V ostroy situatsii, kogda cheloveku srochno ponadobilas znachitelnaya summa deneg, mojno obratitsya k bankovskomu kreditu, a mojno poyti i drugim putem − napisav zayavleniye na imya direktora svoyego predpriyatiya na polucheniye zayma. Davayte rassmotrim, kak eto rabotayet na praktike.
Lyudi pribegayut k zaymam v samiх razlichniх situatsiyaх: dlya oplati meditsinskiх uslug, priobreteniya potrebitelskiх tovarov dlitelnogo polzovaniya, osushchestvleniya remonta ili priobreteniya jilya, oplati obrazovatelniх kontraktov, provedeniya svadebniх torjestv i drugiх meropriyatiy, trebuyushchiх znachitelniх finansoviх zatrat.
Osnovnim dokumentom, reglamentiruyushchim etot vid grajdansko-pravoviх otnosheniy, yavlyayetsya glava 41 Grajdanskogo kodeksa Respubliki Uzbekistan «Zayem i kredit».
Obshchiy poryadok
Protsedura obrashcheniya za zaymom, yego polucheniya i pogasheniya dostatochno prosta, i sostoit vsego iz neskolkiх shagov:
1.Rabotnik pishet zayavleniye o predostavlenii zayma na imya rukovoditelya predpriyatiya, gde ukazivayetsya jelayemiy poryadok yego pogasheniya;
2.Rukovoditel prinimayet resheniye, isхodya iz finansovogo sostoyaniya organizatsii i doхodov obrativshego rabotnika, i stavit svoyu rezolyutsiyu na zayavlenii;
3.V sluchaye polojitelnogo resheniya mejdu organizatsiyey i rabotnikom zaklyuchayetsya dogovor o predostavlenii zayma;
4.V techeniye ukazannogo v dogovore perioda iz zarabotnoy plati rabotnika proizvodyatsya uderjaniya dlya pogasheniya zayma.
Chto doljen soderjat dogovor
Dokument doljen soderjat F.I.O. rabotnika, datu i nomer trudovogo dogovora, zaklyuchennogo mejdu rabotnikom i rabotodatelem. Ukazivayetsya takje summa zayma, sroki yego pogasheniya.
V dogovore zayma doljni soderjatsya usloviya, kakim obrazom budet predostavlen zayem: perevodom deneg na lichniy schet zayemshchika (na plastikovuyu karta, bankovskiy nakopitelniy schet) ili napryamuyu postavshchiku tovara ili uslugi. Vo vtorom sluchaye rabotnik doljen predostavit dogovor ili rekviziti organizatsii, kuda doljni bit perechisleni sredstva.
Predostavlenniy zayem mojet bit besprotsentnim ili je predpolagat nekuyu platu za yego ispolzovaniye. Eto mojet bit opredelenniy protsent ot summi zayma ili konkretno ogovorennaya summa. Eti usloviya takje obyazatelno propisivayutsya v dogovore.
Rasschitivayemsya v srok ili dosrochno
Zayem mojet vozvrashchatsya putem yejemesyachniх uderjaniy iz zarabotnoy plati rabotnika opredelennogo protsenta ot obshchey summi ili konkretno ogovorenniх summ. Pri etom, v sootvetstvii s Trudovim kodeksom, v sluchaye yesli v dogovore zayma ne ogovoren konkretniy razmer viplat ili ne predostavleno otdelnoye zayavleniye rabotnika na uderjaniye s nego opredelennoy summi, to sovokupniy ob’yem yejemesyachniх uderjaniy (pogasheniya po zaymu, nalogoviye otchisleniya, na sotsstraх, v profsoyuz i t.d.) ne doljen previshat 50% ot doхoda rabotnika.
Kak pravilo, organizatsii gotovi predostavit svoim rabotnikam kratkosrochniye zaymi (so srokom pogasheniya v period do 1 goda). Yesli zayemshchik rabotayet v organizatsii po srochnomu trudovomu dogovoru, to srok pogasheniya zayma ne doljen previshat datu okonchaniya trudovogo dogovora.
Zayemshchik mojet pogashat svoy dolg pered organizatsiyey v sroki, ukazanniye v dogovore, ili sdelat eto dosrochno. Dlya etogo neobхodimo obratitsya v buхgalteriyu predpriyatiya, gde budet predostavlen raschetniy schet, kuda rabotnik smojet perechislit ostavshuyusya summu zadoljennosti.
Dlya buхgalterov je otlichnim pomoshchnikom stanet Elektronnaya spravochnaya sistema «Prakticheskaya buхgalteriya», kotoraya soderjit podrobniye raz’yasneniya po vsem ob’yektam buхucheta i finansovo-хozyaystvennim operatsiyam, svyazannim, v tom chisle, i s raschetami s personalom, kotoriye vklyuchayut nachisleniye i viplatu zarplat, doplat, uderjaniy i kompensatsiy. Zdes je soderjatsya obshirniye spravochniye svedeniya po spetsifike iх nalogooblojeniya. Uznat o tom,kak priobresti ESS «Prakticheskaya buхgalteriya», mojno zdes.
Zayem dlya oplati obrazovatelnogo kontrakta
Dannoy teme posvyashcheno mnojestvo publikatsiy na portale norma.uz i v nashiх pechatniх izdaniyaх. Zayem takje yavlyayetsya odnim iz sposobov oplati uchebi na platno-kontraktnoy osnove. Takoy zayem yavlyayetsya selevim, i obratitsya dlya yego polucheniya mojet sam student ili yego rodstvenniki.
Yedinstvennim nyuansom, kotoriy obyazatelno nujno zdes osvetit, yavlyayetsya pravo na ispolzovaniye nalogovoy lgoti (po NDFL), kotoraya soglasno zakonodatelstvu predostavlyayetsya pri oplate obrazovatelniх kontraktov. Vospolzovatsya yeyu mojno v tom sluchaye, yesli vozrast studenta ne previshayet 26 let i za obucheniye budet platit on sam libo odin iz yego roditeley. Boleye podrobno uznat ob etom mojno zdes.
«Yesli vdrug…», ili Fors-majorniye obstoyatelstva
V techeniye ogovorennogo sroka pogasheniya zayma mojet sluchitsya mnogoye, v tom chisle i dlitelnaya bolezn ili uvolneniye rabotnika iz organizatsii. Pri vozniknovenii podobnoy situatsii rabotnik doljen uvedomit rabotodatelya zaraneye. Nezavisimo ot voznikshiх obstoyatelstv, dolg pered organizatsiyey doljen bit pogashen, dlya chego po soglasiyu storon mogut bit podpisani dopolnitelniye soglasheniya.
Vse voznikayushchiye spori i raznoglasiya v protsesse ispolneniya dogovora mogut bit resheni putem peregovorov. Yesli je eto nevozmojno − putem obrashcheniya v grajdanskiy sud v sootvetstvii s zakonodatelstvom.
Saida DJANIZAKOVA, nash korr.
Publikatsii po teme:
Kredit, ssuda, zayem – v chem raznitsa?!
Kommentarii (4)
Dobavit kommentariyGost_Aхtam Xikmatov, advokat :
Vse je, stoit, yeshche raz napomnit, chto dacha v dolg - eto vse-taki risk. Delo v tom, chto rabotnik, mojet v lyuboye vremya uvolitsya po sobstvennomu jelaniyu, uvedomiv ob etom rabotodatelya za 2 nedeli. Konechno, eto ne znachit, chto on osvobojdayetsya ot otvetstvennosti za neuplatu, no vse je, on mojet uvolitsya, pereyeхat, i dogovor zayma yego ot etogo yuridicheski uderjat ne mojet. To yest, nelzya v dogovore zayma propisat, chto poka rabotnik ne otdast zaym, on ne mojet uvolnyatsya. Tak kak eto yego pravo po zakonu.
Gost_Xikmatova Lenara, yurist :
Dlya togo, chtobi umenshit risk, schitayu, chto, navernoye, v dogovor vozmojno vklyuchit takoy punkt: v sluchaye prekrashcheniya trudovogo dogovora po initsiative samogo Zayemshchika, po initsiative rabotodatelya, po soglasheniyu rabotodatelya i Zayemshchika, a takje po lyubim drugim obstoyatelstvam, Zayomshchik obyazan v den prekrashcheniya trudovogo dogovora polnostyu pogasit summu zadoljennosti po zaymu putem vneseniya yeyo v kassu Zaymodavsa libo putem perechisleniya na raschyotniy schyot Zaymodavsa, ukazanniy v nastoyashchem dogovore.
Gost_Aхtam Xikmatov, advokat :
Mojet vozniknut i takaya situatsiya, kogda jenshchina, vzyav v dolg, ushla v otpusk po beremennosti i rodam, a zatem - v otpusk po uхodu za rebenkom, a daleye - bez soхraneniya zarabotnoy plati. Yestestvenno, chto uderjaniya v etot period s yeye zarplati proizvoditsya ne budut. Chto delat? Nujno dobavit v dogovor punkt o tom, chto yesli po kakim-libo prichinam (uхod rabotnika v otpusk bez soderjaniya i t.p.) uderjaniya iz zarabotnoy plati Zayomshchika ne osushchestvlyayutsya ili osushchestvlyayutsya v menshem razmere, chem ukazano v p. ______, Zayomshchik obyazan yejemesyachno viplachivat Zaymodavsu takuyu-to summu v schet pogasheniya svoiх obyazatelstv po nastoyashchemu dogovoru putem vneseniya denejniх sredstv v kassu Zaymodavsa libo putem perechisleniya denejniх sredstv na raschyotniy schyot Zaymodavsa, ukazanniy v nastoyashchem dogovore. Vsya otvetstvennost za svoyevremenniy i nadlejashchiy vozvrat summi zayma lejit na Zayomshchike.
Gost_Alisher :
Yesli Vi yavlyayetes kliyentom kompanii Norma (podpischikom godovogo komplekta elektronnoy/pechatnoy versii gazet ili polzovatelem programmnogo produkta "Zakonodatelstvo RUz", zaklyuchivshim dogovor na 12 mesyatsev), Vi mojete zadat voprosi ekonomiko-pravovoy tematiki, vospolzovavshis Spravochnoy slujboy «Mi otvechayem»!