Вот имен­но, по­че­му так гру­бо на­ру­ша­ет­ся за­кон? Где ис­пол­не­ние то­го что вве­ли? И во­об­ще по­че­му без офи­ци­аль­но­го пре­дуп­реж­де­ния, или это и рас­чи­та­но на то что ма­ло лю­дей за­ме­тят, что у них во­ру­ют цен­ты???... »»

asanee Нуж­но ли в труд. книж­ке ука­зы­вать дол­жность сог­лас­но таб­ли­це клас­си­фи­ка­ции дол­жнос­тей? То есть нуж­но ли пи­сать "при­нят на дол­жность ген. ди­рек­то­ра об­щес­тва" или же прос­то "при­нят на дол­жность ген. ди­рек­то­ра"? Сог­лас­но пун­кту 2.12 Инс­трук­ции о по­ряд­ке ве­де­ния тру­до­вых кни­жек, ут­вер­жден­но... »»

asanee 1. При за­пол­не­нии при­ема на ра­бо­ту нуж­но пи­сать "при­нят на дол­жность...." или же "при­нять на дол­жность..."? Сог­лас­но п.2.12 Инс­трук­ции о по­ряд­ке ве­де­ния тру­до­вых кни­жек, ут­вер­жден­ной Ми­нис­терс­твом тру­да, за­ре­гис­три­ро­ван­ной Ми­нис­терс­твом юс­ти­ции 29.01.1998 г. N 402, в гра­фе  ... »»

asanee Гос­по­дин Рис­кул­ла­ев!  Спа­си­бо Вам боль­шое за Ва­ше вни­ма­ние и от­клик к мо­ему воп­ро­су.  По­жа­луй­ста, уточ­ни­те, что та­кое ЭСС "Кад­ро­вый Кон­суль­тант". Дан­ный ин­фор­ма­ци­он­ный про­дукт - прак­ти­чес­кое ру­ко­водс­тво для ра­бо­то­да­те­ля во вза­имоот­но­ше­ни­ях со сво­ими ра­бот­ни­ка­ми. В нем ... »»

Под­ска­жи­те, по­жа­луй­ста, как дол­жны быть вне­се­ны за­пи­си в тру­до­вую книж­ку ра­бот­ни­ка, ко­то­рый ра­бо­тал вна­ча­ле по сов­мес­ти­тель­ству, а за­тем стал ос­нов­ным ра­бот­ни­ком, ес­ли по пре­ды­ду­ще­му ос­нов­но­му мес­ту ра­бо­ты ему не внес­ли за­пись о ра­бо­те по сов­мес­ти­тель­ству. Ра­бот­ник про­сит внес­ти за­пись его ра­бо­ты по... »»