Постановлением Президента также утверждены его структура и Устав, разряды оплаты труда сотрудников.

Всемирной таможенной организацией внесены изменения и дополнения в Гармонизированную систему описания и кодирования товаров.

Определены критерии, влияющие на уровень риска объекта внутреннего аудита министерств и ведомств.

Продолжаем публиковать разъяснения кандидата юридических наук, одного из соавторов нового ТК Михаила ГАСАНОВА и эксперта «Нормы», юриста Ленары ХИКМАТОВОЙ по новому Трудовому кодексу в части оплаты труда.

Постановлением ГНК определены 2 критерия высокого и 4 критерия среднего рисков.

С 30 апреля 2023 года продолжительность отпусков надо исчислять в календарных днях. До этой даты продолжительность отпуска рассчитывают в рабочих днях исходя из 6-дневной рабочей недели. Из-за этого возникает немало вопросов.

Она направлена на ускорение инвестиционных процессов и активного привлечения прямых иностранных инвестиций, создания высокооплачиваемых рабочих мест и обеспечения занятости населения.

Соответствующий правовой эксперимент будет запущен в регионах республики.

Даже самые опытные кадровики подчас испытывают затруднения с отражением тех или иных кадровых процедур на my.mehnat.uz. И тогда на помощь приходят специалисты Дирекции «ЕНСТ».

В Ташкенте состоялось тридцать шестое пленарное заседание Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан.

Автоматизированная система ГНК будет формировать данные о рабочих местах, созданных юрлицами – субъектами предпринимательства, индивидуальными предпринимателями, а также за счет самозанятых лиц и дехканских хозяйств.

Самаркандская область будет крупным транспортно-логистическиим хабом, соединенным авиа-, железнодорожным и автомобильным транспортом с регионами республики.

По новому ТК в некоторых случаях трудовой договор можно изменить. Корректировать условия договора можно как по обоюдному согласию, так и в одностороннем порядке, главное – правильно оформить изменения.

Портал norma.uz представляет обзор главных изменений в национальном законодательстве, которые вступают в силу с 1 января 2023 года.

Со следующего года в дошкольных организациях и средних школах внедряются программы «Первый шаг к гимнастике» и «Гимнастика для детей».

31 декабря 2022 года – нерабочий день. Уменьшается ли в связи с этим продолжительность ежедневной работы 30 декабря 2022 года, разъяснила эксперт и руководитель кадровой службы «Нормы» Валерия ЛЯНДРЕС.

Количество самостоятельно действующих республиканских органов исполнительной власти будет сокращено с 61 до 28, в том числе количество министерств – с 25 до 21.

Также отменяется наделение ассоциаций и других хозобъединений государственно-властными полномочиями.

Среди обсуждаемых вопросов – приоритетные направления, указанные в послании Президента Ш.М. Мирзиёева Олий Мажлису и народу Узбекистана.

Президент подписал Указ «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2023 году».

Возместят 70% расходов на транспортировку продукции из тканей и трикотажного полотна в государства Европы, Турцию, Египет и Марокко.

В случае выявления признаков искусственного дефицита уполномоченные органы вправе входить на территорию хозсубъектов и проводить инвентаризацию имеющихся запасов.

Уведомления о назначении сотрудницам пособия по беременности и родам в рамках государственного социального страхования направляются в персональный кабинет работодателя на my.mehnat.uz п. 19 прил. №1 к ПКМ №515 от 20.09.2022 г.. Как отследить такие сообщения и что должен сделать кадровик?

Они вводятся в обращение с 26 декабря 2022 года.

Нередко на работу устраиваются несовершеннолетние. Например, они могут работать официантами, референтами, курьерами и т.п. Также новый ТК предписывает заключать трудовой договор с профессиональными спортсменами, среди которых тоже могут быть несовершеннолетние.

Установлен размер комиссионных, взимаемых нотариусами за выдачу документов из Единого госреестра субъектов предпринимательства.

Для этого запускается информационная система «Субсидирование производителей сельскохозяйственной продукции».

Продолжаем публиковать разъяснения кандидата юридических наук, руководителя экспертной группы по подготовке проекта нового ТК Михаила ГАСАНОВА и эксперта «Нормы» Ленары ХИКМАТОВОЙ по вопросам оплаты труда в новом ТК.