Itog oprosa

Predstavte, direktor  obeshchayet vipolnit lyuboye Vashe jelaniye. 
Chto Vi poprosite?

S kakoy-libo prosboy obrashchatsya k nachalstvu xot raz v jizni prixodilos prakticheski kajdomu. No chtobi shef obeshchal vipolnit lyuboye jelaniye podchinennogo - eto iz oblasti fantastiki. V deystvitelnosti je, mudriy rukovoditel obichno ponimayet sennost svoix sotrudnikov i po mere vozmojnostey starayetsya podderjivat ix. No i prosbi sotrudnikov doljni bit razumnimi.

Bituyet mneniye, chto rabotnik vsegda xochet bolshe poluchat, a rabotodatel - menshe platit. Stol neoriginalnimi v svoix pojelaniyax okazalis 38,8%  ili 45 nashix respondentov, iz 116 prinyavshix uchastiye v oprose. Interesno bilo bi uznat, skolkim iz nix poschastlivilos dobitsya polojitelnogo rezultata. Ved i prosit nado umet.

Podskazka: obrashchayas s prosboy o viplate premii (povishenii zarplati), prejde sleduyet vzivat k chuvstvu spravedlivosti rabotodatelya, napomniv o svoix zaslugax pered kompaniyey, a uj potom govorit o rinochnix senax spetsialistov. I tochno ne sleduyet prosit ob etom nakanune okonchaniya kalendarnogo ili finansovogo goda.

Dostoyno uvajeniya v nash prosveshchenniy vek pojelaniye priobresti samuyu udobnuyu buxgalterskuyu programmu ili oplatit podklyucheniye k sdache otchetnosti cherez Internet.

Ob etom gotovi prosit 35,3% uchastnikov oprosa. Po ix mneniyu, xoroshaya programma - xoroshaya rabota.

Yeshche 6,9% oproshennix nastaivayut na rasshirenii shtata otdela. Yesli udastsya, to im mojno budet pozavidovat, - navernyaka pribavilos ob’yemov.

Stolko je (6,9%) mechtayut, chtobi shef soglasilsya s ix mneniyem po prinsipialnomu dlya nix buxgalterskomu ili nalogovomu voprosu. Nesoglasovannost inogda dorogo obxoditsya firme.

Takje 6,9% uchastnikov oprosa xoteli bi oformit za schet predpriyatiya podpisku na lyubimoye professionalnoye izdaniye. Kak znat, mojet, v ix chislo vxodyat i nashi gazeti - «Nalogoviye i tamojenniye vesti», «Norma» i «top».

A vot 5,2% prinyavshix uchastiye v nashem oprose vse ustraivayet, tak chto prosit u nachalstva oni nichego ne sobirayutsya. I pravilno.

U rukovoditelya ne nado nichego prosit, yemu nado vnosit deloviye predlojeniya.