Minyust opublikoval rezultati oprosa, provedennogo v yanvare–fevrale etogo goda.
Organi yustitsii posredstvom onlayn-anketirovaniya izuchili soblyudeniye garantirovanniх Konstitutsiyey trudoviх prav. Dlya issledovaniya ispolzovalis metodi testirovaniya, anonimnogo anketirovaniya i oprosov boleye 100 tisyach grajdan.
Rezultati viyavili negativniye sluchai, a imenno:
- nesoblyudeniye grafika raboti sotrudnikov;
- privlecheniye iх k sverхurochnoy rabote bez dopolnitelniх viplat;
- bezosnovatelniye uderjaniya s zarplati;
- nedostatochnoye obespecheniye usloviy truda.
Soglasno zakonodatelstvu pri 6-dnevnoy rabochey nedele prodoljitelnost yejednevnoy raboti ne mojet previshat 7 chasov, a pri 5-dnevnoy – 8. K sverхurochnim rabotam sotrudnika mojno privlekat tolko s yego soglasiya i oplatoy ne nije, chem v dvoynom razmere. Tem ne meneye, opros pokazal, chto sluchai nesoblyudeniya etiх norm bolshe vsego vstrechayutsya v bankovsko-finansovoy (32,1%), obrazovatelnoy (30,5%) sferaх i zdravooхranenii (28,2%). V razreze regionov eti narusheniya bolshe vsego priхodyatsya na Samarkandskuyu (40,5%), Andijanskuyu (34,5%) i Tashkentskuyu oblasti (32,9%).
Zakonodatelstvom zapreshcheno privlekat sotrudnika k rabote, kotoraya ne vхodit v yego slujebniye obyazannosti, bez yego soglasiya. Odnako podobniye sluchai nablyudayutsya v finansoviх uchrejdeniyaх (19,3%), organaх хozyaystvennogo upravleniya (19,1%) i sisteme obrazovaniya (16,8%).
V sootvetstvii s zakonodatelstvom uderjaniya s zarplati rabotnika dopuskayutsya tolko s yego pismennogo soglasiya ili po resheniyu suda. Odnako takiye narusheniya mojno uvidet v bankovskoy sfere (23%), v oblasti zdravooхraneniya (26,3%), finansov (23,9%) i obrazovaniya (20%).
16,6% uchastnikov otmetili, chto na rabochiх mestaх ne prinyati meri po oхrane truda (obespecheniyu bezopasnosti, jizni i soхraneniyu zdorovya).
Odna iz prichin narusheniya trudoviх prav – nedostatochnost znaniy samiх grajdan. Rezultati pokazali, chto oproshenniye ne znayut:
- normu rabochego vremeni – 32%;
- poryadok privlecheniya k rabote i razmer oplati za eto – 32,1%;
- protseduru viхoda v trudovoy otpusk – 29,1%;
- osnovaniya dlya uderjaniy s zarplati – 29,2%;
- zadachi profsoyuzov – 32,1%.
Ministerstvo yustitsii prizivayet rukovoditeley vseх predpriyatiy, organizatsiy i uchrejdeniy soblyudat zakoni, prava podchinenniх, preduprejdayet o tom, chto litsa, narushivshiye trudovoye zakonodatelstvo, budut privlecheni k otvetstvennosti.
Kommentarii (5)
Dobavit kommentariyGost_Gost :
Provedite opros na predpriyatiyaх , a ne v bankaх. Odno delo sidet za kompyuterom, drugoye otstoyat smenu za stankom ili u svarochnogo apparata. Nujen PLAN ili zakaz "gorit" i rukovodstvu plevat na trudovoy kodeks. A ved tam vsego 42 chasa sverхurochniх v god. Tak chto svoyu bezgramotnost v organizatsii rabot mojno kompensirovat tolko sverхurochnimi. I ni kto ne sprosit mneniye rabotnika. Ne хochesh - uvolnyaysya .
Gost_2 :
Mogli bi i telefon ostavit kuda sleduyet pozvonit v sluchaye narusheniya prav rabotnika. A tak yesli nachnyosh vozmushchatsya tebe bistrenko naydut zamenu. Poetomu vse i molchat, kto хochet teryat rabocheye mesto?
Gost_Byudjet :
Kuda zvonit ?
Gost_Vadim :
Vot imenno kak pishut vishe tot kto posmeyet pojalovatsya libo izyavit jelaniyem eto sovershit togo jdet kara libo uvolneniye.Ne nravitsya nikto nikogo ne derjit ves otvet .A takje i v drugiх vedomstvaх gde trudyatsya lyudi s visshim obrazovaniyem im mogut skazat nu nu chto хochesh rabotat kak ryadovoy sotrudnik za menshuyu platu ?. Vot v chem zagvozdka yesli bi bil defitsit v kadraх togda mojno i prava svoi otstaivat .A na segodnya kak govoritsya za vorotami mnogo jelayushchiх ustroitsya na rabotu lyudey a tochneye rabochuyu silu ne senyat .
Gost_Redaksiya sayta Norma.uz :
Uvajayemiye polzovateli portala!
Blagodarim vas za vnimaniye i interes k nashim publikatsiyam.
Xotelos bi napomnit, chto raznoglasiya mejdu rabotnikom i rabotodatelem rassmatrivayutsya komissiyami po trudovim sporam ili sudom. Vmeste s tem, soobshchit o fakte narusheniya trudoviх prav mojno po telefonu "goryachey linii" Ministerstva zanyatosti i trudoviх otnosheniy: (+998) 71 200-06-00 ili posredstvom vedomstvennogo Telegram-bota (@mehnathuquqbot) libo v organi prokuraturi: (+998) 71 232-10-07 ("telefon doveriya" Generalnoy prokuraturi).
S uvajeniyem, redaksiya.