Бизнинг шарҳлар

Бундай имкониятни Давлат божхона қўмитаси тақдим қилади. Автотранспортда чегарадан ўтаётган жисмоний шахслар бу ҳақда олдиндан божхона хизмати органларини хабардор қилишлари мумкин

«Ориент Финанс» хусусий акциядорлик тижорат банки ўз мижозларига индивидуал дизайндаги карталарни таклиф қилмоқда, «Turkiston» банк эса чет эл валютасида операцияларни амалга ошириш учун бош лицензия олинганлиги ҳақида эълон қилди

Биз керакли бизнес-ҳамкорларни сақлаб қолиш, амалдаги санкциялар остига тушмаслик ва шу билан бирга қонун доирасидан чиқмасдан пайдо бўлган қарздорлик юзасидан нима қилиш кераклиги ҳақида ёзгандик. Бироқ ҳар доим ҳам шундай бўлавермайди ҳамда кўп ҳолларда қарздорларни барча қонуний усуллар билан “силкитишга” тўғри келади. Мавзунинг давомида - ундириш бўйича қандай чораларни кўриш мумкинлиги ва кредиторлар амалиётда дуч келадиган эҳтимолий муаммолар хусусида

Бугунги кунда Ўзбекистондаги корхона, ташкилот ва муассасаларда 37 минг 457 та бошланғич касаба уюшма ташкилоти фаолият кўрсатмоқда. Улар 6 млн. 200 минг нафардан зиёд касаба уюшма аъзоларининг ижтимоий-иқтисодий манфаатлари ва меҳнат соҳасидаги ҳуқуқларини ҳимоя қилиб келмоқда

Миллий матбуот марказида Олий суд томонидан "Ярашув институти - халқимизга хос бағрикенглик ва олижаноблик ифодаси" мавзусида матбуот анжумани ташкил этилди

Пенсия жамғармаси қарорининг қонунийлигини аниқлашда Пенсия жамғармаси ходимларининг айнан қайси хатолари пенсиядан қонуний чегирмаларга, қайсилари эса фақат ноқонуний чегирмаларга олиб келишини тушуниш зарур. Шарҳимизда шу ҳақда батафсил сўз юритамиз

Деярли ҳар бир бухгалтер ойда икки марта фирма, компания, корхона... ходимлари учун бўнак ва иш ҳақи ҳисоб-китоби билан шуғулланади. Бунда одатда тажриба, билим, счётлар, калькулятор, махсус компьютер дастурлари ёрдам беради. Бироқ яна битта дастак бор, у ҳақда ҳали кўпчилик билмайди

Амалиётда тадбиркорларнинг ўзаро муносабатларида дилемма юзага келиши мумкин: корхонада дебиторлик қарзи вужудга келди, бунда қарздор стратегик бизнес ҳамкор ҳисобланади, у билан “муносабатларни бузиш” иқтисодий ва эътибор нуқтаи назаридан ниҳоятда манфаатсиздир