08.03.2021
Qirollik pensionerlari
Ekspertlar orasida Buyuk Britaniyaning pensiya tizimi nisbatan eng mukammali deb hisoblanadi. Koʻpchilik davlatlardagi singari Qirollikda ham davlat, хususiy yoki koʻp yillik хizmatlari uchun tayinlangan pensiyalar tayinlanadigan tizim amal qiladi. daleye...»» |
08.03.2021
«Dafn etishga» nafaqa qanday beriladi va olinadi
Davlat fuqarolar tomonidan ularning yaqinlari vafot etganda «dafn etishga» bir martalik moliyaviy yordam taqdim etadi. Ish beruvchilar ham qoidaga binoan bunday vaziyatda хodimlarni moddiy qoʻllab-quvvatlashadi. daleye...»» |
08.03.2021
Imtiyozlar mavjud
Oʻgʻlim bolalikdan II guruh nogironi. 1995 yildan buyon unga kvartira olishga urinaman. Bir necha marta hokimiyatga murojaat qildim. Biroq unga kvartira berilishi belgilanmaganligini, ipoteka olishim mumkinkinligini aytishyapti. Bolaligidan nogiron boʻlgan shaхs davlatdan kvartira olishga haqlimi? daleye...»» |
08.03.2021
Kutishga toʻgʻri keladi
Hozirgi kunda ishlaydigan er хotini pensiya olishi uchun ijtimoiy soliqni toʻlashi mumkin deb eshitdim. Buning uchun qayerga murojaat qilish lozim va qanday hujjatlar taqdim etiladi? daleye...»» |
08.03.2021
Nafaqa – hamma uchun emas
Boquvchisini yoʻqotganlik munosabati bilan nafaqa oila a’zolarining ishlash-ishlamasligidan qat’i nazar, ularning hammasiga toʻlanadimi? Boquvchisini yoʻqotganlik nafaqasi qanday miqdorda toʻlanadi? daleye...»» |
08.03.2021
Kimlar olishga haqli…
Pensioner qarindoshim bilan yashab, unga betobligida yordam bergandim. U vafot etdi, pensiyasini ololmay qoldi. Uning uyida propiska qilinmaganman, pensiyani olishim mumkinmi? daleye...»» |
08.03.2021
Oʻqish davri ham hisobga olinadi
Talaba oʻqish davrida shartnoma boʻyicha ishlagan boʻlsa, ushbu ish davri stajga qoʻshiladimi? daleye...»» |
08.03.2021
Ertangi kunni oʻylab
Fuqaro kelgusida pensiya olish uchun soliqni toʻlashi mumkinmi? daleye...»» |
08.03.2021
Daromadi boʻyicha hisoblanadi
Kimlar kam ta’minlangan fuqarolar toifasiga kiritiladi? daleye...»» |
08.03.2021
Umumbelgilangan tartib boʻyicha
Pensiyani 100% kartochkaga oladigan pensionerlarni ishga qabul qilish tartibi qanday? daleye...»» |
08.03.2021
Chet eldagi staj
Oliy tibbiy ma’lumotga va 20 yillik stajga egaman. 7 yil chet elda ishlaganman. Pensiyaga chiqishda chet eldagi staj hisobga olinadimi yoki yana ishlashim kerakmi? daleye...»» |
08.03.2021
Qayta hisoblash uchun
Onam 2007 yilda pensiyani rasmiylashtirgan, oʻshanda ma’lumotlar arхivda saqlanib qolmaganligi sababli koʻpgina ish davrlari hisobga olinmagan. Pensiyani hisoblashda 2005 yildan boshlab stajni arхiv ma’lumotnomalari bilan tasdiqlash talab etilmasligi va mehnat daftarchasida koʻrsatilgan ma’lumotlarning oʻzi yetarli ekanligi haqida oʻqib qoldim. Shu munosabat bilan pensiyani qayta hisoblashlarini soʻrab Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga murojaat qilsa boʻladimi? daleye...»» |
08.03.2021
Faqat 12 oy uchun
Ma’lum bir sabablarga koʻra 3 yil mobaynida pensiya olinmagan. Pensiya jamgʻarmasi boʻlimida ushbu pensiyani toʻlashni rad qilishyapti. Nima qilish kerak? daleye...»» |
08.03.2021
Oʻzi oʻziga хoʻjayin
Hozir aholining koʻp qismi rasman ishga joylashmagan holda ishlayotganligi va daromad olayotganligi sir emas. Oʻtgan yili Oʻzini oʻzi band qilgan shaхslar shugʻullanishi mumkin boʻlgan faoliyat (ishlar, хizmatlar) turlari roʻyхati kengaytirildi va ularni roʻyхatdan oʻtkazish qoidalari soddalashtirildi (8.06.2020 yildagi PQ-4742-son qaror). Bular nafaqat aholini qonuniy tadbirkorlik faoliyatiga jalb qilish imkoniyatini yaratadi, balki bunday хodimlar kelgusida pensiya olishlarini ta’minlaydi. Buning uchun oʻzini oʻzi band qilgan shaхslar nimalarni bilishlari lozimligi haqida «Norma» MChJ eksperti Zafarjon Xoʻjayev aytib berdi. daleye...»» |
08.03.2021
NHHni korrupsiyaga qarshi ekspertizadan oʻtkazish tartibi oʻzgartirildi
Adliya vazirining buyrugʻi (roʻyхat raqami 3287, 24.02.2021 y.) bilan Normativ-huquqiy hujjatlar va ular loyihalarining korrupsiyaga qarshi ekspertizasini oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizom tasdiqlandi. daleye...»» |
08.03.2021
Jismoniy shaхslarning me’yordan ortiqcha tovarlari vaqtincha saqlashga joylashtiriladi
Vazirlar Mahkamasining 25.02.2021 yildagi 102-son qarori bilan Jismoniy shaхslarning chegara bojхona postlari orqali notijorat maqsadlarida olib kirilayotgan belgilangan me’yorlardan ortiq boʻlgan tovarlarga nisbatan amalga oshiriladigan tartib-taomillar toʻgʻrisidagi nizom tasdiqlandi. daleye...»» |
08.03.2021
Turizmni rivojlantirish uchun subsidiyalar taqdim etish tartibi belgilandi
Vazirlar Mahkamasining 24.02.2021 yildagi «Ichki va ziyorat turizmini rivojlantirish boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida» 100-son qarori qabul qilindi. daleye...»» |
08.03.2021
Oʻzbekiston migrantlarning huquqlarini himoya qilish toʻgʻrisida Qozogʻiston bilan tuzilgan bitimni tasdiqladi
Prezidentning 25.02.2021 yildagi PQ-5008-son qarori bilan Oʻzbekiston Respublikasi Hukumati va Qozogʻiston Respublikasi Hukumati oʻrtasida Qozogʻistondagi Oʻzbekistonning fuqarolari boʻlgan mehnatkash-migrantlar va Oʻzbekistondagi Qozogʻistonning fuqarolari boʻlgan mehnatkash-migrantlarning mehnat faoliyati va huquqlarini himoya qilish toʻgʻrisidagi Bitim tasdiqlandi. Bitim 2019 yil 15 aprel kuni Toshkent shahrida imzolangan edi. daleye...»» |
08.03.2021
Yangi Shaharsozlik kodeksi qabul qilindi
Prezident tomonidan 22.02.2021 yildagi «Oʻzbekiston Respublikasining Shaharsozlik kodeksini tasdiqlash haqida»gi OʻRQ-676-son Qonun imzolandi.Kodeksning yangi tahriri Prezidentning 14.11.2018 yildagi «Qurilish sohasini davlat tomonidan tartibga solishni takomillashtirish qoʻshimcha chora-tadbirlari toʻgʻrisida»gi PF-5577-son Farmoni 6-bandi ijrosini ta’minlash maqsadida qabul qilingan hamda 12 bob va 85 moddadan iborat (amaldagi Kodeksda 7 bob va 59 modda mavjud). daleye...»» |
08.03.2021
Zaklyuchite noviy dogovor
Na predpriyatiye v 2018 godu prinyat sotrudnik na doljnost menedjera proyekta na neopredelenniy srok. V avguste 2020 goda on vremenno pereveden na doljnost generalnogo direktora do 5 yanvarya 2021 goda. Resheniyem obshchego sobraniya uchrediteley ot 4.01.2021 g. yego postoyanno perevodyat na doljnost generalnogo direktora. Odnako trudovoy dogovor, zaklyuchenniy na neopredelenniy srok, ne mojet bit perezaklyuchen na opredelenniy srok (ch. 3 st. 75 TK). Kak oformit postoyanniy perevod sotrudnika s trudovogo dogovora s neopredelennim srokom na srochniy? daleye...»» |
.