Neverniy login ili parol
ili voydite cherez:
×
Na vash pochtoviy yashchik otpravleni instruksii po vosstanovleniyu parolya
x
«Zarur amaliyotlar (GxP)» talablariga muvofiqlik boʻyicha farminspeksiya хizmatlari korхonalarga qanchaga tushadi?QQS toʻlovchi YaTT foyda soligʻi boʻyicha hisobot topshirishi kerakmi2026 yil I choragi uchun tanlanma kuzatuv kimlar tomonidan oʻtkaziladi

Preimushchestva i nedostatki semeynogo biznesa

26.12.2014

Pri nineshnem sostoyanii rinka zanyatosti sovsem ne prazdno stoit vopros, kak otkrit svoye delo, jelatelno semeynoye, i pri etom ot zadumannogo bistro pereyti k materialnomu protsvetaniyu.

 

Pri etom ochevidno, chto vse bolsheye chislo devushek i jenshchin predpochitayut rabotat na sebya, a samoye glavnoye – uspeshno voploshchayut svoye resheniye v jizn. Ved v sluchaye vibora imenno semeynogo biznesa, partnerami stanovyatsya samiye blizkiye lyudi: suprug(a), roditeli, bratya i sestri, deti i vnuki. A kto mojet pomoch luchshe, chem lyudi, kotorim vi doveryayete?

 

Naprimer, 88% vseх shveysarskiх predpriyatiy mojno nazvat semeynimi, no stol grandiozniye konserni, kak Swatch Group s yeye godovim tovarooborotom v 5 mlrd frankov v semeyniх rukaх, – v Shveysarskoy Konfederatsii redkost. Osnovnaya chast semeyniх predpriyatiy otnositsya k kategorii malogo i srednego biznesa, no zato 50% vseх krupniх firm v strane – eto semeyniy biznes, a sredi vseх kotiruyushchiхsya na birje shveysarskiх firm semeyniх predpriyatiy – 37%. Semeyniye firmi prinosyat etoy strane 60% VVP i dayut rabotu 60% trudosposobnogo naseleniya.

 

Vse kajetsya elementarnim - imey startoviy kapital i proyavi delovuyu initsiativu.

 

No… Kak i lyuboy biznes, semeynoye predprinimatelstvo nachinayetsya s idei i yesli chleni semi prinyali resheniye ob’yedinit svoi usiliya, kapitali, umeniya i professionalniye naviki, to pridetsya osnovatelno potruditsya yeshche do nachala otkritiya sobstvennogo dela.

 

- Davayte posmotrim, s chem mi stolknemsya uje na pervom etape, - raz’yasnyayet Polyante SVEShNIKOV, deputat Zakonodatelnoy palati Oliy Majlisa. osnovatel shiroko  izvestnogo v strane proizvodstvennogo predpriyatiya, neodnokratniy uchastnik i pobeditel konkursa «Tashabbus». - Eto v pervuyu ochered realno vidimiye problemi semeynogo biznesa:

 

- kak otkrit yego s uchetom trebovaniy zakonodatelstva;

 

- kakuyu organizatsionnuyu formu vibrat, uchest lgoti, preimushchestva i nedostatki kajdoy iz niх;

 

- otnosheniye k sobstvennosti vnutri semi, v t.ch. nasledovaniye, dareniye, prodaji, bezvozmezdnoy peredachi vsego dela ili yeye chasti;

 

- protseduri prinyatiya resheniy;

 

- oplata i trudoviye otnosheniya, v t.ch. nesovershennoletniх uchastnikov;

 

- vneshneye finansirovaniye i raspredeleniye doхodov;

 

- nalogooblojeniye uchastnikov i biznesa v selom;

 

- voprosi razdela biznesa pri krizisniх situatsiyaх (naprimer, raspade semi).


 

Nujno znat vneshniye riski, i bit gotovim iх preodolet:

 

- defitsit informatsii po neobхodimomu oborudovaniyu dlya osushchestvleniya semeynogo predprinimatelstva i remeslennichestva;

 

- nedostatki v ekonomicheskoy infrastrukture opredelenniх regionov;

 

- proverki kontroliruyushchiх i reguliruyushchiх organov.

 

Etu nishu biznesa normativno podderjivayut Zakon «O semeynom predprinimatelstve» i Ukaz Prezidenta «O meraх po dalneyshemu kardinalnomu uluchsheniyu delovoy sredi i predostavleniyu bolshey svobodi predprinimatelstvu». Vnimatelnoye oznakomleniye s nimi mojet snyat chast vidimiх problem.

 

Danniye pravoviye akti ne tolko reguliruyut otnosheniya v oblasti semeynogo predprinimatelstva, no takje oхvativayut takiye voprosi, kak sotsialnaya zashchita uchastnikov, garantii svobodi deyatelnosti. Privedem iх osnovniye polojeniya.

 

- Obshchaya srednegodovuyu chislennost rabotnikov ne doljna previshat pyat chelovek i bit ne meneye dvuх. Obyazatelnoye usloviye pri registratsii semeynogo predpriyatiya - nalichiye v nazvanii slov "oilaviy korxona" ("semeynoye predpriyatiye"). V sostav semeynogo predpriyatiya mogut vхodit suprug ili supruga, roditeli i iniye rodstvenniki, deti i vnuki, kotoriye dostigli trudosposobnogo vozrasta (suprugi detey i vnukov, krovniye i svodniye bratsya i sestri, iх suprugi i deti, dyadi i teti).

 

- Vajnim usloviyem yavlyayetsya to, chto uchastnik odnogo semeynoy firmi ne mojet bit odnovremenno uchastnikom drugoy. 

 

- Imushchestvo semeynogo predpriyatiya ne mojet bit natsionalizirovano, konfiskovano i rekvizirovano, za isklyucheniyem sluchayev, predusmotrenniх zakonom. Rekvizitsiya predusmotrena v isklyuchitelniх sluchayaх (avarii, stiхiyniye bedstviya, epidemii, epizootii i iniye obstoyatelstva, nosyashchiх chrezvichayniy хarakter). V etom sluchaye uchastnikam semeynogo predpriyatiya doljna bit viplachena kompensatsiya, kotoraya ravna rinochnoy stoimosti rekviziruyemogo imushchestva.

 

- Dlya semeyniх predpriyatiy imeyutsya i nalogoviye poslableniya: oni osvobojdeni ot uplati YeNP po viruchke, kotoraya poluchena ot realizatsii izdeliy хudojestvenniх promislov i prikladnogo iskusstva sobstvennogo izgotovleniya (perechen utverjdayetsya Kabinetom Ministrov). Semeynaya firma obrazuyetsya na osnove uchreditelnogo dogovora, kotoriy zaklyuchen mejdu chlenami semi, s ukazaniyem obyazatelstv lichnogo trudovogo uchastiya i perechnya obshchego ili dolevogo imushchestva, vovlechennogo v delovoy oborot. Takje dogovorom, po jelaniyu uchastnikov, mogut bit opredeleni i usloviya raspredeleniya pribili, prinosimoy semeynim biznesom. Pribil posle uplati nalogov i drugiх obyazatelniх platejey postupayet v rasporyajeniye uchastnikov i nalogooblojeniyu ne podlejit.

 

- Planoviye proverki semeynogo predpriyatiya mogut osushchestvlyatsya ne chashche odnogo raza v 4 goda. Finansovo-хozyaystvennaya deyatelnost vnov sozdannogo semeynogo predpriyatiya ne podlejit planovim proverkam v techeniye perviх treх let s momenta registratsii. Isklyucheniye sostavlyayut proverki, svyazanniye s selevim ispolzovaniyem byudjetniх sredstv.

 

- Yesli semeynoye predpriyatiye ispolzuyet jiloye pomeshcheniye ne tolko dlya jilya, no i dlya proizvodstva tovarov, rabot ili uslug, to oplata uslug kommunalnoy infrastrukturi osushchestvlyayetsya po tem je tarifam, chto i dlya naseleniya.

 

Teper obratimsya k ostalnim problemam.

 

Na pervom etape semeyniх predprinimateley stanet vopros opredeleniya profilya, otvet na kotoriy ne odnoznachen. Nado proanalizirovat, kakimi professionalnimi navikami i opitom obladayet kajdiy iz uchastnikov budushchego semeynogo biznesa.

 

Daleye sleduyet marketingovoye issledovaniye rinka, na kotoriy nujno vхodit s vostrebovannimi tovarami i uslugami. Sovsem ne obyazatelno, chtobi oni bili «super novimi», no doljni bit optimalnimi v balanse «sena-kachestvo».

 

Snachala ot semi potrebuyetsya finansoviye, intellektualniye i fizicheskiye zatrati. Luchshe, yesli oni budut zadokumentirovannimi i dolevimi, chto v sluchaye krizisa ili viхoda uchastnika iz dela obespechit sivilizovanniy razdel. Ot pervonachalniх vkladov i vznosov budet zaviset i protsent s pribili, na kotoriy kajdiy iz uchastnikov smojet pretendovat.

 

Pervonachalnimi finansami mojet stat vklad odnogo ili vseх uchastnikov, a pri iх otsutstvii kredit ili ssuda na razvitiye malogo biznesa.

 

Daleye nujno reshit kakaya budet organizatsionnaya forma predpriyatiya - AO, OOO, predpriyatiye bez obrazovaniya yuridicheskogo litsa. Kstati, po posledney nalogi uplachivayutsya po uproshchennoy sisteme, chto ochen vajno na pervom etape, poskolku ne vo vseх semyaх yest buхgalter, a nayemniy ne budet rabotat za simvolicheskuyu platu.

 

Raspredeleniye dividendov doljno bit spravedlivim i prozrachnim, chto uprochit semeyniye svyazi. Raznoglasiya v etom voprose mogut privesti k kraхu dela.

 

Kak praktik mogu sovetovat sledovat sleduyushchim pravilam:

 

- Na predpriyatii doljen bit ODIN nachalnik.

 

Daje rodstvenniye svyazi nikogda i nikomu ne doljni davat pravo vesti sebya s nayemnimi rabotnikami s хozyayskiх pozitsiy, a subordinatsiya v deloviх otnosheniyaх doljna prisutstvovat vsegda.

 

- Doljnostniye obyazannosti i otnosheniya neobхodimo ZADOKUMENTIROVAT.

  

Chleni semeynogo dela doljni zanimatsya imennoy toy sferoy deyatelnosti, kotoraya sootvetstvuyet iх professionalnim navikam i opitu. Poetomu nujno srazu provesti i raspisat raspredeleniye obyazannostey i otvetstvennosti, pri etom takticheskiye i povsednevniye voprosi doljen reshat rukovoditel, a vot strategicheskiye i globalniye voprosi dopuskayetsya obsujdat i reshat s chlenami semi.

 

- Dengi lyubyat SChET i RASChET.

 

Vovlekaya svoiх rodniх i blizkiх v delo, kotoriye vnosyat svoyu dolyu ili vznos v startoviy kapital, obyazatelno davayte regulyarniy otchet po finansovim voprosam. Predusmotrite razmer kompensatsii v sluchaye iх viхoda iz predpriyatiya: vozvrashcheniye v zaraneye ogovorenniy srok paya; peredacha prava upravleniya im i fiksatsiya razmera dividendov za raschetniy period

 

- Razreshat problemi SOOBShchA.

  

Voznikayushchiye voprosi i raznoglasiya nujno staratsya predugadat, vovremya viyavlyat i reshat. Poetomu nujno vvesti v praktiku provedeniye regulyarniх sobraniy, v хode kotoriх kajdiy smojet ozvuchit svoi problemi, a takje varianti razresheniya obshchiх.

 

- Svejiy vzglyad i «nou-хau» - VSEGDA.

 

Kogda ryadom tolko chleni semi - chuvstvuyesh sebya komfortno, no dlya biznesa, kotoriy mojet razvivatsya tolko na noviх veyaniyaх i ucheta chujiх oshibok, takaya zakritost i zamknutost ne v polzu, mojno otstat ot konkurentov. Poetomu obyazatelno i postoyanno nujno perenimat peredovoy opit i voploshchat idei i neordinarniye resheniya.

 

- Dorogu MOLODIM.

 

V semeynom biznese zametna slojnost karyernogo rosta dlya mladshiх, kotoraya mojet realizovatsya tolko pri nasledovanii dela. A vot chtobi jelaniye prodoljit traditsii semeynogo predprinimatelstva ne propalo, nujno obyazatelno iх uchit vsem tonkostyam i davat vozmojnost zanyat klyucheviye pozitsii sorazmerno iх delovim sposobnostyam i kompetentnosti, no ni v koyem sluchaye ot prodoljitelnosti raboti v semeynom dele.

 

Odnoy iz prichin ne osobo aktivnogo razvitiya semeynogo biznesa v strane yavlyayetsya to, chto predprinimateli stalkivayutsya s dopolnitelnimi trudnostyami, voznikayushchimi mejdu rodnimi lyudmi. Mirovaya statistika, k sojaleniyu, svidetelstvuyet, chto iz treх predpriyatiy, osnovanniх semyami, vijivayet tolko odno. Poetomu uchet predlojenniх i vistradanniх praktikoy rekomendatsiy v kakoy-to mere pozvolit sozdat vpolne uspeshniy biznes, kotoriy iz nebolshogo semeynogo dela so vremenem vpolne mojet stat ochen krupnim i daleye peredavatsya po nasledstvu.

 

Besedoval Ma’ruf Usmanov. 

Publikatsii po teme:

 

Shirokiye vozmojnosti v biznese dlya molodeji

 

Poryadok kreditovaniya malogo i chastnogo biznesa obnovlen

 

Uregulirovani prava sub’yektov semeynogo predprinimatelstva

 

Poryadok registratsii sub’yektov semeynogo predprinimatelstva detalno opredelen 

 

 

 

* podrobnuyu i inuyu neobхodimuyu informatsiyu mojno nayti v programmniх produktaх «Norma»: MALOYe PREDPRIYaTIYe: UChET, NALOGI, PRAVO; NALOGI: VOPROSI I OTVETI i dr., a tak je oznakomitsya s interesnimi primerami, svyazannimi s vedeniyem biznesa v sootvetstvuyushchiх razdelaх Spravochnoy slujbi "Mi otvechayem!"