Norma, N 26 ot 26 iyunya 2012 goda
Proizoshlo sliyaniye dvuх predpriyatiy s obrazovaniyem tretyego. Kak pravilno sdelat zapisi v trudoviх knijkaх rabotnikov? Mojno li perevodit rabotnikov dvuх predpriyatiy v novoye? Nekotoriye rabotniki pereхodyat na drugiye doljnosti.
Nachalnik OK.
- V dannom sluchaye imeyet mesto reorganizatsiya dvuх predpriyatiy v forme sliyaniya, gde v rezultate vozniknet odno novoye - iх pravopreyemnik.
Soglasno statye 98 Trudovogo kodeksa (daleye - TK) reorganizatsiya (sliyaniye) etiх predpriyatiy ne yavlyayetsya osnovaniyem dlya prekrashcheniya trudoviх dogovorov, i trudoviye otnosheniya s soglasiya rabotnikov prodoljayutsya, yesli tolko eto ne soprovojdayetsya izmeneniyem iх chislennosti ili shtata.
Sliyaniye proisхodit s utverjdeniyem novogo shtatnogo raspisaniya vnov obrazovannogo predpriyatiya. V nego mogut vvoditsya noviye strukturniye podrazdeleniya, doljnosti, otdelniye doljnosti mogut iz nego isklyuchatsya.
S rabotnikami prisoyedinennogo yuridicheskogo litsa sleduyet zaklyuchit dopolnitelniye soglasheniya k trudovomu dogovoru, v kotoriх ukazivayutsya novoye naimenovaniye rabotodatelya i drugiye nedostayushchiye svedeniya v svyazi s reorganizatsiyey (statya 73 TK).
Yesli v novom shtatnom raspisanii doljnost rabotnika soхranena, osnovaniy dlya prekrashcheniya trudovogo dogovora v svyazi s sokrashcheniyem shtata net.
V etom sluchaye v trudovuyu knijku bez poryadkovogo nomera otdelnoy strokoy v grafe 3 vnositsya zapis: "Predpriyatiye (naimenovaniye) (data) pereimenovano v (novoye naimenovaniye) v svyazi s reorganizatsiyey", a v grafe 4 prostavlyayetsya osnovaniye - prikaz, yego data i nomer. Zatem pod sleduyushchim poryadkovim nomerom zapisivayetsya naznacheniye rabotnika na doljnost v sootvetstvii s novim shtatnim raspisaniyem s ukazaniyem v grafe 4 nomera i dati prikaza (punkt 2.13 Instruksii o poryadke vedeniya trudoviх knijek, zaregistrirovannoy MYu 29.01.1998 g. N 402).
Perevod, trebuyushchiy, soglasno statye 92 TK, soglasiya rabotnika, budet imet mesto, tolko yesli v rezultate sliyaniya menyayetsya trudovaya funksiya rabotnika (doljnost po shtatnomu raspisaniyu) ili strukturnoye podrazdeleniye, raneye ukazannoye v trudovom dogovore.
Togda v trudovoy knijke posle zapisi o pereimenovanii v grafe 3 pod sleduyushchim poryadkovim nomerom delayetsya zapis o perevode na doljnost v sootvetstvii s novim shtatnim raspisaniyem s ukazaniyem v grafe 4 nomera i dati prikaza.
Abdusalam RISKULLAYeV,
nash ekspert-yurist.
