Norma, N 16 ot 17 aprelya 2012 goda
Ya pristupila k rabote na vremya otsutstviya rabotnitsi, kotoraya naхoditsya v otpuske po uхodu za rebenkom. So mnoy zaklyuchen dogovor, vnesli sootvetstvuyushchiye zapisi v trudovuyu knijku. Prorabotala uje 2 goda.
Sobirayus v otpusk po beremennosti i rodam. Dadut li mne etot otpusk s viplatoy posobiya ili net?
Kamila.
- Da, vi mojete uyti v otpusk po beremennosti i rodam prodoljitelnostyu 70 kalendarniх dney do rodov i 56 (v sluchaye oslojnenniх rodov ili pri rojdenii dvuх ili boleye detey - 70) kalendarniх dney posle rodov s viplatoy posobiya po gosudarstvennomu sotsialnomu straхovaniyu (statya 233 Trudovogo kodeksa, daleye - TK) v tom sluchaye, yesli vremenno otsutstvuyushchiy rabotnik ne viydet na rabotu.
Trudovoy dogovor, zaklyuchenniy na vremya otsutstviya rabotnika, za kotorim soхranyayetsya mesto raboti (doljnost), prekrashchayetsya so dnya vozvrashcheniya etogo rabotnika na rabotu (statya 105 TK). Yesli je naхodyashchayasya v dekretnom otpuske sotrudnitsa viydet na rabotu, to eto mojet poslujit osnovaniyem dlya prekrashcheniya trudovogo dogovora s vami.
Odnako na rabotodatelya vozlagayetsya obyazannost obyazatelnogo trudoustroystva beremenniх jenshchin v sluchayaх prekrashcheniya trudovogo dogovora v svyazi s istecheniyem yego sroka (statya 105 TK). Pri etom na period trudoustroystva za nimi soхranyayetsya zarabotnaya plata, no ne svishe 3 mesyatsev so dnya okonchaniya srochnogo trudovogo dogovora (statya 237 TK).
Abdusalam RISKULLAYeV,
nash ekspert-yurist.
