. № 3114 от 4.01.2019 г.) утвержден новый порядок проведения конкурса по назначению на должность нотариуса.
Действовавший до этого порядок с 5 января 2019 года утратил силу.
Механизм отбора нотариусов и процедура проведения конкурса претерпели значительные изменения еще в прошлом году. Об этом мы уже писали ранее (см. обзоры здесь и здесь).
Главным новшеством стал пересмотр требований, которым должен отвечать претендент на должность нотариуса. Им может стать гражданин страны не моложе 25 лет, имеющий высшее юридическое образование, стаж работы по юридической специальности не менее 3 лет, в т.ч. с прохождением стажировки не менее 1 года в нотариальной конторе, сдавший квалификационный экзамен. При этом стажировка не требуется для помощников нотариусов, лиц, проработавших на судейской должности не менее 5 лет или на руководящих нотариальной деятельностью должностях и должностях, контролирующих данную деятельность, не менее 3 лет.
Теперь осветим основные изменения, касающиеся самой процедуры проведения конкурса.
Во-первых, расширен перечень документов, предъявляемых претендентом для прохождения конкурса. К заявлению необходимо приложить:
- копию паспорта;
- анкету по установленной форме;
- диплом или копию свидетельства о нострификации (признании эквивалентности) диплома иностранного вуза;
- заверенную копию трудовой книжки или выписку из системы «Электронная трудовая книжка», удостоверяющую стаж по юридической специальности;
- справку о судимости;
- выписку из решения квалификационной комиссии при территориальном управлении юстиции о сдаче (повторной сдаче) претендентом квалификационного экзамена (для лиц, сдавших экзамен, но не работавших на должности нотариуса в течение 3 лет).
Указанные документы представляются в Министерство юстиции в электронной форме.
По ранее действовавшему порядку рабочий орган самостоятельно получал выписки из решения квалификационной комиссии, а также сведения об образовании и трудовом стаже лиц, работающих в системе органов юстиции. Поэтому от последних представления трудовой книжки и диплома не требовалось. Кроме того, в список добавили анкету и справку о судимости.
Подаваемые документы оформляются в виде отдельных файлов (размером не более 10 Мб) и отправляются в отсканированном виде в формате PDF.
Во-вторых, объявление о проведении конкурса будет размещаться помимо в СМИ и на сайте Минюста (сайтах управлений юстиции), еще в газете «Инсон ва конун». Срок предоставления документов со дня анонсирования конкурса сократили с одного месяца до 15 дней.
В-третьих, исключили критерий обязательного наличия постоянной прописки в г.Ташкенте и Ташобласти, если лицо претендует на должность нотариуса в расположенных на этих территориях нотариальных конторах. То есть теперь работать нотариусом в столице и столичной области можно и без местной прописки.
В-четвертых, конкурс проводится в форме собеседования (ранее – в устно-письменной форме). Вопросы будут охватывать следующие сферы:
- реформы государственного и общественного строительства, а также социально-политической сферы;
- гражданское право;
- нотариат.
На подготовку к вопросам дается до 20 минут времени. Ответы оцениваются по 10-балльной системе.
Ранее конкурс проводился в виде письменного и устного ответа на 5 вопросов по социальной, правовой и нотариальной сферам, а на подготовку выделялось 90 минут времени.
Экзаменующимся запретят заносить на конкурс мобильные телефоны, другие средства связи и телекоммуникации, книги и шпаргалки. День и место проведения конкурса объявят на веб-сайте Минюста за 5 дней до его начала.
В-пятых, лица, назначенные на должность нотариуса, но не работавшие последние 3 года нотариусом или помощником, стажером, секретарем нотариуса, будут проходить месячную практику по программе, утвержденной Минюстом. К тому же назначат куратора практики – нотариуса с опытом и навыками работы в практической сфере, проработавшего в должности не менее 3 лет.
Документ опубликован на государственном языке в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 5.01.2019 г.
Ленара Хикматова.
