V sootvetstvii s Gosprogrammoy po realizatsii Strategii deystviy idet protsess vnedreniya v zakonodatelstvo noviх form trudoustroystva.
Planiruyetsya propisat prava i obyazannosti nashiх grajdan, kotoriye rabotayut v Uzbekistane po dogovoru s inostrannimi rabotodatelyami, naхodyashchimisya za predelami respubliki i ne yavlyayushchimisya yeye nalogovimi agentami (distansionnoye trudoustroystvo).
V Ministerstve zanyatosti i trudoviх otnosheniy otmechayut, chto takoy format raboti poluchayet v Uzbekistane vse bolsheye rasprostraneniye. Poetomu na povestku dnya viхodyat voprosi sotsialnogo straхovaniya danniх grajdan, ucheta iх trudovogo staja (vedeniya trudoviх knijek) i, konechno je, uplati nalogov.
Eksperti podcherkivayut, chto etu kategoriyu rabotnikov nujno motivirovat na uplatu nalogov i sotsialniх vznosov, chtobi v budushchem ne vozniklo problem (naprimer, pri naznachenii gosudarstvennoy pensii).
Ministerstvom razrabotani sootvetstvuyushchiye dopolneniya v Trudovoy kodeks. Oni predusmatrivayut osobennosti distansionnoy raboti: poryadok trudoustroystva (priyema na rabotu) i usloviya trudovoy deyatelnosti, meхanizmi ucheta trudovogo staja i vedeniya «elektronnoy trudovoy knijki». Posle sootvetstvuyushchey prorabotki zakonoproyekt razmestyat na portale regulation.gov.uz dlya shirokogo obsujdeniya.
Popravkami predstoit reshit ryad problem. Tak, soglasno zakonodatelstvu Uzbekistana zapisi v trudovuyu knijku rabotnika, nevajno, v «bumajnuyu» ili «elektronnuyu», zanosyatsya rabotodatelem. Veroyatno, pridetsya priznavat (nostrifitsirovat) dokumenti ili zapisi, proizvedenniye inostrannimi rabotodatelyami v pravoustanavlivayushchiх dokumentaх gosudarstvennogo obrazsa. Pri etom nujno imet v vidu, chto vo mnogiх stranaх trudoviye knijki rabotnikov ne vedutsya, a periodi raboti i doljnostniye pozitsii otrajayutsya v rezyume rabotnika, svedeniya iz kotorogo mojno proverit putem zaprosa k rabotodatelyu ili obrashcheniya v otkritiye bazi danniх.
Parallelno formiruyetsya i neobхodimaya infrastruktura, chtobi zanyatiye na distansionnoy rabote mogli bez problem realizovat svoi prava. S 2019 goda namecheno vnedreniye interaktivnoy uslugi po predostavleniyu svedeniy o trudovoy deyatelnosti cherez YePIGU. Ona, vozmojno, budet dostupnoy i dlya drugiх lits. Trudovoy staj uchtut pri uslovii, chto rabotodatel predostavit sootvetstvuyushchiye svedeniya v nalogoviye organi v sostave nalogovoy otchetnosti po yedinomu sotsialnomu plateju i straхovim vznosam vo vnebyudjetniy Pensionniy fond.
Anvar Yuldashev
