Информационно-поисковая система «Norma. Законодательство РУз» - это:
  • около 40 000 электронных текстов нормативно-правовых актов, информационно-справочных, методических и разъяснительных материалов;
  • мощная и регулярно обновляемая база нормативных документов;
  • свежие номера электронных версий газет «НТВ» и «Норма».
Информационно-поисковая система «Малое предприятие» - методические разъяснения: от начала деятельности до ликвидации и реорганизации ...
  • регистрация предприятий;
  • лицензирование отдельных видов деятельности;
  • ликвидация предприятия и др.
Информационно-поисковая система «Практическая бухгалтерия» - одно из первых справочно-методических пособий этой тематики, основанных на законодательстве Республики Узбекистан.
- Методические разъяснения по учёту хозяйственных операций с конкретными примерами: от учёта вкладов в уставной капитал до выплаты дивидендов
- Хозяйственные ситуации с бухгалтерскими проводками и налоговыми последствиями
Информационно-поисковая система «Практическое налогообложение» - полная, постоянно обновляемая информация о порядке исчисления и уплаты всех видов налогов, сборов, обязательных отчислений в бюджет и внебюджетные фонды ...
Вся информация сопровождается анализом ситуаций из практики, конкретными расчетами, примерами заполнения форм расчетов по налогам, сборам и отчислениям.
Информационно-поисковая система «Проверки от А до Я» - практическое руководство по взаимоотношениям с органами, имеющими право проверять бизнес в Узбекистане.  Владея системой, пользователь сможет:  
-оценить вероятность назначения у него плановой проверки;  
-подготовиться к проверке, исправить ошибки до их обнаружения;  
-определить, за какие действия его могут привлечь к ответственности.
Информационно-поисковая система «Справочник работодателя» - это практическое руководство для работодателя во взаимоотношениях со своими работниками.
Система поможет работодателю:
- грамотно оформить любое кадровое действие;
- создать полный набор локальных документов;
- избежать ошибок и нарушений трудового законодательства.
Информационно-поисковая система "Строительство" включает комплект строительных норм и правил (ШНК, КМК, методические рекомендации), действующих в республике.
Разделы пособия раскрывают все основные аспекты строительной деятельности, начиная от лицензирования строительной деятельности до сдачи объекта в эксплуатацию и представления отчетности.
В разделах пособия приводится полный набор проектно-сметной документации.
  • быстрый и удобный расчет импортных таможенных платежей;
  • официальная ценовая информация на отдельные виды товаров, ввозимых на территорию Республики Узбекистан;
  • дополнительная справочная информация к каждому параметру расчета.
Информационно-поисковая система «Экспортно-импортные операции» раскрывает основные аспекты ВЭД хозяйствующих субъектов в Узбекистане:
- от составления контракта и его регистрации в уполномоченных органах до отражения в бухгалтерском учете и налогообложении;
- от расчета таможенной стоимости до вопросов избежания двойного налогообложения при экспорте-импорте товаров.
Информационно-поисковая система «Юрист предприятия» включает свыше 900 образцов и примерных форм документов, необходимых в хозяйственно-договорных и трудовых отношениях: договоры, доверенности, приказы, протоколы, записи в трудовой книжке, должностные инструкции и многое другое ...
 Главная  Наши продукты  Обновления ИПС "Норма"  Нормативные акты  Публикации  Скачать  О компании
Умная подшивка
Обратная связь
« Февраль 2012 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 1 2 3 4
Последние комментарии
от abdusalam:

Гость_lara Ува­жа­емый,эк­сперт-юрист!Ни­ког­да в та­бе­ле по уче­ту ра­бо­че­го вре­ме­ни не ста­вит­ся 24 от­ра­бо­тан­ных ча­са т.к. су­щес­тву­ют:обед,ужин и пе­ре­ры­вы на от­дых.И не­по­нят­но по­че­му при 6-ти днев­ке 36,а не 41 час?     От­вет: В со­от­ветс­твии со ст. 114 Тру­до­во­го ко­дек­са Рес­пуб­ли­ки Уз... »»

от asanee:

Здравс­твуй­те, гос­по­дин Рис­кул­ла­ев!   Бла­го­да­рим Вас за от­вет.  По­жа­луй­ста, по­мо­ги­те нам оп­ре­де­лить­ся?   Мож­но ли взять на дол­жность инос­тран­ца (граж­да­ни­на Фран­ции) ге­не­раль­ным ди­рек­то­ром в Уз­бек­ское ООО, ес­ли он ра­бо­та­ет ге­не­раль­ным ди­рек­то­ром в Тур­кме­нис­та­не (это его пос­то­ян­но... »»

от Гость_:

Гость_lara Ува­жа­емый,эк­сперт-юрист!Ни­ког­да в та­бе­ле по уче­ту ра­бо­че­го вре­ме­ни не ста­вит­ся 24 от­ра­бо­тан­ных ча­са т.к. су­щес­тву­ют:обед,ужин и пе­ре­ры­вы на от­дых.И не­по­нят­но по­че­му при 6-ти днев­ке 36,а не 41 час? На­вер­но по­то­му, что у ме­ди­ков 6 ча­со­вой ра­бо­чий день.... »»

от Гость_lara:

Ува­жа­емый,эк­сперт-юрист!Ни­ког­да в та­бе­ле по уче­ту ра­бо­че­го вре­ме­ни не ста­вит­ся 24 от­ра­бо­тан­ных ча­са т.к. су­щес­тву­ют:обед,ужин и пе­ре­ры­вы на от­дых.И не­по­нят­но по­че­му при 6-ти днев­ке 36,а не 41 час?... »»

от UzPSB_00399:

Агар банк фи­ли­али Тош­кент шах­ри­да­ги Дав­лат­га ка­раш­ли би­но­да­ги ки­чик хо­на­ни жам­гар­ма кас­са­си учун ижа­раг ол­са­чи? Бу хам банк фа­олияти­га ки­риб ке­та­ди­ми? "Банк учун" ва "бан­книнг жам­гар­ма кас­са­си учун" ту­шун­ча­ла­ри­да ан­ча фарк бор-ку. Нар­хи бир хил­ми?... »»

Наши партнеры
Виджет
добавить на Яндекс
Газеты "НТВ" и "Норма"
09.02.2012 ТОЧНОСТЬ - ВЕЖЛИВОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Может ли дата приказа о прекращении трудового договора быть позже даты, указанной в заявлении работника? Каковы последствия для работодателя? ... 
далее...»»
09.02.2012 САМ СЕБЕ РАБОТОДАТЕЛЬ
Какой документ будет основанием для записи о работе в трудовой книжке гендиректора ООО? ... 
далее...»»
09.02.2012 ПРАВО НА ОТДЫХ
Работник в течение 3 лет отказывался от отпуска. Является ли это нарушением? Имеем ли мы право предоставить ему отпуск сразу за 3 года? ... 
далее...»»
09.02.2012 ПЕНСИЯ КАК ПОВОД ДЛЯ УВОЛЬНЕНИЯ
С 1 января 2011 года работодатель получил право прекращать по своей инициативе трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения его срока в случаях достижения работником пенсионного возраста ... 
далее...»»
09.02.2012 НЕ ПРОШЕЛ АТТЕСТАЦИЮ - ИЩИ ВАКАНСИЮ
Обязан ли работодатель по итогам проведения аттестации предлагать работнику должность, занятую совместителем? ... 
далее...»»
09.02.2012 КАК ИСПРАВИТЬ ОШИБКУ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ
При заполнении даты приема на работу в трудовой книжке сделали ошибку: вместо 14 числа написали 16-е. Как грамотно исправить число? ... 
далее...»»
09.02.2012 ДОКАЖИ, ЧТО ВЗНОСЫ ПЛАТИЛ
В минувшем году заметные изменения претерпело пенсионное законодательство страны. Однако за прошедший период всплыли и любопытные нюансы, ранее себя никак не проявлявшие. ... 
далее...»»
09.02.2012 ПОЧАСОВИК НА БОЛЬНИЧНОМ
Для определения дневного заработка медицинских работников с почасовой оплатой труда месячный заработок следует делить на отработанные часы или календарные дни? ... 
далее...»»
09.02.2012 ПО 30%, НО НЕ МЕНЕЕ ТРЕХ ЗЕМЕЛЬНЫХ
Наше государственное унитарное предприятие - торговый комплекс, являясь малым предприятием, предоставляет в аренду стационарные торговые точки. Я как действующий бухгалтер данного предприятия хочу разобраться, какую ставку я должна применить, имея доходы только от сдачи имущества в аренду? ... 
далее...»»
09.02.2012 ОТЧИТАЙТЕСЬ ДО 15 ФЕВРАЛЯ
Как определить минимальный размер ЕНП исходя из суммы фиксированного налога за IV квартал с учетом того, что фирма функционирует неполный месяц (ноябрь) и весь декабрь? Когда надо сдавать в первый раз финансовую и статистическую отчетность? ... 
далее...»»
09.02.2012 ОПТ + РОЗНИЦА
Совместное предприятие уже пятый год выписывает ваши издания. Вы всегда грамотно отвечаете на вопросы читателей. В свою очередь и мы хотели бы обратиться к вам за советом. На данный момент основной вид нашей деятельности - оптовая торговля запчастями. Руководством принято решение осуществлять до ... 
далее...»»
09.02.2012 ОПЛАТА БЕЗ "НУЛЕВОГО"
В связи с отменой в Единой тарифной сетке нулевого разряда работники, которым был установлен разряд "0", переводятся на разряд 1. Следует ли другим работникам, имеющим разряд 2 или 6, установить разряд 3 или 7? ... 
далее...»»
09.02.2012 ИЗ АКТИВОВ - В МАТЕРИАЛЫ
Согласно Инструкции об основных средствах, стоимость предметов, входящих в состав основных средств, должна составлять более 50 минимальных размеров заработной платы. Можем ли мы перевести предметы, стоимость которых менее 50 МРЗП, из состава основных средств в состав материалов? ... 
далее...»»
09.02.2012 ДОЛЯ ОФИСА В МНОГОЭТАЖНОМ ДОМЕ
Я являюсь владельцем квартиры на 1 этаже многоквартирного жилого дома. Она переведена в нежилой фонд и сдается мною в аренду юридическому лицу. Должен ли я уплачивать земельный налог? ... 
далее...»»
02.02.2012 БЕЗРАЗМЕРНОЕ ДЕЖУРСТВО
У дежурной медсестры в месяц получается 7-8 суточных дежурств. Не является ли это нарушением трудового законодательства? ... 
далее...»»
02.02.2012 В КЛАССИФИКАТОРЕ НЕ ЗНАЧИТСЯ
Можно ли предусмотреть в штатном расписании должности, не включенные в Классификатор? ... 
далее...»»
02.02.2012 КОНКУРЕНЦИИ БОЛЬШЕ, БАРЬЕРОВ МЕНЬШЕ
Отечественный рынок начал жить по новому Закону "О конкуренции". О необходимости принятия Закона и вводимых им новшествах рассказывает один из его разработчиков. ... 
далее...»»
02.02.2012 СТИПЕНДИЮ - ВЫПУСКНИКУ
Есть ли нормативно-правовой акт, согласно которому институт не обязан выплачивать выпускникам стипендию за июль, август ... 
далее...»»
27.01.2012 ТОЛЬКО С СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА
Фирма у нас маленькая. Однако работодатель в течение месяца по графику отправляет работников в отпуск без содержания. Имеет ли он право устанавливать количество дней в месяце, которые они должны находиться в отпуске без содержания? Законно ли это? ... 
далее...»»
27.01.2012 СОВМЕЩЕНИЕ - НЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО
Я работаю медсестрой. У нас 6-дневная рабочая неделя и продолжительность рабочего дня 6 часов. Дополнительно выполняю обязанности временно отсутствующего работника. Платили мне 2 ставки. Недавно у нас были проверяющие. Они сказали, что так делать нельзя, так как я работаю 6 часов, а не 12. Насколько это верно? ... 
далее...»»
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Газеты "НТВ" и "Норма"
09.02.12  Просмотры: 79
ТОЧНОСТЬ - ВЕЖЛИВОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЕЙ...
Может ли дата приказа о прекращении трудового договора быть позже даты, указанной в заявлении работника? Каковы последствия для работодателя?
09.02.12  Просмотры: 78
САМ СЕБЕ РАБОТОДАТЕЛЬ...
Какой документ будет основанием для записи о работе в трудовой книжке гендиректора ООО?
09.02.12  Просмотры: 94
ПРАВО НА ОТДЫХ...
Работник в течение 3 лет отказывался от отпуска. Является ли это нарушением? Имеем ли мы право предоставить ему отпуск сразу за 3 года?
Издательство "Norma"
28.12.11 ГОДОВОЙ ОТЧЕТ – 2011...
Ваш помощник в составлении годового отчета стал еще удобнее
Опрос

Спасибо, что зашли к нам на сайт! А зачем, собственно?

 
Почитать статьи
 
Найти ответы на вопросы
 
Скачать бланки
 
Пообщаться с коллегами
 
Пройтись по ссылкам
Курсы валют ЦБ РУз
Четверг, 9 февраля 2012г.
USD: 1816.76   EUR: 2392.72   RUB:60.08
Динамика изменения курсов валют
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Условия размещения
рекламы
Сайт разработан в ООО «Norma Hamkor», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации РУз 24.05.2007. Регистрационное свидетельство № 0406
Адрес: Узбекистан, г. Ташкент, пл. Х. Алимджана, д.10а.
Тел/факс: (998 71) 237-07-78. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
Все товары, подлежащие обязательной сертификации, сертифицированы; лицензируемые услуги – лицензированы.
© ООО «Norma Hamkor», 2006-2011г. Все права защищены
Yellow Pages Uzbekistan Информер тИЦ/PR/Alexa
Условия использования
материалов, размещенных
на нашем сайте