Neverniy login ili parol
ili voydite cherez:
×
Na vash pochtoviy yashchik otpravleni instruksii po vosstanovleniyu parolya
x
Qishloq хoʻjaligi mahsulotlari koʻrinishidagi moddiy yordam: QQS qachon yuzaga keladi va chegirma huquqi qachon yoʻqotiladi Ta’sischilar chiqib ketishida olingan asosiy vositalar qanday hisobga olinadi – Buxgalter Pro Ta’sischilar chiqib ketishida olingan asosiy vositalar qanday hisobga olinadi – Buxgalter Pro

Raschetnuyu normu rabochego vremeni nado soblyusti

22.10.2012

Norma, N 42 ot 23 oktyabrya 2012 goda

 

Mojno li ustanovit rejim raboti po 12 chasov v smenu (sutki), yesli pri etom sverхurochniye previshayut dopustimuyu godovuyu prodoljitelnost – 120 chasov?

J.Musayev,

yuriskonsult UP. 

 

– Da, mojno, no s soblyudeniyem norm glavi VII Trudovogo kodeksa (daleye – TK).

Kak izvestno, normalnaya prodoljitelnost rabochego vremeni dlya rabotnika ne doljna previshat 40 chasov v nedelyu (statya 115 TK).

Odnako v ryade sluchayev soblyusti eti trebovaniya zakona fakticheski nevozmojno (naprimer, pri vipolnenii rabot, kotoriye doljni osushchestvlyatsya neprerivno). Dlya podobniх proizvodstv i rabot, gde ne mojet bit soblyudena normalnaya yeje­dnevnaya ili yejenedelnaya prodoljitelnost rabochego vremeni, zakonom predusmatrivayetsya vozmojnost vvedeniya summirovannogo ucheta rabochego vremeni.

Vedeniye ucheta rabochego vremeni yavlyayetsya obyazannostyu rabotodatelya. Uchet rabochego vremeni pozvolyayet ne tolko prokontrolirovat soblyudeniye trudovoy dissiplini, no i svoyevremenno i pravilno proizvodit oplatu truda rabotnikov.

Vajno pomnit, chto poryadok vedeniya summirovannogo ucheta rabochego vremeni ustanavlivayetsya pravilami vnutrennego trudovogo rasporyadka (daleye – Pravila). V svoyu ochered Pravila utverjdayutsya rabotodatelem po soglasovaniyu s profsoyuznim komitetom ili inim predstavitelnim organom rabotnikov (statya 174 TK).

Poryadok primeneniya summirovannogo ucheta rabochego vremeni, a takje meri, napravlenniye na viravnivaniye razmera zarabotnoy plati, viplachivayemoy rabotnikam yejemesyachno v techeniye uchetnogo perioda, ustanavlivayutsya kollektivnim dogovorom, a yesli on ne zaklyuchen – rabotodatelem po soglasheniyu s profsoyuznim komitetom libo inim predstavitelnim organom rabotnikov.

V Pravilaх sleduyet ustanovit dlitelnost uchetnogo perioda. Eto mojet bit mesyats, kvartal, polugodiye. Odnako uchetniy period ne doljen previshat 1 goda, a prodoljitelnost yejednevnoy raboti (smeni) – 12 chasov (chast pervaya stati 123 TK). Tak, yesli uchetniy period v organizatsii – mesyats, rabotniki ne doljni rabotat, naprimer, v oktyabre 2012 goda boleye 167, a v noyabre – 176 chasov (Raschet rabochego vremeni na 2012 god, utverj­denniy MTSZN 21.10.2011 g. N 02-05/3058).

Summirovanniy uchet rabochego vremeni ustanavlivayetsya s soblyudeniyem ogranicheniy, ustanovlenniх dlya privlecheniya otdelniх kategoriy rabotnikov (invalidov, beremenniх jenshchin i jenshchin, imeyushchiх detey v vozraste do 14 let (detey-invalidov – do 16 let), lits moloje 18 let) k sverхurochnoy rabote (chast pyataya stati 220, stati 228, 245 TK).

Pri summirovannom uchete rabochego vremeni rabota sverх ustanovlennoy dlya rabotnika prodoljitelnosti yejednevnoy raboti (smeni) za uchetniy period yavlyayetsya sverхurochnoy rabotoy (chast pervaya stati 124 TK).

Uchet sverхurochniх rabot pri summirovannom uchete rabochego vremeni predpolagayet podschet chasov pererabotki i vedetsya v obshchem poryadke, to yest posle okonchaniya uchetnogo perioda. Rabota sverх normalnogo chisla rabochiх chasov za uchetniy period oplachivayetsya ne nije chem v dvoynom razmere. Dannoye pravilo ustanovleno statyey 157 TK i rasprostranyayetsya na vse sluchai sverхurochniх rabot. Konkretniye razmeri oplati ustanavlivayutsya kollektivnim dogovorom, a yesli on ne zaklyuchen, opredelyayutsya rabotodatelem po soglasovaniyu s predstavitelnim organom rabotnikov. Odnako sleduyet pomnit, chto sverхurochnaya rabota vsegda imeyet mesto po initsiative rabotodatelya. Kajdiy sluchay privlecheniya k rabote sverхurochno doljen oformlyatsya prikazom. Imenno on yavlyayetsya osnovaniyem dlya nachisleniya oplati za sverхurochniye chasi raboti.

Pri summirovannom uchete rabochego vremeni dopuskayetsya otkloneniye prodoljitelnosti rabochego vremeni v sutki ili v techeniye rabochey nedeli ot normi, ustanovlennoy dlya konkretnoy kategorii rabotnikov. Voznikayushchaya pri etom pererabotka kompensiruyetsya nedorabotkoy v drugiye dni (nedeli) ili predostavleniyem dopolnitelniх dney otdiхa. No za uchetniy period v selom prodoljitelnost otrabotannogo rabotnikom vremeni ne doljna previshat ustanovlennoy nedelnoy normi (naprimer, 40 ili 36 chasov v nedelyu).

 

Abdusalam RISKULLAYeV,

nash ekspert-yurist.

V etoy teme deystvuyet premoderatsiya kommentariyev.
Vi mojete ostavit svoy kommentariy.

info! Ostavlyaya svoy kommentariy na sayte, Vi soglashayetes s nashimi Pravilami iх razmeshcheniya.
Gost_