Расчет рабочего времени на 2017 год

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан рекомендует следующий учет

фонда годового рабочего времени за 2017 год для пользования в процессе работы.

Заместитель министра труда Б.НИЗОМОВ

31 октября 2016 года №02-05/3196.

Продолжительность нормы рабочего времени на 2017 год*

(в часах)

Продолжение таблицы

ВНИМАНИЕ: Об изменениях в данном расчете, внесенных письмом письмом Министерства труда от 17.03.2017 г. № 02-05/1224 смотрите здесь.

НОРМИРОВАНИЕ РАБОЧИХ ЧАСОВ

(РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ) ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ СЛЕДУЮЩИМ ОБРАЗОМ:

5-дневная (40-часовая) рабочая неделя определяется с учетом 8-часового рабочего дня и 7-часовых предпраздничных рабочих дней;

6-дневная (40-часовая) рабочая неделя определяется с учетом 7-часового рабочего дня и 5-часового предвыходного рабочего дня, а также 6-часовых предпраздничных дней (если приходится на субботу – 4-часовых);

36-часовая рабочая неделя определяется с учетом 6-часового рабочего дня и 5-часовых предпраздничных дней.

ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ:

1 января – Новый год

2 января – дополнительный выходной день по распоряжению Президента № РП–4772 от 29.12.2016 года

8 марта – День женщин

21 марта – праздник Навруз

9 мая – День памяти и почестей

26 июня** – Руза хайит (Ийд ал-Фитр)

1 сентября – День независимости

2 сентября* – Курбан хайит (Ийд ал-Адха)

1 октября – День учителя и наставника

8 декабря – День Конституции

___________________________________

* В случае переноса праздничных/выходных дней в данный расчет поправки не вносятся. Министерство труда опубликовывает отдельный расчет рабочего времени за месяц в котором был перенос праздничных/выходных дней. В таком случае данный расчет также размещается на сайте norma.uz.

**Указанные дни Руза хайит (Ийд ал-Фитр) и Курбан хайит (Ийд ал-Адха) могут переноситься на один день.