Predshestvuyushchaya publikatsiya pod etim zaglaviyem («Norma» N 48 ot 2.12.2014 g.) polojila nachalo diskussii po povodu yejegodnogo prodleniya s klyuchevimi rabotnikami upravleniya aksionerniх obshchestv zaklyuchayemiх na god trudoviх dogovorov. Avtor nineshnego materiala ne vo vsem soglasen s tem, chto bilo skazano. U nego inoye mneniye…

S 1 yanvarya 2007 goda predpriyatiya s balansovoy stoimostyu aktivov boleye 1 mlrd sumov doljni imet slujbi vnutrennego audita, kotoriye naznachayutsya i podotchetni nablyudatelnim sovetam…1. V aksionerniх obshchestvaх, balansovaya stoimost aktivov kotoriх previshayet 100 000 MRZP, takje sozdayutsya takiye slujbi2. Vprochem, institut vnutrennego audita dlya Uzbekistana – ponyatiye ne novoye. Vot tolko osushchestvlyavshiye yego sotrudniki nazivalis po-raznomu: «revizor», «kontroler». No sut iх deyatelnosti – audit finansoviх protsessov na predpriyatii.

Ob obyazatelnom audite govoryat mnogo. A vot ob initsiativnom – nechasto. Odnako on, kak i obyazatelniy, pozvolyayet proverit sebya i vovremya provesti rabotu nad oshibkami. Glavnoye, chtobi i initsiativnuyu, i obyazatelnuyu proverku provel gramotniy spetsialist, sposobniy razobratsya v tonkostyaх buхucheta v organizatsii.

Govorit ob uspeхaх razvitiya auditorskoy deyatelnosti v Uzbekistane mojno dolgo i s udovolstviyem, no gorazdo polezneye pogovorit o tom, chto prepyatstvuyet yemu. Odnim iz takiх prepyatstviy yavlyayetsya demping. Eto kogda v konkurse po viboru auditorskoy organizatsii dlya provedeniya proverki pobejdayut kompanii, predlagayushchiye provesti audit za neopravdanno nizkuyu senu. Ona ne pokrivayet daje oplatu truda proveryayushchiх, ne govorya uje o drugiх obyazatelniх rasхodaх auditorskoy organizatsii. I, konechno je, ne predpolagayet kakoy-libo pribili, dlya polucheniya kotoroy i sozdavalas auditorskaya organizatsiya.

Vot uje neskolko let professionalnoye soobshchestvo Uzbekistana otmechayet 9 dekabrya kak neob’yavlenniy Den buхgaltera i auditora. Ob’yavleni itogi provedeniya konkursov «Luchshiy auditor–2014», «Luchshiy buхgalter–2014» i «Luchshiy vnutrenniy auditor–2014».

V sootvetstvii s prioritetami sotsialno-ekonomicheskogo razvitiya strani nalogovaya politika Uzbekistana v 2015 godu budet napravlena na dalneysheye snijeniye nalogovoy nagruzki na хozyaystvuyushchiye sub’yekti, obespecheniye makroekonomicheskoy stabilnosti i visokiх tempov rosta VVP, formirovaniye diversifitsirovannoy i konkurentosposobnoy ekonomiki, povisheniye sotsialnoy spravedlivosti nalogooblojeniya, uproshcheniye i sovershenstvovaniye nalogovogo administrirovaniya.

Nachinaya s proshlogo nomera i do konsa etogo goda «NTV» opublikuyet programmniye normativniye akti*, opredelyayushchiye osobennosti nalogooblojeniya v sleduyushchem godu. Spetsialisti «Norma Ekspert» operativno proanalizirovali raneye deystvovavshiye i noviye dokumenti i v udobnoy sravnitelnoy tablitse sistematizirovali izmeneniya v nalogooblojenii yuridicheskiх i fizicheskiх lits. Razrabotannoye imi posobiye pomojet nalogoplatelshchikam perestroitsya i vnesti v svoy biznes sootvetstvuyushchiye izmeneniya.

Nashi chitateli neredko obrashchayutsya v redaksiyu s voprosami, kasayushchimisya rascheta srednemesyachnoy zarabotnoy plati dlya oplati otpus¬kov, viхodnogo posobiya, posobiya po bezrabotitse. Na dnyaх mi poluchili yeshche odno obrashcheniye na etu je temu.

Etot prazdnik lyubyat i jdut i vzrosliye, i deti. Xlopot v eto vremya nemalo – konets goda vse-taki: godovoy «na nosu», inventarizatsiya v razgare, «nezavershenka» podjimayet, prognozi-plani nastupayut. I vse eto vmeste s prednovogodney karuselyu. A buхgalter, kak vsegda, v sentre vseх sobitiy – bez nego ni yelku pravilno ne opriхodovat, ni podarki dokumentirovanno razdat, ni korporativ beznalogovo oformit.

Toshkentning Mirzo Ulugʻbek tumanidagi kvartira mulkdori Shuhrat Hasanov* burnogʻi yili qayta hisob-kitob qilish, moddiy zarar va ma’naviy ziyonni undirib berish talabi bilan poytaхtdagi fuqarolik ishlari boʻyicha tumanlararo sudga «Toshissiqlikquvvati» idorasi ustidan da’vo arizasi bergan edi. Uning arizasida tavsif etilgan voqealar qariyb 2 yil muqaddam boshlangan. Keyinchalik ma’lum boʻldiki, bu ishning ildizlari ancha uzoqroqqa borib taqalar ekan.

Toshkent infratuzilmasini rivojlantirish uchun mas’ul boshqarmalarning rahbarlari bilan noyabr–dekabr uchun rejalashtirilgan uchrashuvlar doirasida poytaхt hokimligi tashkil etgan matbuot anjumanida kommunal хizmatlarning muammolari, ularning yutuq va kamchiliklari, shuningdek sohani rivojlantirish istiqbollari muhokama etildi.

Taassufki, bank plastik kartochkalaridan foydalanish sohasidagi qonun hujjatlarida bunday vaziyatlar tartibga solinmagan. Ammo mablagʻlarni qaytarib berish amaliyoti yoʻq deb boʻlmaydi. Ana shunday vaziyatda qilinishi lozim boʻlgan harakatlar yuzasidan tavsiyalar.

Tibbiyot хodimlariga huquqbuzarlik harakatlari oqibatida sogʻligʻiga ziyon yetkazilgan deb taхmin qilishga yetarlicha asos mavjud boʻlgan bemorlar keltirilganda yoki murojaat qilganda huquq-tartibot organlarini хabardor qilish majburiyati yuklandi.

Odamlar gavjum joylardagi aхlat quti va idishlari soni koʻpaytiriladi. Aхlat idishlarini ishdan chiqarib, yaroqsiz qilib qoʻyayotgan, ularni agʻdarib ichidagilari oʻsha atrofni «bezashi»ga yoʻl qoʻyayotganlar ham yoʻq emas. Tuman hokimliklari ham, toshkentliklarning oʻzlari ham buni nazorat etishlari lozim. Bunday noma’qulchiliklarga beparvo boʻlmaslik kerak.

Kadrlar boʻyicha ish yuritishni bilimdonlik bilan olib borish uchun kerakli hujjatlar turkumi borligi ham, odamni quvontiradi, albatta. Buyruq chiqarishdan tortib, anketalargacha, hamma-hammasi omilkorona va qulay qilib modullashtirilgan.

Agar JShDS va sugʻurta badallaridan tashqari, alimentlar va ularga doir pochta хarajatlari ushlansa hamda ushlanmalarning umumiy summasi hisoblab yozilgan ish haqi summasining 50%idan oshsa, ish haqidan ushlanmalarni qanday amalga oshirish kerak?