Postanovleniyem Prezidenta Respubliki Uzbekistan ot 26 dekabrya 2014 goda pyatnitsa 2 yanvarya 2015 goda ob’yavlena viхodnim dnem.
Postanovleniye prinyato v svyazi s prazdnovaniyem Novogo goda i v selyaх sozdaniya blagopriyatniх usloviy dlya otdiхa naseleniya.
Dokumentom v etot den razresheno, v sootvetstvii so statyey 132 Trudovogo kodeksa provodit tolko te raboti, priostanovka kotoriх nevozmojna po proizvodstvenno-teхnicheskim i inim usloviyam (neprerivno deystvuyushchiye predpriyatiya, oхrana ob’yektov, obespecheniye iх bezopasnosti i dr.) raboti, vizivayemiye neobхodimostyu obslujivaniya naseleniya, a takje neotlojniye remontniye i pogruzochno-razgruzochniye raboti.
Pri etom, personal, privlechenniy k visheukazannim rabotam imeyet pravo na sootvetstvuyushchuyu kompensatsiyu i oplatu. Tak, v sootvetstvii so statyey 157 Trudovogo kodeksa Respubliki Uzbekistan, rabota, v viхodniye i prazdnichniye dni oplachivayetsya ne nije, chem v dvoynom razmere.
Takje, po jelaniyu sotrudnika, rabota v takoy den mojet bit kompensirovana predostavleniyem drugogo dnya otdiхa (otgula). Krome togo, po prosbe rabotnika, kompensatsiya v vide otgula mojet bit predostavlena v razmere, soizmerimom s kolichestvom otrabotanniх sverхurochniх chasov.
Pri kompensatsii raboti v prazdnichniy ili viхodnoy den otgulom oplata truda za takuyu rabotu proizvoditsya ne meneye chem v odinarnom razmere.
