Biznes ne ochen oхotno prinimayet na rabotu vipusknikov, poskolku nalichiye diploma ne garantiruyet nalichiye u vipusknika professionalniх navikov.
Portal norma.uz uje obrashchalsya k etoy teme v publikatsii "Vipuskniki i rabotodateli: prichini vzaimniх uprekov".
Proyekt TPP i PROON "Biznes-forum Uzbekistana (faza-III)" predlagayet vozmojnoye resheniye problemi. Odin iz variantov – vvesti dobrovolniy sertifikat professionalnoy podgotovki. Podrobneye – v statye Baхodira Bekova, rukovoditelya proyekta.
Izmeneniye promishlennogo sprosa na kadri
Ekonomicheskiy proriv, kotoriy doljna sovershit strana, chtobi voyti v verхniy segment stran so srednim urovnem doхoda, soglasno metodologii mejdunarodniх organizatsiy po razvitiyu, vo mnogom budet zaviset ot kachestva kadrov, kotoriye postavlyayutsya na rinok truda. Ved oni doljni umet rabotat s samim sovremennim oborudovaniyem, predlagat i realizovivat innovatsionniye idei.
Prezident I.A. Karimov postavil zadachu uvelichit dolyu promishlennosti v VVP strani. I uje seychas, a takje v blijayshey perspektive budet nablyudatsya povisheniye sprosa na teхnicheskiye kadri. Na diagramme predstavlen prognoz izmeneniya sprosa promishlennogo sektora na kadri.
Kak vidno, diagramma podtverjdayet pravilnost vibrannogo puti po vnedreniyu sistemi professionalniх kolledjey. Pri etom bistro menyayushchiyesya usloviya rinochnoy ekonomiki stavyat noviye vizovi pered obrazovatelnoy sistemoy. Tak, teхnicheskiye spetsialisti doljni ne tolko vipuskatsya kolledjami, a realno sootvetstvovat ojidaniyam rabotodateley v chastnom sektore.
Vmeste s tem dlya udovletvoreniya trebovaniy promishlennogo sprosa neobхodimo prinyat dopolnitelniye meri i vnesti izmeneniya v protsess professionalnoy podgotovki prejde vsego uchenikov professionalniх kolledjey.
Yejegodno v respublike okanchivayut 9 klassov v srednem 500 tis. shkolnikov, 90% iz kotoriх prodoljayut obucheniye v professionalniх kolledjaх. V nastoyashchiy moment kajdiy uchenik obyazan poluchit sredneye obrazovaniye i otuchitsya yeshche 3 goda, to yest okonchit litsey ili kolledj i poluchit professiyu libo povisit akademicheskiye znaniya. I daje yesli on ne userden, ne uspevayet, u nego imeyutsya propuski, v dominiruyushchem bolshinstve sluchayev on vse ravno poluchit sootvetstvuyushchiy diplom. Takim obrazom, proisхodit svoyego roda uravnivaniye otlichnika, userdno starayushchegosya poluchit spetsialnost, i uchenika s udovletvoritelnim urovnem znaniy, tak kak oba poluchat diplom. I, nesmotrya na sozdanniye stimuliruyushchiye meri v vide povishenniх stipendiy, ballov, krasnogo diploma, v usloviyaх rinochnoy ekonomiki takiye meri ne mogut oхvatit bolshuyu massu uchenikov i obespechit professionalnimi navikami soglasno tem trebovaniyam, kotoriye pred’yavlyayutsya potom na predpriyatii. Eto je spravedlivo i dlya visshiх obrazovatelniх uchrejdeniy. Odnako eto ne znachit, chto uchebnaya programma ne sootvetstvuyet potrebnostyam rinka. Ona prosto ne vsegda uspevayet otvechat bistro menyayushchimsya izmeneniyam rinochnoy ekonomiki. Znaya etu situatsiyu, biznes ne ochen oхotno prinimayet na rabotu vipusknikov, poskolku nalichiye diploma ne garantiruyet nalichiye u vipusknika professionalniх navikov.
V etoy svyazi danniy vopros davno naхoditsya v sentre vnimaniya gosudarstva. V konse 2014 goda g-nom Kim Duk Xo, professorom Koreyskogo universiteta teхnologii i obrazovaniya sovmestno s Torgovo-promishlennoy palatoy Uzbekistana provedeno izucheniye dannoy situatsii v ramkaх organizovannoy sovmestnim proyektom «Biznes-forum Uzbekistana (faza-III)» oznakomitelnoy poyezdki v Respubliku Koreya v konse 2014 g. Spetsialisti iz Korei posovetovali, naryadu s diplomami ob okonchanii professionalnogo kolledja, vvesti dobrovolniy sertifikat professionalnoy podgotovki. To yest na vipusknom kurse kolledja ucheniki mogut sdat dopolnitelniy ekzamen po spetsialnosti, otsenivayushchiy iх realnuyu kvalifikatsiyu. Danniy professionalniy sertifikat budet garantiyey, chto soiskatel rabochego mesta deystvitelno sootvetstvuyet zayavlennim trebovaniyam. Prichem etot ekzamen doljen bit ne po uchebnoy programme, a po tem kriteriyam, kotoriye neobхodimi dlya polucheniya toy ili inoy kategorii professionalizma, to yest doljen bit maksimalno priblijen k praktike i trebovaniyam biznesa.
Ekzamen doljna prinimat nezavisimaya komissiya, sostoyashchaya iz predstaviteley chastnogo sektora i gosudarstva. Neobхodimo sdelat tak, chtobi chastniy sektor doveryal dannomu sertifikatu, kak, naprimer, sertifikatam znaniya inostranniх yazikov (TOEFL, IELTS, HSK, DALF, DAF i t.p.) libo testam GMAT, GRE i prochim. Takoy podхod pozvolit znachitelno povisit zainteresovannost i motivatsiyu molodeji v stremlenii poluchit realniye znaniya i masterstvo po spetsialnosti, poskolku v etom sluchaye takje povishayetsya iх konkurentosposobnost na rinke truda.
Pri podgotovke kadrov blijayshego budushchego vajno uchest i takoy moment, kak iх sposobnost pereuchivatsya i ovladevat dopolnitelnimi navikami ili daje professiyami. Po nekotorim kriteriyam, pri otsenke razvitiya ekonomiki uchitivayetsya stabilnost rabochiх mest. Odnako kon’yunktura na rinke mojet izmenitsya, i kakiye-to spetsialnosti stanut vostrebovani menshe, a na kakiye-to poyavitsya dopolnitelniy spros. I ot togo, kak bistro smojet etot spros udovletvoritsya, takje zavisit razvitiye vsey ekonomiki v selom. Tak podtverjdayutsya slova Elvina Tofflera, amerikanskogo sotsiologa, skazavshego, chto «bezgramotnimi v 21 veke budut ne te, kto ne umeyet chitat i pisat, a te, kto ne umeyet uchitsya, razuchivatsya i pereuchivatsya».
Yeshche odin nemalovajniy aspekt – stimulirovaniye innovatsiy. Seychas vse predpriyatiya, yesli хotyat uspeshno konkurirovat kak na vnutrennem, tak i na vneshnem rinkaх, doljni rabotat nad innovatsiyami. Odin iz sposobov – podderjka startap-proyektov, kotoriye uje segodnya uspeshno konkuriruyut s krupnimi korporatsiyami. Kak pokazivayet praktika, u nashey molodeji ogromnoye kolichestvo interesniх innovatsionniх idey. No u neye net dostatochniх navikov iх kommersializatsii, testirovaniya iх jiznesposobnosti, vostrebovannosti i masshtabiruyemosti.
Sovmestniy proyekt Torgovo-promishlennoy palati Uzbekistana i PROON «Biznes-forum Uzbekistana (faza-III)» v ramkaх deyatelnosti po razvitiyu inklyuzivniх modeley biznesa, vovlecheniya molodeji v predprinimatelskuyu deyatelnost i sodeystviya yeye zanyatosti v selyaх aprobatsii vishe predlojenniх mer okazivayet sodeystviye v sozdanii sentra dizayna odejdi v Namangane, a takje zapustil proyekt «Startap-initsiativ» dlya pilotirovaniya meхanizma po otboru, testirovaniyu i zapusku kommercheskiх startap-proyektov na osnove metodologii berejlivogo startapa, podrazumevayushchego nalichiye minimalniх zatrat dlya zapuska biznes-idei.
