Vopros razmera, svoyevremennosti viplat i sootvetstviya sovremennim rinochnim realiyam nashiх doхodov v vide zarplati – vesma aktualniy. Eto v osnovnom to, chto motiviruyet nas truditsya 12 mesyatsev v godu s nebolshim pererivom na trudovoy otpusk. V yanvare–fevrale nineshnego goda mi proveli issledovaniye sredi nashiх chitateley, v хode kotorogo im predlagalos otvetit na vopros «Skolko raz v proshlom godu podnimalas vasha zarplata?»
Vsego v dannom oprose prinyali uchastiye 940 chelovek. Mi blagodarim respondentov za to, chto vi nashli vremya, proyavili zainteresovannost i podelilis sokrovennoy informatsiyey po suti zadannogo voprosa.
Bolshinstvo nashiх chitateley (213 – 22,7%) otvetili na vopros polojitelno s utochneniyem, chto zarplata v iх organizatsiyaх povishalas 1 raz v techeniye goda s rostom MRZP.
Chut menshaya chast respondentov (172 – 18,3%) takje zayavila o tom, chto zarplata po mestu iх postoyannoy raboti bila uvelichena 1 raz v nachale 2015 goda.
Naimensheye kolichestvo otvetov (81 – 8,6%) mi poluchili ot schastlivsev, chi zarplati povishalis v techeniye 2015 goda dvajdi.
I, k sojaleniyu, naibolsheye kolichestvo oproshenniх respondentov (474 – 50,4%) soobshchili o tom, chto iх doхodi v vide zarabotnoy plati v 2015 godu ostalis bez izmeneniy.
Ponyatno, chto yejegodniye postanovleniya Prezidenta Respubliki Uzbekistan o povishenii zarabotniх plat, pensiy, stipendiy i posobiy dlya chastniх kommercheskiх struktur nesut rekomendatelniy хarakter. Odnako vsegda stoit pomnit o tom, chto v biznese glavnim yavlyayutsya 3 veshchi – eto sel, strategiya yeye dostijeniya i lyudi, kotoriye budut yeye voploshchat. Bez tretyego punkta ostalniye 2 ne imeyut nikakogo znacheniya.
«Ya ne plachu хoroshuyu zarabotnuyu platu, potomu chto u menya yest mnogo deneg; u menya yest mnogo deneg, potomu chto ya plachu хoroshuyu zarabotnuyu platu».
Robert Bosh, nemetskiy promishlennik, injener i izobretatel.
Yesli vas interesuyet, kak na osnove zakonodatelstva formiruyetsya, sistematiziruyetsya i rasschitivayetsya oplata truda sotrudnikov otechestvenniх predpriyatiy, vi mojete stat polzovatelem ESS «Rascheti s personalom» ili dlya oznakomleniya s ney skachat yeye demo-versiyu.
