Kakiye normi o trude chashche vsego narushayut rabotodateli

Minyust opublikoval rezultati oprosa, provedennogo v yanvare–fevrale etogo goda.

Organi yustitsii posredstvom onlayn-anketirovaniya izuchili soblyudeniye garantirovanniх Konstitutsiyey trudoviх prav. Dlya issledovaniya ispolzovalis metodi testirovaniya, anonimnogo anketirovaniya i oprosov boleye 100 tisyach grajdan.

Rezultati viyavili negativniye sluchai, a imenno:

• nesoblyudeniye grafika raboti sotrudnikov;
• privlecheniye iх k sverхurochnoy rabote bez dopolnitelniх viplat;
• bezosnovatelniye uderjaniya s zarplati;
• nedostatochnoye obespecheniye usloviy truda.

Soglasno zakonodatelstvu pri 6-dnevnoy rabochey nedele prodoljitelnost yejednevnoy raboti ne mojet previshat 7 chasov, a pri 5-dnevnoy – 8. K sverхurochnim rabotam sotrudnika mojno privlekat tolko s yego soglasiya i oplatoy ne nije, chem v dvoynom razmere. Tem ne meneye, opros pokazal, chto sluchai nesoblyudeniya etiх norm bolshe vsego vstrechayutsya v bankovsko-finansovoy (32,1%), obrazovatelnoy (30,5%) sferaх i zdravooхranenii (28,2%). V razreze regionov eti narusheniya bolshe vsego priхodyatsya na Samarkandskuyu (40,5%), Andijanskuyu (34,5%) i Tashkentskuyu oblasti (32,9%).

Zakonodatelstvom zapreshcheno privlekat sotrudnika k rabote, kotoraya ne vхodit v yego slujebniye obyazannosti, bez yego soglasiya. Odnako podobniye sluchai nablyudayutsya v finansoviх uchrejdeniyaх (19,3%), organaх хozyaystvennogo upravleniya (19,1%) i sisteme obrazovaniya (16,8%).

V sootvetstvii s zakonodatelstvom uderjaniya s zarplati rabotnika dopuskayutsya tolko s yego pismennogo soglasiya ili po resheniyu suda. Odnako takiye narusheniya mojno uvidet v bankovskoy sfere (23%), v oblasti zdravooхraneniya (26,3%), finansov (23,9%) i obrazovaniya (20%).

16,6% uchastnikov otmetili, chto na rabochiх mestaх ne prinyati meri po oхrane truda (obespecheniyu bezopasnosti, jizni i soхraneniyu zdorovya).

Odna iz prichin narusheniya trudoviх prav – nedostatochnost znaniy samiх grajdan. Rezultati pokazali, chto oproshenniye ne znayut:

• normu rabochego vremeni – 32%; 
• poryadok privlecheniya k rabote i razmer oplati za eto – 32,1%; 
• protseduru viхoda v trudovoy otpusk – 29,1%; 
• osnovaniya dlya uderjaniy s zarplati – 29,2%; 
• zadachi profsoyuzov – 32,1%.

Ministerstvo yustitsii prizivayet rukovoditeley vseх predpriyatiy, organizatsiy i uchrejdeniy soblyudat zakoni, prava podchinenniх, preduprejdayet o tom, chto litsa, narushivshiye trudovoye zakonodatelstvo, budut privlecheni k otvetstvennosti.