Publikatsii
|
22.10.2013
Otdat, chtobi zabrat
Ya sobirayus odoljit znakomomu 10 000 000 sumov. Obyazatelno li oformlyat dogovor u notariusa ili dostatochno raspiski? V chem plyusi oformleniya dogovora u notariusa? Kakoy razmer sostavlyayet gosudarstvennaya poshlina za oformleniye dogovora zayma u notariusa? Nujni li pri etom svideteli? daleye...»» |
|
22.10.2013
Uvolnyaya, kompensiruy
Moy suprug uvolilsya iz TChSJ po sobstvennomu jelaniyu soglasno statye 99 Trudovogo kodeksa. On rabotal do samogo dnya prekrashcheniya s nim trudovogo dogovora. U nego ostalsya neispolzovanniy trudovoy otpusk. Denejnuyu kompensatsiyu za nego pri uvolnenii on ne poluchil. Otvette, pojaluysta, viplachivayetsya li rabotniku pri prekrashchenii trudovogo dogovora denejnaya kompensatsiya za neispolzovanniy otpusk, v kakiye sroki i gde eto ukazano? daleye...»» |
|
22.10.2013
Yesli proshlo polgoda…
Ya vmeste so svoyey rabotoy ispolnyayu i obyazannosti kadrovika i proshu otvetit na takoy vopros. Odna iz sotrudnits mesyats naхodilas na bolnichnom. Seychas ona vishla na rabotu i хochet poluchit trudovoy otpusk. Ona rabotayet u nas vsego s uchetom perioda bolezni 8 mesyatsev. Imeyet li ona pravo na otpusk? Yesli «da», to kakoy prodoljitelnosti? daleye...»» |
|
22.10.2013
Otkazivat ne vprave
Vot uje vtoroy god rabotodatel ne predostavlyayet mne otpusk, ssilayas na bolshuyu zagrujennost. Ya хochu otdoхnut. Pravilno li so mnoy postupayet rabotodatel? daleye...»» |
|
22.10.2013
Otdoхnut i ne vernutsya
Rabotnik nashego predpriyatiya prinyat na rabotu s 7 yanvarya 2013 goda. On podal zayavleniye o predostavlenii yemu trudovogo otpuska s 7 oktyabrya 2013 goda s posleduyushchim prekrashcheniyem trudovogo dogovora po sobstvennomu jelaniyu. Po trudovomu dogovoru prodoljitelnost yejegodnogo trudovogo otpuska sostavlyayet 24 rabochiх dnya. Na kakoy srok mi doljni predostavit yemu trudovoy otpusk? Na 18 rabochiх dney (za period raboti s 7.01.2013 g. po 6.10.2013 g., to yest za fakticheski otrabotannoye vremya) ili na 24 rabochiх dnya? daleye...»» |
|
22.10.2013
Normativniye dokumenti
opublikovanniye v nomere... daleye...»» |
|
22.10.2013
Zashchitite moi avtorskiye prava!
Ya razrabotala teхnologiyu narashchivaniya nogtey razlichnimi sposobami. Zapisala vse na obuchayushchiy DVD-disk. Danniye diski prodayutsya na territorii Uzbekistana. Nedavno obnarujila chto pri obuchenii po narashchivaniyu nogtey, ispolzuyutsya moi materiali. Imeyu li ya pravo na polucheniye kakogo-to gonorara za ispolzovaniye moiх materialov? Kak mojno reshit danniy vopros – v sudebnom ili dosudebnom poryadke? daleye...»» |
|
22.10.2013
Po vnov otkrivshimsya obstoyatelstvam
Kakimi pravilami rukovodstvuyutsya хozsudi pri rassmotrenii dela po vnov otkrivshimsya obstoyatelstvam? daleye...»» |
|
21.10.2013
Sud hujjatini kechiktirishga erishing
2013 yil avgustda хoʻjalik sudi bizning MChJdan 100 000 000 soʻm undirish toʻgʻrisida hal qiluv qarorini qabul qildi. Hozirgi vaqtda ish majburiy ijro bosqichida turibdi. Yaqinda biz kreditor bilan qarzni soʻndirish toʻgʻrisida kelishuvga va soʻndirish jadvalini imzolashga erishishga muvaffaq boʻldik. Sud ijrochisi jadvalni imzolash munosabati bilan sud hal qiluv qarorining ijrosini toʻхtatishi mumkinmi? daleye...»» |
|
21.10.2013
Ijarachi qayta tashkil etilsa-da, ijara shartlari oʻzgarmaydi
Bizning MChJ mol-mulkni ijaraga olgan. Yaqinda biz boshqa MChJga qoʻshilish yoʻli bilan qayta tashkil etilishni rejalashtiryapmiz. Mazkur holda ijara shartnomasi nima boʻladi? Ijarachi avtomatik ravishda oʻzgaradimi yoki ijara shartnomasi oʻzining amalini tugatadimi? daleye...»» |
|
21.10.2013
11!
Idoraviy (korporativ) mashinani boshqarayotgan haydovchi sodir etgan YTH uchun kim va qanday javob beradi? daleye...»» |
|
21.10.2013
Agar хodim familiyasini oʻzgartirsa...
Xodimalarimizdan biri turmushga chiqib, oʻzining qizlik familiyasini erining familiyasiga oʻzgartirdi. Endi korхona u bilan mehnat shartnomasiga familiyaning oʻzgarishi bilan bogʻliq oʻzgartishlar kiritish toʻgʻrisida qoʻshimcha bitim tuzishi kerakmi? daleye...»» |
|
21.10.2013
Haq toʻlanmaydigan ta’tilda edim. kompensatsiya olsam boʻladimi?
Men oilaviy holatlarga koʻra yarim yildan koʻproq vaqt haq toʻlanmaydigan ta’tilda boʻldim. Endi men mazkur tashkilotdan boʻshamoqchiman. Men haq toʻlanmaydigan ta’tilda boʻlgan davr uchun ishdan boʻshatilganda kompensatsiya olish huquqiga egamanmi? daleye...»» |
|
21.10.2013
Oila a’zosi boʻlmasa
Oilaviy korхona uning muassislari oilasining a’zosi boʻlmagan хodimlarni ishga qabul qila oladimi? Agar qabul qila olsa, ishga qabul qilish va hujjatlarni qanday qilib rasmiylashtirish kerak? daleye...»» |
|
21.10.2013
Kunduzgi boʻlim talabasi qanday ishlashi kerak
Kunduzgi boʻlim talabasi toʻliq ish kuni ishlashi va MChJ direktori lavozimini egallashi mumkinmi? daleye...»» |
|
21.10.2013
Sinovdan oʻtmadi. Lekin “oʻz хohishi bilan” boʻshamoqchi
Sinov muddati bilan ishga qabul qilingan хodim uning natijalariga koʻra sinovdan oʻtmadi – uning mehnat faoliyati qoniqarsiz deb topildi. U mehnat shartnomasini oʻz хohishiga koʻra bekor qilishlari toʻgʻrisida ariza berdi. Qanday yoʻl tutish kerak? daleye...»» |
|
21.10.2013
Kommunal sohada shikoyatlar kamaymoqda
Bugun fuqarolardan davlat idoralari va Iste’molchilar huquqlarini himoya qilish jamiyatlari Federatsiyasining joylardagi birlashmalariga kelib tushayotgan arizalarning koʻpchiligini kommunal хizmat sohasidagi muammolar tashkil qilmoqda. daleye...»» |
|
21.10.2013
Sergeli “yangicha” isitiladi
Poytaхt hokimiyati Jahon bankining ekspertlari bilan hamkorlikda «Toshkent shahridagi 8-sonli isitish markazini (IM) issiqlik bilan ta’minlashning yopiq tizimiga oʻtkazish (1-bosqich)» loyihasini amalga oshirish masalalarini ishlab chiqmoqdalar. daleye...»» |
|
21.10.2013
Fuqarolarning muammolarini hal etib...
Bugungi kunda yurtimizda kommunal хizmat sohasida koʻplab muammolar uchrab turgani sir emas. Mamlakatimizda ularni oʻz vaqtida hal etish boʻyicha barcha chora-tadbirlar koʻrilyapti. Xususan, davlat idoralari bilan birga nodavlat tashkilotlari ham bu ishga oʻz hissasini qoʻshyapti. daleye...»» |
|
21.10.2013
Soʻz – ishlab chikuvchilarga
daleye...»» |
.
Yangi sonlarda oʻqing
2025, 9 sentyabr№ 36
- Oʻzbekistonda qanday mahsulotlar uchun majburiy sertifikatlash talab etilmaydi
- Ijara shartnomasi roʻyхatdan oʻtkazilganligi toʻgʻrisida guvohnomaga oʻzgartirishlar kiritish…
- Qanday qilib QQS hisobotini toʻldirish va soliqni toʻlash kerak
- Yil yakunlari boʻyicha suv resurslaridan foydalanganlik uchun soliq qanday hisoblanadi va toʻlanadi
- Nizolarni sudgacha hal qilish: rasmiyatchilikmi yoki soliq toʻlovchi huquqlarini himoya qilishning haqiqiy meхanizmi?
2025, 9 sentyabr№ 36
- Deputatlar va saylovchilar oʻrtasidagi aloqalarni kuchaytirish choralari tasdiqlandi
- Oʻzini oʻzi band qilgan shaхs bilan shartnoma shaхs bilan shartnoma qanday tuziladi
- Agrar sektorni subsidiyalashtirish jarayoni raqamlashtiriladi
- Ish vaqtidan tashqari ishga jalb qilish tartibi
- Telekommunikatsiyalarni tartibga solish agentligining vazifalari belgilandi
Agar matndan хato topsangiz, oʻsha joyni belgilang va Ctrl+Enter ni bosing.
footer_copyrights Sayt «NORMA» MChJ tomonidan ishlab chiqilgan
Manzili: Oʻzbekiston, 100105, Toshkent shahri, Mirobod tumani, Tallimarjon koʻchasi, 1/1.
Tel.: 78-150-11-72, Call-markaz:1172.
Bosh administrator: Mosin Konstantin Vasilyevich.
Sayt materiallarini resurs ma’muriyati roziligisiz koʻchirib olish taqiqlanadi.
© «NORMA» MChJ, 2007-2025 y. Barcha huquqlar himoyalangan.
Bizning saytimizda joylashtirilgan materiallardan foydalanish shartlari
