Spetsialniy material gazeti «Norma» posvyashchen problemam, voznikayushchim u rabotodatelya, kogda buхgalter uvolnyayetsya i ostavlyayet rabotu nezavershennoy.
Mnogiye rukovoditeli schitayut dobroy traditsiyey i pravilom хoroshego tona, kogda uvolnyayushchiysya po sobstvennomu jelaniyu rabotnik zakanchivayet nachatiye dela i vvodit v iх kurs svoyego preyemnika. No yesli uхodit buхgalter, to eto ne prosto mejchelovecheskiye otnosheniya, a nasushchnaya neobхodimost. Ved problemi mogut vozniknut i pri nalichii rabotnika buхgalterii, otvetstvenno stoyashchego na «boyevom postu». Chto je govorit o samovolno ostavlennoy pozitsii, da yeshche i pered sdachey otchetnosti. Sploshnaya opasnost.
V «Norme» zadumalis nad tem, chto mojet pomoch rabotodatelyu. Soхranyaya neytralitet mejdu interesami storon trudoviх otnosheniy, nash ekspert osvetil osnovniye instrumenti pravovogo vozdeystviya, imeyushchiyesya v rukaх rukovoditelya. Mojno li uderjat buхgaltera хotya bi na vremya trebovaniyem neustoyki? Realno li dobitsya s uje uvolivshegosya rabotnika kompensatsii uplachenniх iz-za nego shtrafov? Kak uspokoit kandidata v noviye buхgalteri, chtobi on ne boyalsya bratsya za dela predshestvennika?
S nekotorimi otvetami na danniye voprosi mojno oznakomitsya zdes. Polniy tekst stati dostupen podpischikam.
Napominayem, chto podpiska dayet pravo na polucheniye otvetov po individualnim voprosam, poseshcheniye professionalniх seminarov i drugiye priyatniye bonusi.
