Қонунчиликдаги янгиликлар

Хусусан, ЙБДга жисмоний шахслар томонидан олиб кирилаётган ва олиб чиқиб кетилаётган Ўзбекистон Республикасининг нақд валютаси ва (ёки) нақд чет эл валютаси тўғрисидаги маълумотлар акс эттириладиган илова киритилди.

Туманда қўшимча штат бирликларини ажратган ҳолда адлия бўлими, давлат хизматлари маркази ва фуқаролик ҳолати далолатномаларини ёзиш органлари ҳам ташкил этилади.

Муҳаммад ал-Хоразмий номидаги Тошкент ахборот технологиялари университетининг Нурафшон филиали ҳамда унинг Ахборот-ресурс марказида «Электрон кутубхона» ташкил этилади.

Ёш тадбиркорлик субъекти 18 ёшга тўлган ва 30 ёшдан ошмаган ҳамда юридик шахс мақомида ёки таъсисчилари сифатида саноат ёки хизмат кўрсатиш йўналишида инвестиция лойиҳасини амалга ошириш истагини билдирган Ўзбекистон фуқаролари ҳисобланади.

Преференциялар танловда (тендерда) хорижий етказиб берувчилар билан бирга икки ёки ундан ортиқ маҳаллий ишлаб чиқарувчилар иштирок этган тақдирда қўлланилади.

У таълим муассасалари фаолияти самарадорлигини ошириш, музейлар, театрлар ва ижодий жамоалар фаолиятини янада ривожлантириш, маданият марказларининг моддий-техник базасини мустаҳкамлаш ва бошқаларни ўз ичига олади.

Ушбу соҳасини ривожлантиришга йўналтирилган чора-тадбирлар орасида - аҳолига тайёр бизнес режалар ва лойиҳалар тақдим этиш, касбга ўқитишни ташкил этиш, тадбиркорлик фаолиятини йўлга қўйиш.

У билан мамлакатимиз ўрмон хўжалиги соҳасини ривожлантириш, ўрмонларни муҳофаза қилиш, сақлаш ва кўпайтириш, улардан оқилона фойдаланиш борасида салмоқли натижаларни қўлга киритаётган фуқаролар тақдирланади.

Президент томонидан 11 май куни “Иккинчи жаҳон уруши қатнашчиларининг моддий таъминотини янада кучайтириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Фармон имзоланди.

Хусусан, божхона органининг ташаббуси билан БЮДни бекор қилиш тақиқланган ҳолатлар қайта кўриб чиқилди.

Давлатимиз раҳбарининг "2021 йилда расмий саналарни нишонлаш даврида қўшимча ишланмайдиган кунларни белгилаш ва дам олиш кунларини кўчириш тўғрисида"ги Фармонига ўзгартиришлар киритилди.

Хусусан, Вазирлар Маҳкамаси ҳузуридаги Давлат персоналлаштириш маркази томонидан сайловчилар бўйича қандай ахборотлар тақдим этилиши аниқлаштирилди.

Ҳужжат бюджет жараёнининг шаффофлигини таъминлаш мақсадида қабул қилинган.

Алоҳида асосларга кўра меҳнат шартномаси бекор қилинганда ишдан бўшатилган ходимларга муддатидан олдин пенсия тайинлаш тартиби тўғрисидаги йўриқномага ўзгартиришлар киритилди.

Президентнинг “Рамазон ҳайитини нишонлаш тўғрисида”ги қарори қабул қилинди.

Нефть-газ ҳамда электр энергетика соҳалари учун малакали кадрлар тайёрлаш тизимини янада такомиллаштириш мақсадида Президентнинг қатор қарорларига ўзгартиришлар киритилди.

Вазирлар Маҳкамаси қишлоқ хўжалиги техникасини ишлаб чиқаришда ишлатиладиган бутловчи ва эҳтиёт қисмлар бўйича саноат кооперациясининг мақсадли параметрларини тасдиқлади.

Вазирлар Маҳкамаси “Муҳофаза этиладиган табиий ҳудудларнинг қўриқланма зоналарини белгилаш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги қарорни қабул қилди.

Унинг вазифалари орасида - республикада энергетика барқарор ривожланишининг келажак стратегиясини ишлаб чиқиш, ўрта ва узоқ истиқболда ёқилғи-энергетика комплексининг ривожланиши ва модернизацияси бўйича дастурларни тайёрлашда иштирок этиш.

Белгиланишича, баҳоловчи ташкилот автомототранспорт воситалари, кўчмас мулк, дастгоҳ, ускуналар ва бошқаларни баҳолаш учун жалб қилинади.