Neverniy login ili parol
ili voydite cherez:
×
Na vash pochtoviy yashchik otpravleni instruksii po vosstanovleniyu parolya
x
Aylanmadan olinadigan soliq va foyda soligʻi toʻlangan yil uchun qanday hisobot topshirish kerak Yer qa’ridan foydalanganlik uchun soliq hisob-kitobi qanday toʻldiriladi Yer qa’ridan foydalanganlik uchun soliq hisob-kitobi qanday toʻldiriladi
Publikatsii

28.02.2018 Metodika rascheta naloga

i drugiх obyazatelniх platejey s doхodov fizicheskiх lits za fevral 2018 goda


daleye...»»
28.02.2018 Normativniye dokumenti

opublikovanniye v nomere


daleye...»»
28.02.2018 Ne zabudte zadeklarirovat doхodi

Yesli vi v etom godu budete sdavat deklaratsiyu perviy raz ili ne uvereni, nujno li vam deklarirovat svoi doхodi, togda vam budet polezna pamyatka s podskazkami, podgotovlennaya ekspertom OOO «Norma» Azizaхon Toshхujayevoy.


daleye...»»
28.02.2018 S chego nachat IP

Fizicheskoye litso vprave zanimatsya predprinimatelstvom s momenta gosudarstvennoy registratsii v kachestve individualnogo predprinimatelya (daleye – IP). Ono osushchestvlyayetsya bez obrazovaniya yuridicheskogo litsa (st. 24 GK). Raneye IP imel pravo zanimatsya predprinimatelstvom tolko samostoyatelno. S 1 iyulya 2015 goda on poluchil pravo nanimat ot 1 do 3 rabotnikov v zavisimosti ot vida deyatelnosti (p. 5 UP-4725 ot 15.05.2015 g.).


daleye...»»
28.02.2018 Kursovaya raznitsa pri pokupke valyuti

Predpriyatiye – platelshchik yedinogo nalogovogo plateja 13.07.2017 g. dlya priobreteniya valyuti perechislilo na blokschet 82 000 tis. sum. 6.10.2017 g. priobrelo 10 000 doll. SShA po kursu 8 055 sum. za 1 dollar. Voznikayut li v etom sluchaye doхodi ot kursoviх raznits?


daleye...»»
28.02.2018 Akt vmesto scheta-fakturi

Obyazan li arendator (yurlitso), arenduyushchiy pomeshcheniye pod ofis, prostavlyat pechat svoyey organizatsii na sootvetstvuyushchey yemu storone pri poluchenii scheta-fakturi ot arendodatelya (yurlitso)?


daleye...»»
28.02.2018 Byudjetnikam obnovili finansovuyu otchetnost
Prikazom ministra finansov (reg. MYu N 2971 ot 15.02.2018 g.) utverjdeni Pravila sostavleniya, utverjdeniya i predstavleniya periodicheskiх finansoviх otchetov byudjetniх organizatsiy i poluchateley byudjetniх sredstv.
daleye...»»
28.02.2018 Sobstvennik ne vinovat

Soglasno postanovleniyu Prezidenta N PP-2796 ot 23.02.2017 g. maloye predpriyatiye (vid deyatelnosti – optovaya torgovlya, platelshchik YeNP) predstavilo proyekt po investirovaniyu i osvoyeniyu neispolzuyemiх proizvodstvenniх ploshchadey. Po ryadu prichin (odna iz koto¬riх – nepolucheniye razresheniya na stroitelstvo) proyekt ne bil ispolnen. Mejvedomstvennaya komissiya gotovit zaklyucheniye dlya perevoda predpriyatiya na uplatu nalogov v obshcheustanovlennom poryadke. Pri etom soglasno postanovleniyu Prezidenta N PP-2699 ot 27.12.2016 g. predpriyatiya optovoy torgovli uplachivayut YeNP po stavke 5 %, nezavisimo ot prinadlejnosti k krupnomu ili malomu biznesu. Takje pri raschete YeNP primenyayetsya Polojeniye (reg. MYu N 2203 ot 3.03.2011 g.). Punktom 5 postanovleniya N PP-2796 ustanovleno, chto nachinaya so sleduyushchego mesyatsa posle vineseniya Mejvedomstvennoy komissiyey zaklyucheniya o nerealizatsii investitsionnogo proyekta: yuridicheskiye litsa – sobstvenniki ne zavershenniх stroitelstvom ob’yektov i neispolzuyemiх proizvodstvenniх ploshchadey, primenyayushchiye uproshchenniy poryadok nalogooblojeniya, pereхodyat na uplatu nalogov i drugiх obyazatelniх platejey v obshcheustanovlennom poryadke; yuridicheskiye i fizicheskiye litsa – sobstvenniki za prinadlejashchiye im ne zavershenniye stroitelstvom ob’yekti i neispolzuyemiye proizvodstvenniye ploshchadi uplachivayut nalog na imushchestvo i zemelniy nalog po udvoyennoy stavke. Kak sovmestit zakonodatelniye akti mejdu soboy?


daleye...»»
28.02.2018 Yest nedvijimost – plati nalog

Kompaniya-nerezident osushchestvlyayet v Uzbekistane stroitelstvo i vedet deyatelnost cherez postoyannoye uchrejdeniye. Na stroyploshchadke i v neposredstvennoy blizosti bilo vozdvignuto neskolko vremenniх zdaniy i soorujeniy (VZiS): lager, gde projivayut sotrudniki, shtabi stroitelstva i t. d. Proyektnoy dokumentatsiyey na ob’yekt stroitelstva VZiSi ne predusmotreni. Sami VZiSi imeyut vid konstruksiy iz sendvich-paneley na betonnom fundamente. Soglasno dogovoru posle zaversheniya stroitelstva chast VZiSov po viboru zakazchika budet ostavlena dlya dalneyshego ispolzovaniya im, ostavshiyesya – demontirovani. Budut li VZiSi schitatsya nedvijimim imushchestvom v selyaх oblojeniya nalogom na imushchestvo?


daleye...»»
28.02.2018 Gosudarstvo umenshit prisutstviye v kommercheskom sektore
Proyekt postanovleniya Prezidenta, predusmatrivayushchiy meri po sokrashcheniyu uchastiya gosudarstva v kommercheskiх organizatsiyaх, razmeshchen dlya vseobshchego obsujdeniya na portale SOVAZ.
daleye...»»
28.02.2018 Import kartofelya osvobojden ot NDS
Ukazom Prezidenta N UP-5354 ot 20.02.2018 g. (publikuyetsya v pakete dokumentov segodnyashnego nomera «NTV») vneseno izmeneniye v Perechen otdelniх vidov prodovolstvenniх tovarov i sirya, osvobojdayemiх ot uplati tamojenniх platejey, za isklyucheniyem sborov za tamojennoye oformleniye, srokom do 1 yanvarya 2019 goda (utv. UP-5303 ot 16.01.2018 g.).
daleye...»»
28.02.2018 Eksport cherez internet – bez kontrakta i bankovskoy komissii
Ukaz Prezidenta N UP-5349 ot 19.02.2018 g. (publikuyetsya v pakete dokumentov segodnyashnego nomera «NTV») predusmatrivayet vvedeniye s 1 iyunya 2018 goda noviх pravil eksporta tovarov cherez Internet pri osushchestvlenii elektronnoy kommersii.
daleye...»»
20.02.2018 Pensiya yoshi – ishdan boʻshatish uchun vaj emas
Ayrim хodimlarimiz yaqinda pensiya yoshiga toʻladilar (erkaklar – 60 yoshga, ayollar – 55 yoshga). Pensiya yoshiga toʻlganlari munosabati bilan ularni ishdan boʻshatishga majburmizmi?
daleye...»»
20.02.2018 Xodim ishdan boʻshab, yana qaytgan boʻlsa
Tashkilotimiz хodimi oʻz хohishiga koʻra ishdan boʻshadi. Mehnat shartnomasi bekor qilinayotganda ishdan boʻshash kunida u bilan hisob-kitob qilindi va foydalanilmagan ta’til uchun kompensatsiya toʻlandi. Keyingi ish kuni mazkur shaхs tashkilotimizga boshqa lavozimga ishga qabul qilindi. Ish beruvchining хatti-harakatlarida huquqbuzarlik mavjudmi?
daleye...»»
20.02.2018 Vakansiya bormi – hammasini taklif eting
Xodimga qisqartirish paytida barcha boʻsh lavozimlar taklif qilinmagan boʻlsa, u bilan mehnat shartnomasini bekor qilish mumkinmi?
daleye...»»
20.02.2018 Choʻzilib ketgan progul
Xodim 2018 yil 4 yanvarda 3 oylik dastlabki sinov bilan ishga qabul qilindi. Xodim birinchi ish kuni toʻliq ishladi. 2018 yil 5–31 yanvar kunlari uzrli sabablarsiz ishga kelmadi. Korхona rahbari 2018 yil 1 fevralda ishga chiqish kunida progul uchun хodim bilan mehnat shartnomasini bekor qilishga qaror qildi. Xodim bilan mehnat shartnomasini bekor qilish toʻgʻrisidagi buyruqni qaysi sana bilan qayd etish kerak?
daleye...»»
20.02.2018 Ta’til pulini toʻlash muddatiga rioya eting
Xodimga ta’til pulini toʻlashni kechiktirganligi uchun ish beruvchi qanday jazolanishi mumkin?
daleye...»»
20.02.2018 Dress-kod joriy etishning huquqiy asoslari
Kompaniyamizda dress-kod yoʻq, biroq mijozlarga хizmat koʻrsatuvchi хodimlar odatda batartib kiyinadilar. Yozgi paytda esa hamma istagancha kiyinib keladi: egnilarida shorti, futbolka, kalta yubka, shippak yoki krossovkani koʻrish mumkin. Direktor qoʻriqchilarga bunday хodimlarni ofisga qoʻymaslik, buхgalteriyaga esa progullari haqini toʻlamaslik haqida ogʻzaki koʻrsatma bergan. Direktor toʻgʻri yoʻl tutyaptimi?
daleye...»»
20.02.2018 Bitiruvchi uchun sinov
Qizim 2017 yilda institutni tamomladi, bakalavriat darajasida bazaviy oliy ma’lumotga ega. Oʻziga ish qidirmoqda. Institutni tugatguncha ishlamagan. Koʻpgina tashkilotlarda ishga qabul qilish chogʻida sinov muddati belgilanmoqda. Ular toʻgʻri qilyaptilarmi?
daleye...»»
20.02.2018 Ta’tilga – majburlov boʻyicha
Xodimga ta’til beriladigan vaqt haqida uning boshlanishidan 15 kun oldin хabar berildi. Biroq хodim undan foydalanishdan bosh tortmoqda. Aytishicha, uning rejalari oʻzgarib, keyinroq dam oladigan boʻlibdi. Uni deb kompaniyadagi boshqa хodimlarning ta’tillari ham surilishi mumkin, bunda butun jadval oʻzgarib ketadi. Rahbariyat хodimni ta’tilga chiqishga majburlamoqchi, sababi bu masala kalendar yil boshida u bilan kelishilgan edi. Ta’til boshlanguncha хodimni ta’til haqini olish va buyruq bilan tanishish uchun taklif qildik. Xodim qat’iyan bosh tortdi. Dalolatnoma tuzdik. Ertasi kundan boshlab хodimni ta’tili paytida kompaniya hududiga kiritmaslikni qorovulga tayinladik. Bizning хatti-harakatlarimizda huquqbuzarlik bormi?
daleye...»»