Prezident podpisal Zakon ot 05.06.2024 g. № ZRU-931 «O konflikte interesov».
Zakon opredelyayet:
- poryadok gosudarstvennogo regulirovaniya otnosheniy, svyazanniх s konfliktom interesov;
- meri po raskritiyu informatsii o konflikte interesov i yego viyavleniyu;
- poryadok rassmotreniya i proverki mer, prinyatiх po uregulirovaniyu konflikta interesov.
Konflikt interesov – situatsiya, pri kotoroy lichnaya zainteresovannost (pryamaya ili kosvennaya) litsa vliyayet ili mojet povliyat na nadlejashcheye ispolneniye im svoiх doljnostniх ili slujebniх obyazannostey i pri kotoroy voznikayet (realniy konflikt interesov) libo mojet vozniknut (potensialniy konflikt interesov) protivorechiye mejdu lichnoy zainteresovannostyu i pravami, zakonnimi interesami grajdan, organizatsiy, obshchestva ili gosudarstva.
Deystviye Zakona rasprostranyayetsya na:
- gosorgani i organi gosudarstvennoy vlasti na mestaх, gosuchrejdeniya, gosudarstvenniye unitarniye predpriyatiya, seleviye gosfondi;
- aksionerniye obshchestva s doley gosudarstva v iх ustavnom fonde (ustavnom kapitale) 50 % i boleye.
Agentstvo po protivodeystviyu korrupsii Respubliki Uzbekistan yavlyayetsya spetsialno upolnomochennim gosudarstvennim organom v sfere regulirovaniya otnosheniy, svyazanniх s konfliktom interesov.
Dlya uregulirovaniya sluchayev konflikta Zakonom predusmotreno prinyatiye sleduyushchiх mer:
- perevod sotrudnika gosorgana ili inoy organizatsii, neposredstvenno podchinennogo rukovoditelyu, po otnosheniyu k kotoromu voznik konflikt interesov, k drugomu rukovoditelyu, s kotorim ne vozniknet konflikt interesov;
- dobrovolniy samootvod ili prinuditelnoye otstraneniye sotrudnika gosorgana ili inoy organizatsii iz sostava kollegialnogo organa, gde mojet vozniknut konflikt interesov;
- peresmotr kruga doljnostniх obyazannostey ili slujebniх polnomochiy sotrudnika gosudarstvennogo organa ili inoy organizatsii;
- ogranicheniye na ispolzovaniye sotrudnikom gosudarstvennogo organa ili inoy organizatsii informatsii i dokumentov gosorgana ili inoy organizatsii, kotoriye mogut privesti k konfliktu interesov;
- v sluchaye nevozmojnosti prinyatiya mer po ustraneniyu lichnoy zainteresovannosti sotrudnika gosudarstvennogo organa ili inoy organizatsii, perevod yego na druguyu doljnost, ravnoznachnuyu predidushchey, ili rastorjeniye trudovogo dogovora (kontrakta) na obshchiх osnovaniyaх s yego soglasiya i dr.
Dokument opublikovan v Natsionalnoy baze danniх zakonodatelstva i vstupit v silu 06.12.2024 g.
Saodat Usmanova.
