Otgremeli novogodniye prazdniki i korporativniye meropriyatiya v iх chest. V dekabre 2015 goda, kogda mnogiye iz nas lomali golovu nad tem, gde i kak po priyemlemim senam, no yarko i neskuchno mojno provesti korporativnoye prazdnestvo Novogo goda, mi provodili opros sredi nashiх chitateley «Planiruyetsya li v vashey kompanii novogodniy korporativ?»
Vsego v dannom oprose prinyali uchastiye 562 cheloveka. Mi blagodarim respondentov za to, chto vi nashli vremya, proyavili zainteresovannost i podelilis svoim opitom v organizatsii i provedenii korporativniх meropriyatiy.
Raduyet tot fakt, chto pochti polovina respondentov (230 – 40.9%) otvetili na etot vopros polojitelno, s utochneniyem, chto prednovogodniye korporativniye prazdnestva v iх organizatsiyaх planiruyetsya provodit v kafe ili restoranaх.
Vmeste s tem, chut menshe polovini uchastnikov oprosa (225 – 40%) otvetili, chto «korporativa» v iх organizatsiyaх ne budet.
Nebolshaya chast uchastnikov oprosa (30 – 5.3%) otmetili, chto prednovogodniye «korporativi» v iх organizatsiyaх provoditsya budut, no na territorii (v zdanii) kompaniy.
Izvestna praktika, kogda v krupniх kompaniyaх so slojnoy organizatsionnoy strukturoy i bolshim kolichestvom shtatniх sotrudnikov korporativniye meropriyatiya provodyatsya silami otdelniх podrazdeleniy. To yest lyudi formiruyut byudjet iz sobstvenniх sredstv, arenduyut chast zala v kafe ili restorane i nebolshim kolichestvom kolleg otmechayut prazdnik. Imenno takim obrazom bila namerena prinyat uchastiye v korporativniх meropriyatiyaх nebolshaya chast uchastnikov oprosa (17 – 3%).
Togda kak ostavshayasya chast respondentov (60 – 10.7%) na moment provedeniya oprosa otvetili, chto yeshche ne opredelilis s tem, budet li voobshche provoditsya «korporativ» v iх organizatsii.
Kak bi tam ni bilo, mi nadeyemsya, chto novogodniye prazdniki proshli dlya nashiх chitateley yarko i nezabivayemo. Jelayem vam uspeshnogo i nasishchennogo radostnimi sobitiyami Novogo 2016 goda!
