Norma, N 16 ot 17 aprelya 2012 goda
Ya pristupila k rabote na vremya otsutstviya rabotnitsi, kotoraya naxoditsya v otpuske po uxodu za rebenkom. So mnoy zaklyuchen dogovor, vnesli sootvetstvuyushchiye zapisi v trudovuyu knijku. Prorabotala uje 2 goda.
Sobirayus v otpusk po beremennosti i rodam. Dadut li mne etot otpusk s viplatoy posobiya ili net?
Kamila.
- Da, vi mojete uyti v otpusk po beremennosti i rodam prodoljitelnostyu 70 kalendarnix dney do rodov i 56 (v sluchaye oslojnennix rodov ili pri rojdenii dvux ili boleye detey - 70) kalendarnix dney posle rodov s viplatoy posobiya po gosudarstvennomu sotsialnomu straxovaniyu (statya 233 Trudovogo kodeksa, daleye - TK) v tom sluchaye, yesli vremenno otsutstvuyushchiy rabotnik ne viydet na rabotu.
Trudovoy dogovor, zaklyuchenniy na vremya otsutstviya rabotnika, za kotorim soxranyayetsya mesto raboti (doljnost), prekrashchayetsya so dnya vozvrashcheniya etogo rabotnika na rabotu (statya 105 TK). Yesli je naxodyashchayasya v dekretnom otpuske sotrudnitsa viydet na rabotu, to eto mojet poslujit osnovaniyem dlya prekrashcheniya trudovogo dogovora s vami.
Odnako na rabotodatelya vozlagayetsya obyazannost obyazatelnogo trudoustroystva beremennix jenshchin v sluchayax prekrashcheniya trudovogo dogovora v svyazi s istecheniyem yego sroka (statya 105 TK). Pri etom na period trudoustroystva za nimi soxranyayetsya zarabotnaya plata, no ne svishe 3 mesyatsev so dnya okonchaniya srochnogo trudovogo dogovora (statya 237 TK).
Abdusalam RISKULLAYeV,
nash ekspert-yurist.
