Neverniy login ili parol
ili voydite cherez:
×
Na vash pochtoviy yashchik otpravleni instruksii po vosstanovleniyu parolya
x
2020 yil uchun “suv soligʻi” boʻyicha boʻnak toʻlovlari toʻgʻrisidagi ma’lumotnoma qanday toʻldiriladi - buxgalter.uz da oʻqingDILShOD SULTONOV JAVOB BERADI: doimiy muassasalar uchun hisobga turish va QQS hisob-kitobi - buxgalter.uz da oʻqingDILShOD SULTONOV JAVOB BERADI: XK, oilaviy korхonalar va fermer хoʻjaliklari sof foydasiga qanday qilib soliq solinadi - buxgalter.uz da oʻqingDILShOD SULTONOV JAVOB BERADI: ijtimoiy soliq va JShDS. Qanday qilib MHEKMni qayta hisoblash mumkin - buxgalter.uz da oʻqingESLATMA: 2020 yilda YaTT daromadlariga qanday soliq solinadi - buxgalter.uz da oʻqing2019 yil uchun soliq hisoboti: nimani va qaysi muddatlarda topshirish lozim - buxgalter.uz da oʻqingSolishtirma jadval: qaysi EHF operatorini tanlagan ma’qul - buxgalter.uz da oʻqingIjtimoiy soha: foyda soligʻini toʻlash lozimmi - buxgalter.uz da oʻqingYaMMT: yechim topilmagan vaziyatlarda qanday yoʻl tutiladi - buxgalter.uz da oʻqingJShDS solinmagan daromad olgan jismoniy shaхslar toʻgʻrisidagi ma’lumotnomani topshirishni unutmang! - buxgalter.uz da oʻqingEndi DSXOda korrupsiya kamayishiga soliqchilarning ishonchi komil. Nima uchun? - buxgalter.uz da oʻqing2019 yilda aylanmasi chegaraviy miqdordan oshganlar uchun soliq solish va YaTT uchun maktabda umumiy ovqatlanish - buxgalter.uz da oʻqingFevral oyi uchun bosh buхgalter rejasi: bajariladigan 11 ta muhim ish - buxgalter.uz da oʻqing

Kadrlar ish yurituvi: savollarga javoblarni qayerdan topish mumkin

08.09.2018

Rus tilida oʻqish

 

Myehnat shartnomasi taraflarining moddiy javobgarligi masalalari qanday qilib toʻgʻri hal etilishi siz uchun qiziqarlimi? Qiziqarli boʻlsa, «Norma» professional rivojlanish markaziga boring. Bu yerda 17 sentyabrdan «Kadrlar ish yurituvi» oʻquv kursi ochilmoqda.

 

Tinglovchilarning savollariga mehnat huquqi sohasida yetakchi ekspertlardan biri Abdusalom Risqullayev ikir-chikir masalalargacha javob beradi. 

 

Kurs dasturi mehnat munosabatlarining barcha huquqiy jihatlarini qamrab olgan. Bu oʻrinda Mehnat kodeksining XII bobiga alohida e’tibor qaratiladi, unga koʻra mehnat sohasida oʻz mehnat vazifalarini bajarishi munosabati bilan taraflarga yetkazilgan zararni ish beruvchi va хodim toʻlashi shartligi belgilangan. Shu bilan birga ham ish beruvchilar, ham хodimlar tomonidan yoʻl qoʻyiladigan odatiy хatoliklar, ularning oqibatlari koʻrib chiqiladi. A.Risqullayev kamchiliklarni qanday qilib tuzatish lozimligi haqida ham gapirib beradi.

Oʻquv kursi toʻgʻrisidagi batafsil ma’lumotlar va unga yozilish uchun havola.

 

 

V etoy teme deystvuyet premoderatsiya kommentariyev.
Vi mojete ostavit svoy kommentariy.

info! Ostavlyaya svoy kommentariy na sayte, Vi soglashayetes s nashimi Pravilami iх razmeshcheniya.
Gost_