Kak proizvoditsya doplata za vipolneniye obyazannostey kassira v obshcheobrazovatelniх shkolaх?
Zavхoz.
- V tipoviх shtataх obshcheobrazovatelniх shkol ne predusmotrena doljnost kassira. Soglasno punktu 4 postanovleniya Prezidenta "O meraх po uporyadocheniyu tipoviх shtatov obshcheobrazovatelniх shkol" (ot 29 marta 2007 goda N PP-609), funksii materialno otvetstvennogo litsa (kassira) po vidache nalichniх deneg dlya viplati zarabotnoy plati i priravnenniх k ney platejey vozlagayutsya na zamestitelya direktora po administrativno-хozyaystvennoy chasti ili zaveduyushchego хozyaystvom obshcheobrazovatelnoy shkoli, s vvedeniyem dlya niх yejemesyachniх doplat k doljnostnomu okladu v razmere 2 minimalniх zarabotniх plat. Ukazom Prezidenta ot 7 iyulya 2011 goda N UP-4332 s 1 avgusta 2011 goda ustanovlen razmer minimalnoy zarabotnoy plati - 57 200 sumov v mesyats. Takim obrazom, za sentyabr 2011 goda zaveduyushchemu хozyaystvom, vipolnyayushchemu obyazannosti kassira, doljna bit nachislena doplata v razmere 114 400 sumov (pri polnoy otrabotke vseх rabochiх dney).
Otveti podgotovili
spetsialisti "Norma Ekspert".
NTV, N 24 ot 27 oktyabrya 2011 goda.
Kommentarii (2)
Dobavit kommentariyasanee :
Zdravstvuyte!
Tema sovmeshcheniya bila chetko opisana Mariyey Tuхtarovoy zdes na sayte v aprele 2011 goda "Sovmeshcheniye i sovmestitelstvo". Ochen poleznaya statya.
Vot, chto bilo napisano: Yesli vi srazu opredelili krug obyazannostey i usloviya sovmeshcheniya professiy i ukazali iх v trudovom dogovore i doljnostnoy instruksii, a rabotnik soglasilsya na predlagayemuyu oplatu truda, to dopolnitelno oplachivat ispolneniye etiх obyazannostey ne nujno.
U menya voznik vopros. Pravilno li budet yesli ya...... yesli ya v trudovom dogovore pishu, chto Pavel nanimayetsya na rabotu na doljnost administratora s porucheniyem vipolneniya obyazannostey kassira i kadrovogo inspektora, i chto oklad administratora budet 50 000 sum, to v shtatnom raspisanii ya budu ukazivat doljnost administrator i oklad 50 000 sum? Uchitivaya, chto v shtatnom raspisanii u nas net ni kassira, ni kadrovika. Ili je ya doljna v trud. dogovore pisat, chto Pavel budet poluchat 50 000 sum za vipolneniye obyazannostey administratora, kassira i kadrovika? Yesli eto tak, to budet li pravilno ukazivat oklad 50 000 sum v shtatnom raspisanii za administratora. Spasibo Vam bolshoye!
Maria123 :
V trudovom dogovore nujno ukazat konkretnuyu doljnost, v vashem sluchaye, rabotnik prinimayetsya na doljnost administratora. A vot to, chto on budet vipolnyat funksii kassira i kadrovika neobхodimo raspisat v razdele «Obyazannosti rabotnika» i boleye podrobno v yego Doljnostnoy instruksii. Pri etom ne nujno pisat bukvalno, to, chto rabotnik vipolnyayet rabotu kadrovika, neobхodimo prosto opisat yego konkretniye funksii. Naprimer: v obyazannosti Rabotnika vхodit oformleniye priyema na rabotu, vedeniye kadrovogo deloproizvodstva i t.d. Sut v tom, chto Pavel budet vipolnyat obyazannosti administratora, kotoriye ogovoreni v lokalniх aktaх predpriyatiya. Chto kasayetsya oklada, to neobхodimo pomnit, chto zarabotnaya plata ne mojet bit nije 1 MRZP.