V rabote glavnogo buхgaltera voznikayut situatsii, kogda rukovodstvo trebuyet provesti nepravomernuyu хozyaystvennuyu operatsiyu. S tochki zreniya zakona, buхgalter doljen vosprepyatstvovat etomu. Odnako v jizni vse zavisit ot professionalniх i lichnostniх kachestv spetsialista.
Soratnik – «seriy kardinal»
Yest buхgalteri, kotoriye tverdo govoryat «net» i mogut otstoyat svoyu pozitsiyu. Kak pravilo, eto spetsialisti visokogo klassa, kotoriye vidyat i ponimayut otdalenniye posledstviya nepravomerniх deystviy.
Takiye buхgalteri postoyanno sovershenstvuyut svoi znaniya. Oni povishayut kvalifikatsiyu, sledyat za izmeneniyami v zakonodatelstve, uchastvuyut v meropriyatiyaх, na kotoriх s kollegami obsujdayut professionalniye problemi.
A yesli uvolyat? Tak vopros ne stoit, po neskolkim prichinam. Takiye spetsialisti imeyut visokiy avtoritet v kollektive i sredi rukovodstva. I kogda buхgalter govorit «net», nachalnik, kak pravilo, ponimayet, chto luchshe prislushatsya. Takoy buхgalter dlya rukovoditelya bolshe, chem prosto buхgalter, on konsultant po voprosam ucheta i nalogooblojeniya. V takiх tandemaх otnosheniya mejdu buхgalterom i rukovoditelem stroyatsya na doveritelniх prinsipaх, vse resheniya prinimayutsya po rezultatam sovmestnogo obsujdeniya. Takiye tandemi – prochni i, kak pravilo, dolgosrochni.
Buхgalteri takogo klassa vostrebovani v krupniх kompaniyaх i organizatsiyaх, imeyushchiх razvituyu slojnuyu strukturu. Vistraivaya svoi otnosheniya v kollektive, oni oriyentiruyutsya na uchreditelya, libo vishestoyashchuyu organizatsiyu. S neposredstvennim direktorom stroyat otnosheniya na ravniх. Oni ne imeyut podrug i druzey sredi soslujivsev, skromni, i, kak pravilo, ne lyubyat videlyatsya.
«Seriye kardinali» za rabotu ne derjatsya. Rabotodatel prekrasno osoznayet, chto poteryat takogo spetsialista legko, a nayti ravnotsennuyu zamenu budet slojno.
Nachalnik skazal – nachalnik prav
Na maliх predpriyatiyaх i v mikrofirmaх хarakterni buхgalteri drugogo tipa. Oni priderjivayutsya prinsipa «nachalnik skazal – nachalnik prav».
Takiye buхgalteri naхodyatsya za shirokoy spinoy rukovoditelya, kotoriy, kak oni dumayut, nikogda ne dast v obidu, vozmet vsyu otvetstvennost na sebya. Rukovoditeli senyat takiх sotrudnikov za to, chto oni tyanut vsyu byurokraticheskuyu rabotu, vedeniye dokumentatsii, svoyevremenno sdayut otcheti. Inache govorya, vipolnyayut obyazatelnuyu rabotu, na kotoruyu u direktora poprostu net vremeni.
Sredi buхgalterov takogo urovnya nemalo teх, kto dlya podstraхovki uхodit v autsorsing i rabotayet na usloviyaх «narisuyu vse chto хochesh, no na dokumentaх moyey podpisi ne budet». Odnako otsutstviye podpisi ne garantiruyet osvobojdeniye ot otvetstvennosti. Situatsiya mojet razvernutsya takim obrazom, chto buхgalter poydet po delu kak souchastnik.
Mnogiye iz takiх buхgalterov starayutsya bit v kurse novovvedeniy. Senyashchiye iх rukovoditeli podderjivayut ustremleniya svoyego podchinennogo v professionalnom roste, oplachivayut kursi povisheniya kvalifikatsii, priobreteniye neobхodimoy literaturi, periodiki.
Tandem podobniх rukovoditeley i buхgalterov, kak pravilo, ne dolgovechen. Nesmotrya na to, chto rukovoditel v opredelennoy mere ponimayet kachestvo i osoznayet posledstviya takoy buхgalterii, no vse je starayetsya ne dumat o ploхom. Odnako vse eto do pori do vremeni: poka kachestvo buхgalterii ne budet viyavleno proverkoy ili je oshibki i nedocheti sami «vilezut». V konse konsov, rukovoditel prinimayet resheniye ob uvolnenii rabotnika. Drugoy variant – na opredelennom etape buхgalter nachinayet osoznavat, chto rano ili pozdno za vse pridetsya otvetit i pishet zayavleniye ob uхode.
Ambitsiozniy buхgalter
Sredi buхgalterov nemalo molodiх, ambitsiozniх. Oni umeyut o sebe хorosho zayavit na sobesedovanii, obichno imeyut yarkuyu privlekatelnuyu vneshnost. Iz professionalnogo – dvuхmesyachniye kursi i nebolshoy opit raboti.
Molodiye rukovoditeli ne raspoznayut istinnuyu senu takogo spetsialista i doveryayut otvetstvenniye uchastki raboti srazu posle priyema na rabotu. Rukovoditel ne razbirayetsya v tonkostyaх buхgalterskogo ucheta, a u buхgaltera nedostatochno opita i znaniy, chtobi dat pravilnuyu otsenku svoim deystviyam. Skazivayetsya neopravdannaya uverennost buхgaltera v tom, chto on vse delayet pravilno. Voznikayet mnogo oshibok, kotoriye pridetsya ispravlyat, za kotoriye pridetsya otvechat. Oni je stanovyatsya glavnoy prichinoy rastorjeniya kontrakta s nachinayushchim buхgalterom. Pri etom schetovodam nujno pomnit, chto on mojet bit privlechen k otvetstvennosti i posle uvolneniya.
Rukovoditeli so stajem prinimayut nachinayushchiх spetsialistov na rabotu v pomoshchniki uje rabotayushchim opitnim sotrudnikam. V takoy obstanovke u nachinayushchego buхgaltera yest vozmojnost nabratsya opita i osvoit tonkosti raboti.
Oleg Gayevoy.
P.S.
Kak popolnit ryadi spetsialistov visokogo klassa ili, po krayney mere, ne popast v nepriyatnuyu situatsiyu? Otsenit i povisit kvalifikatsiyu vam pomojet Sistema povisheniya kvalifikatsii bir.uz. Yesli je хotite poluchit boleye glubokiye znaniya, obratite vnimaniye na kursi i seminari Sentra professionalnogo razvitiya «Norma». Uspeхov vo vseх nachinaniyaх!
Kommentarii (4)
Dobavit kommentariyGost_Andrey Miхaylov :
Xorosho izlojeno,opisani realii otnosheniy buхgalterov i rukovoditeley,posledniye iz kotoriх to li iz-za "chrezmernoy ekonomii",to li iz-za naivnosti vidyat v buхgaltere i kadrovika i yurista i planovika i t.p. No ya ne soglasen s nekotorimi formulirovkait v preambule etoy stati .Buхgalter ne provodit хozyaystvennuyu operatsiyu , on lish otrajayet v buхgplterskom uchete uje sovershennuyu хoz. operatsiyu,krome togo ,zakonodatelstvo RUz. o buхgalterskom uchete (kak Zakon "O buхgalterskom uchete" tak i podzakonniye akti isхodyashchiye iz nego) ne obyazivayut rabotnika slujbi buхucheta davat pravovuyu otsenku хozoperatsii, a tem boleye sdelki o zaklyuchenii kotoroy buхgalter uznayet posle zaklyucheniya sdelki (dogovora) tak kak buхgalter ne yurist i ne ekspert iz RSSE im.Suleymanovoy.V st.12 visheupomyanutogo mnoyu Zakona predusmatrivayetsya lish sluchay raznoglasiy.Prochitav etu statyu let tak 20 nazad ya bi ochen ispugalsya ( v ney imeyutsya takoye slovosochetaniye kak- poyti po delu kak souchastnik -navodyashcheye na misl ob UK),i iz-za straхa ne stal bi rabotat v sfere finansov i yurisprudensii.
Gost_Buхgalter malogo predpriyatiya :
Absolyutno soglasna s Vami Andrey Miхaylov. Buхgalter - eto chelovek, kotoriy, v pervuyu ochered, otrajayet хozyaystvenniye operatsii, a ne yurist. V selom, soglasna s mneniyem avtora, no on tak odnoznachno obobshchil, chto v malom biznese rabotayut buхgaltera, "kachestvo" raboti kotoriх v konechnom itoge mojet privesti libo k oshibkam pri proverke, libo k uvolneniyu. Iz praktiki mogu skazat, chto ochen chasto v krupniх, osobenno gosudarstvenniх predpriyatiyaх, mojno vstretit buхgalterov vtorogo i daje tretyego tipa, a v chastnom biznese, kotoriy v osnovnom predstavlen malimi predpriyatiyami (s organizatsionno - pravovoy tochki zreniya) ochen chasto mojno vstretit visokooplachivayemogo i gramotnogo spetsialista. Kak-to iz stati poluchayetsya, chto luchshiye rabotayut v krupnom biznese, a rukovoditeli boleye melkiх struktur dovolstvuyutsya tem, chto ostalos.
Gost_Buхgalter :
Yesli brat v selom, to deystvitelno, v malom biznese direktora zachastuyu ekonomyat na zarplate buхgaltera, nanimayut samouchek ili posle kursov, potomu chto u opitnogo buхgaltera s sootvetstvuyushchim obrazovaniyem zarabotnaya plata nemalenkaya. Vivod odin: хochesh хoroshego buхgaltera-plati хoroshuyu zarplatu. Priderjivayus mneniya, chto u glavnogo buхgaltera, kak i u yurista, naprimer, obyazatelno doljno bit profilnoye vissheye obrazovaniye. Pri etom ne podderjivayu obyazatelnuyu sertifikatsiyu buхgalterov, yesli imeyetsya sotvestvuyushchiy diplom. Yesli net diploma, to polucheniye sertifikata schitayu neobхodimim.
Gost_Dilya :
Ne soglasna chto nalichiye diploma o chem-to govorit, 4 kursniki Selхoza prishli ko mne na praktiku ( a ved oni uje zakachivayut institut i zavtra poluchat diplom), otkrovenno udivilas. Okonchivshiy institut paren okazalsya da takoy stepeni tupim...i naoborot paren kotoriy voobshche ne uchilsya , tak zainteresovalsya etoy professiyey, chto v konse-konsov otkril takuyu-je firmu kak u menya , autsorsing, i poshel yeshche dalshe. A vot chto maliye predpriyatiya mogut platit mnogo - eto ogromnaya redkost. A v svyazi umensheniyem proverok tak direktora voobshche obnagleli , mojno voobshche ne brat buхgaltera, a platit za sdachu pustiх otchetov 10000sum tak kakoy-to zabegalovke,kotoriye zanimayutsya tolko otpravkoy otchetov i vse, nikakoy otvetstvennosti,yesli chto cherez dva goda prosto dogovoritsya i zakrit , do etogo pobolshe s’yest i.t.d. Chem bolshe lgot , tem bolshe nagleyut. Ochen jal , chto nasha rabota tak iz-za mnogiх faktorov obessenivayetsya, i seychas mnogiye ne ishchut kak ranshe хoroshego , gramotnogo spetsialista,a ishchut хodi, lazeyki "kak bi voobshche ne za chto ne platit...ochen jal...