Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzЗадержали выплаты работнику – как рассчитать проценты за задержку выплат Как трактовать компенсацию за задержку выплаты дохода работнику Не пропустите сроки регистрации чеков онлайн-ККТ за апрель для зачета НДС по ним Как предприятию продать квартиру физическому лицу

В Узбекистане внедряется система Skills Passport

13.08.2020

Читать на узбекском языке

 

Президент 11 августа подписал постановление о дальнейшем развитии сферы профессионального образования в стране.

 

Исходя из документа, будут созданы:

а) до 1 января 2021 года – моноцентры «Ишга мархамат» в Каракалпакстане и областях;

б) в месячный срок – центры профобучения, входящие в систему Минтруда, в Каракалпакстане, областях и Ташкенте;

в) в 2-месячный срок:

  • краткосрочные курсы профобучения в районах столицы (совместно с МВССО);
  • пункты профобучения населения махалли (совместно с Министерством по поддержки махалли и семьи).

 

С 1 января 2021 года профессиональную компетенцию выпускников моноцентров «Ишга мархамат» и центров профобучения будут оценивать по стандарту WorldSkills. Успешно прошедший оценку выпускник получит Skills паспорт, признаваемый в нашей стране и за рубежом. Сформируют Единый реестр выпускников, имеющих подтвержденную квалификацию. Выданный моноцентрами и центрами профобучения документ и Skills паспорт равны диплому о среднем специальном профессиональном образовании, но не являются основанием для продолжения образования на следующем этапе.

 

Параллельно в сфере намерены активно развивать частный сектор. В качестве стимулирующих мер вводятся преференции (см. таблицу ниже).

Частные инвесторы, создающие негосударственные учреждения профобучения

Выпускники негосударственных учреждений профобразования

В виде преференций:

  • получают в долгосрочную льготную аренду или оперативное пользование здания (часть зданий) моноцентров «Ишга мархамат», центров профобучения, учреждений профобучения Минтруда, другие пустующие объекты по рекомендации органов исполнительной власти на местах и органов самоуправления граждан;
  • вправе самостоятельно выбирать учебные программы и учителей;
  • вместе с частью здания центра профобучения в льготное пользование получают учебное оборудование и инвентарь;
  • могут рассчитывать на гарантированный минимальный уровень госзаказа на обучение в созданных ими заведениях, финансируемый Фондом

Должны обеспечить:

  • соответствие качества профобучения и оценки компетенций требованиям внешнего и национального рынков труда;
  • затраты на профобучение бедных и безработных граждан не выше размера финансируемого Фондом госзаказа;
  • предоставление информации о гражданах, профессиональные навыки которых оцениваются для включения в Национальный реестр лиц, имеющих подтвержденную квалификацию

 

Выпускникам, имеющим сертификат профессиональной квалификации (Skills паспорт) на уровне стандарта WorldSkills и других международных стандартов, за счет Фонда:

  • возмещаются затраты на профобучение и сдачу квалификационного экзамена;
  • выделяются стимулирующие субсидии за привлечение к предпринимательству и самозанятости;
  • выдаются направления на получение льготного кредита для организации собственного бизнеса

 

Расходы на обучение в ведомственных и частных учреждениях профобразования безработных, у которых есть с направление органов по труду, возмещаются Фондом, а других граждан – за счет:

  • собственных средств граждан;
  • средств работодателей, направивших своих работников для повышения профессиональной квалификации (профобучение, переподготовка);
  • организаций, заказавших профобучение новых работников;
  • других источников, не запрещенных законодательством.

 

В 2020 году проводится эксперимент, в рамках которого:

во-первых, субъектам предпринимательства за счет средств Фонда начнут выдавать:

а) микрокредиты (через банки) на условиях:

  • создание рабочих мест для лиц с инвалидностью – они должны проработать на вновь созданном рабочем месте не менее года;
  • размер – до 25 БРВ за каждое создаваемое рабочее место, но не более 500 БРВ на каждого субъекта предпринимательства;
  • срок –  3 года с одногодичным льготным периодом;
  • ставка – основная ставка ЦБ (сейчас – 15% годовых, ред.);

б) субсидии для приспособления рабочих мест и условий труда к потребностям лиц с инвалидностью – до 40 БРВ за каждое приспособленное рабочее место;

во-вторых, формируется Электронный реестр трудоспособных лиц с инвалидностью – включенным в него людям помогут трудоустроиться на вакантные рабочие места;

в-третьих, в центрах профобучения системы Минтруда организуются бесплатные курсы обучения лиц, нуждающихся в социальной защите, особенно членов малообеспеченных семей, семей трудовых мигрантов и лиц с инвалидностью.

 

Кроме того, Фонд начнет выделять гранты – не более 4 БРВ в месяц на каждого обучающегося:

  • государственным и частным учреждениям профобразования – для обучения перед выездом навыкам предпринимательства, иностранным языкам и профессиям, переподготовки и повышения квалификации безработного и незанятого населения, а также трудовых мигрантов, зарегистрированных в системе «labor-migration»;
  • организациям – для обучения на местах и школам «уста-шогирд».

 

На территории РФ организуют обучение трудовых мигрантов из Узбекистана профессиям и русскому языку. Расходы возместит Фонд поддержки и защиты прав и интересов граждан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом.

 

Олег Заманов.


kadrovik.uz

Курс валют

2024-04-24
  • USD:12705.00 (+0.00) сум
  • EUR:13543.53 (+0.00) сум
  • RUB:136.11 (+0.00) сум

Читайте в свежих номерах