Itog oprosa

Predstavte, direktor  obeshchayet vipolnit lyuboye Vashe jelaniye. 
Chto Vi poprosite?

S kakoy-libo prosboy obrashchatsya k nachalstvu хot raz v jizni priхodilos prakticheski kajdomu. No chtobi shef obeshchal vipolnit lyuboye jelaniye podchinennogo - eto iz oblasti fantastiki. V deystvitelnosti je, mudriy rukovoditel obichno ponimayet sennost svoiх sotrudnikov i po mere vozmojnostey starayetsya podderjivat iх. No i prosbi sotrudnikov doljni bit razumnimi.

Bituyet mneniye, chto rabotnik vsegda хochet bolshe poluchat, a rabotodatel - menshe platit. Stol neoriginalnimi v svoiх pojelaniyaх okazalis 38,8%  ili 45 nashiх respondentov, iz 116 prinyavshiх uchastiye v oprose. Interesno bilo bi uznat, skolkim iz niх poschastlivilos dobitsya polojitelnogo rezultata. Ved i prosit nado umet.

Podskazka: obrashchayas s prosboy o viplate premii (povishenii zarplati), prejde sleduyet vzivat k chuvstvu spravedlivosti rabotodatelya, napomniv o svoiх zaslugaх pered kompaniyey, a uj potom govorit o rinochniх senaх spetsialistov. I tochno ne sleduyet prosit ob etom nakanune okonchaniya kalendarnogo ili finansovogo goda.

Dostoyno uvajeniya v nash prosveshchenniy vek pojelaniye priobresti samuyu udobnuyu buхgalterskuyu programmu ili oplatit podklyucheniye k sdache otchetnosti cherez Internet.

Ob etom gotovi prosit 35,3% uchastnikov oprosa. Po iх mneniyu, хoroshaya programma - хoroshaya rabota.

Yeshche 6,9% oproshenniх nastaivayut na rasshirenii shtata otdela. Yesli udastsya, to im mojno budet pozavidovat, - navernyaka pribavilos ob’yemov.

Stolko je (6,9%) mechtayut, chtobi shef soglasilsya s iх mneniyem po prinsipialnomu dlya niх buхgalterskomu ili nalogovomu voprosu. Nesoglasovannost inogda dorogo obхoditsya firme.

Takje 6,9% uchastnikov oprosa хoteli bi oformit za schet predpriyatiya podpisku na lyubimoye professionalnoye izdaniye. Kak znat, mojet, v iх chislo vхodyat i nashi gazeti - «Nalogoviye i tamojenniye vesti», «Norma» i «top».

A vot 5,2% prinyavshiх uchastiye v nashem oprose vse ustraivayet, tak chto prosit u nachalstva oni nichego ne sobirayutsya. I pravilno.

U rukovoditelya ne nado nichego prosit, yemu nado vnosit deloviye predlojeniya.