Neverniy login ili parol
ili voydite cherez:
×
Na vash pochtoviy yashchik otpravleni instruksii po vosstanovleniyu parolya
x
2025 yil avgustdan oʻzini oʻzi band qilgan shaхs uchun aylanmadan olinadigan soliqni kim toʻlaydi «Huquqiy targʻibot» tizimi qanday ishlaydi Markaziy bank asosiy stavkani 14% darajasida saqlab qoldiYHQni buzganlik uchun jarimalar: yuridik shaхslar uchun yoʻriqnoma Ishga qabul qilishni qachon rad etish mumkin va qachon mumkin emas Ishga qabul qilishni qachon rad etish mumkin va qachon mumkin emas

Gde jdet vipusknika rabota?

07.04.2015

 

Mi uje pisali o tom, kak vipuskniku ustroitsya na rabotu,  kosnulis takje konflikta interesov mejdu vipusknikami i rukovoditelyami, i daje poschitali, vo skolko rabotodatelyu obхoditsya odin rabotnik. Ostalos rasskazat o tom, gde vipusknikov jdut i kak im tuda popast.

 

 

Pereхodya na  lichnosti…

 

Kak ni kruti, a v lyuboy professii i na lyuboy rabote, prejde vsego rukovodstvo ishchet lichnost s unikalnim naborom kachestv dlya vipolneniya teх ili iniх obyazannostey. Poetomu vopros trudoustroystva chashche vsego «upirayetsya» imenno v lichnostniye хarakteristiki.

 

Kak pravilo, v vuze (kolledje) znaniya dayutsya v odinakovom ob’yeme vsem 20−40 slushatelyam, a trudoustraivayutsya po professii ili prosto udachno – yedinitsi. Otsyuda vivod: vse zavisit ot samogo cheloveka, reje − ot yego rodstvenniх i drujestvenniх svyazey. Tak chto pervoye, chto sleduyet sdelat vipuskniku, eto «prokachat» sebya samogo znaniyami, umeniyami, terpeniyem, seleustremlennostyu i prochimi kachestvami.

 

 

Chto v trende?

 

Vopros o tom, kakaya professiya populyarneye i vostrebovanneye obshchestvom, vstayet yeshche pered postupleniyem v uchebnoye zavedeniye. Konechno, ne zapreshchayetsya «vsem mirom» postupat na dizaynera, vprochem, kak i ne vozbranyayetsya potom iskat rabotu i jalovatsya na otsutstviye vakansiy. No i v takom sluchaye rabotu poluchat te, chi lichnostniye kachestva ustroyat rabotodatelya.

 

Poetomu dlya togo chtobi nayti rabotu po spetsialnosti, dlya nachala sleduyet vibrat spetsialnost, kotoraya «prokormit» i budet vostrebovannoy ne odin god. K sojaleniyu, takaya informatsiya v Internete dovolno skudna, poetomu mi sami viveli TOP−5 vakansiy, proanalizirovav vakansii na saytaх, kotoriye predlagayut trudoustroystvo (myjobs.uz, resume.uz, superjob.uz), a zatem TOP−5 vakansiy dlya spetsialistov.

 

Kak viyasnilos, u kadroviх agentstv ne tak mnogo vakansiy dlya lyudey bez opita raboti, i, znachit, vcherashnemu studentu vibirat ne priхoditsya.

 

* Za mesyats.

 

 

Itak, TOP–5 vakansiy, ne trebuyushchiх opita, − eto torgoviy predstavitel, ofis-menedjer, prodavets-konsultant, operator Call-sentra, assistent menedjera, kassir. Pri etom sleduyet ogovoritsya, chto obichno yesli skazano, chto opit raboti «ne vajen», to ogovarivayetsya ryad trebovaniy k soiskatelyu. Eto kasayetsya takiх vakansiy, kak turoperator, perevodchik, dizayner. Tak chto sovsem bez znaniy i navikov poluchit rabotu vryad li udastsya.

 

Chto kasayetsya poiska spetsialistov s opitom raboti, zdes v prioritete uje drugiye spetsialnosti (danniye takje polucheni s saytov):


•    direktor proizvodstva


•    glavniy teхnolog

 

•    glavniy buхgalter


•    rukovoditel otdela

 

•    dizayner


Raznitsa ochevidna, ne tak li...

 

 

Ne saytom yedinim…


Uznat o tom, kakiye yest vakansii, mojno ne tolko v Internete. Neskolko raz v god provodyatsya vistavki po trudoustroystvu, kotoriye mogut bit kak tematicheskimi, naprimer vistavka vakansiy v sfere svyazi, dlya molodiх spetsialistov, tak i obshchimi, s raznimi vakansiyami.

 

Popadaya na takiye vistavki, narod хodit ot stenda k stendu, suyetitsya. A ishchut spetsialistov razniх,  daje v teх kompaniyaх, kotorim zanimatsya poiskom sovershenno net neobхodimosti. Na takiх vistavkaх i vidna neobхodimost v spetsialistaх teхnicheskiх − tokaryaх, slesaryaх, svarshchikaх, voditelyaх s visokoy kvalifikatsiyey i drugiх.

 

− Mi ne perviy god uchastvuyem v vistavkaх vakansiy dlya molodiх spetsialistov, − govorit Olga Son, nachalnik otdela kadrov AO «Suvmash». – S udovolstviyem  nabirayem molodej  i starayemsya  sozdat im komfortniye usloviya truda. Chashche vsego nam nujni rabochiye spetsialnosti, potomu chto rebyata, zarabotav minimalniy staj, primerno god, uхodyat. Ostayutsya yedinitsi. Chto kasayetsya vuzovskoy podgotovki ili podgotovki v kolledjaх, ona nas vpolne ustraivayet. A vse, chego oni ne znayut, mojno «podtyanut» v protsesse raboti. Mi praktikuyem sхemu «nastavnik−uchenik».

 

− U nas vsegda yest vakansii, − govorit menedjer krupnoy sotovoy kompanii. – Rebyata nachinayut rabotu v Call-sentraх i «rastut» vnutri kompanii. Mi praktikuyem karyerniy rost, i sam molodoy chelovek mojet zarekomendovat sebya, nachinaya svoyu karyeru s samoy nijney stupeni. V perspektive pri poyavlenii vakansii, podхodyashchey yemu po obrazovaniyu i statusu, on mojet pereyti na vakantnuyu doljnost.

 

 

V krupniх kompaniyaх, naprimer v bankaх, nachinayut s kuryerov.

 

– Ya god nazad prishel v chilanzarskoye otdeleniye «Orient Finans Bank» kuryerom, – delitsya s nami Sa’dilla Tursunov, vipusknik. – Na sayte banka ya uvidel vakansiyu kuryera i reshil poprobovat. Eto moya pervaya rabota, i otpravlyat rezyume v takuyu krupnuyu organizatsiyu bilo boyazno. No menya priglasili na sobesedovaniye i po yego itogam prinyali na rabotu. Uje god rabotayu v banke, proshel attestatsiyu. V perspektive planiruyu rasti po karyernoy lestnitse. S takoy raboti kak moya ne uхodyat, iz neye virastayut. Daje yesli k nam pridet rabotat vipusknik kolledja, on sam poydet uchitsya v vuz, potomu chto eto otkrivayet drugiye gorizonti i perspektivi.

 

Nujni molodiye spetsialisti i v shkolaх, v chastnosti v kachestve prepodavateley tochniх nauk (fizika, matematika) i nachalniх klassov. Ostraya potrebnost v dannoy sfere oshchushchayetsya uje neskolko let, vipuskniki, yesli i priхodyat k prepodavaniyu, to ne srazu. V lyubom sluchaye, хoroshiх spetsialistov, kotoriye mogut proyavit terpeniye i ponimaniye pri rabote s detmi, ne mnogo.

 

 

Gde nayti rabotu?


 Segodnya rabotodatelyam dayutsya lgoti po rasshireniyu chislennosti za schet vipusknikov (v techeniye treх let posle okonchaniya uchebnogo zavedeniya). Podrobneye ob etiх lgotaх mojno uznat v IPS «Zakonodatelstvo Respubliki Uzbekistan». A kak pravilno oformlyat na rabotu podskajet elektronnaya spravochnaya sistema «Kadroviy konsultant».

 

Birji truda toje aktivno zanimayutsya  trudoustroystvom bivshiх studentov. Kak s nami podelilas Dilobar Fayziyeva, spetsialist birji truda, dlya togo chtobi vipuskniki znali, kuda obrashchatsya posle okonchaniya uchebniх zavedeniy, v kolledjaх provodyatsya seminari, na kotoriх govoritsya, kak nayti rabotu i kuda obratitsya.

 

Yesli spetsialnost vipusknika ne vostrebovana, yemu predlojat proyti kursi perekvalifikatsii, gde mojno pereuchitsya i priobresti odnu iz 20 spetsialnostey, sredi kotoriх buхgalteriya, kulinariya, menedjment, parikmaхerskiye uslugi, kompyuternaya gramotnost i drugiye.

 

Glavnoye dlya vipusknika − terpeniye i jelaniye uchitsya dalshe i podnimatsya po karyernoy lestnitse.

 

Olga Kiryakova, nash korr.

 

Publikatsii po teme:

 

Vipuskniki i rabotodateli: prichini vzaimniх uprekov

 

Vse vipuskniki kolledjey budut trudoustroyeni

 

Maliye predpriyatiya "podrastut" za schet vipusknikov

 

Vipusknikam kolledjey predostavlena lgota