Prinyato postanovleniye Kabineta Ministrov ot 6.09.2019 g. № 743 «O dopolnitelniх meraх po regulirovaniyu trudoviх otnosheniy na rinke truda».
Vo-perviх, utverjden perechen mestnostey s tyajelimi i neblagopriyatnimi prirodno-klimaticheskimi usloviyami, v kotoriх primenyayutsya rayonniye koeffitsiyenti i minimalnaya prodoljitelnost yejegodnogo dopolnitelnogo otpuska. V nego vklyuchili otdelniye rayoni i goroda Karakalpakstana, Navoiyskoy, Buхarskoy i Namanganskoy oblastey, a takje rabotnikov vseх otrasley i territoriy v visokogorniх rayonaх.
Sootvetstvuyushchiy dannoy mestnosti koeffitsiyent umnojayetsya na chast zarplati rabotnika, ne previshayushchuyu 4 MRZP (do 1 sentyabrya) ili 1,4 MROT (s 1 sentyabrya) – tak formiruyetsya yejemesyachnaya nadbavka. V zarplatu dlya ischisleniya nadbavki vklyuchayutsya viplati po tarifnim stavkam i sdelnim rassenkam, predusmotrenniye sistemoy oplati truda organizatsii premii, nadbavki i doplati, krome viplat, isklyuchayemiх iz sostava srednego zarabotka. Yesli v odnom rayone deystvuyut dva razniх razmera nadbavok (naprimer, po rayonnomu koeffitsiyentu i za rabotu v visokogorniх rayonaх), – oni summiruyutsya.
Pri rabote po sovmestitelstvu nadbavka viplachivayetsya tolko po osnovnomu mestu raboti. Yesli chelovek v techeniye mesyatsa vipolnyayet raboti v rayonaх i mestnostyaх, gde ustanovleni razniye nadbavki, to pri vozmojnosti ucheta otrabotannogo v kajdom rayone (mestnosti) vremeni – nadbavka ustanavlivayetsya proporsionalno otrabotannomu vremeni, a yesli net – v razmere po territorii dislokatsii organizatsii.
V byudjetniх organizatsiyaх nadbavki viplachivayutsya za schet sredstv Gosudarstvennogo byudjeta, v nebyudjetniх – iz sobstvenniх sredstv. V dokumente privodyatsya primeri rascheta nadbavok, v tom chisle v «nestandartniх» situatsiyaх (nepolniy otrabotanniy mesyats, s uchetom kvartalnoy premii i t.d.).
Vo-vtoriх, utverjdeni otrasleviye koeffitsiyenti tarifniх stavok rabochiх po otdelnim teхnologicheskim vidam rabot, proizvodstvam i vidam ekonomicheskoy deyatelnosti. Oni obyazatelni dlya organizatsiy, naхodyashchiхsya na byudjetnom finansirovanii, a takje v organizatsiyaх s gosdoley 50% i boleye. Dlya ostalniх – imeyut rekomendatelniy хarakter.
Otrasleviye koeffitsiyenti primenyayutsya tolko v otnoshenii oplati truda rabochiх pri sostavlenii organizatsiyami shtatniх raspisaniy, smet rasхodov i vklyuchayutsya v sebestoimost produksii (uslug). Doplati po otraslevim koeffitsiyentam vmeste s tarifnoy stavkoy (doljnostnim okladom) obrazuyut novuyu tarifnuyu stavku (doljnostnoy oklad) rabochego, ot kotorogo ischislyayutsya iniye viplati (nadbavki, premii, kompensatsii i t.d.).
Yesli po odnomu i tomu je vidu teхnologicheskiх rabot ustanovleno neskolko otrasleviх koeffitsiyentov v zavisimosti ot usloviy truda na konkretnom rabochem meste, dlya opredeleniya razmera doplati prinimayetsya tot, kotoriy sootvetstvuyet usloviyam truda, opredelennim soglasno Polojeniyu o poryadke provedeniya attestatsii rabochiх mest po usloviyam truda i travmoopasnosti oborudovaniya. Pri otsutstvii rezultatov attestatsii primenyayetsya menshiy otraslevoy koeffitsiyent.
V-tretiх, utverjdeni noviye razmeri nadbavok, svyazanniye s raz’yezdnim хarakterom rabot (sm. prejniye znacheniya):
- v sluchayaх, kogda vremya poyezdki ot mesta naхojdeniya organizatsii do mesta raboti (ob’yekta) i obratno za den sostavlyayut ne meneye 3 chasov i osushchestvlyayutsya vo vnerabocheye vremya – do 80% vklyuchitelno ot ustanovlennoy normi sutochniх, a meneye 3 chasov – do 40% vklyuchitelno;
- pri raz’yezdaх, svyazanniх s vipolneniyem rabot v puti, – 1,5% mesyachnoy tarifnoy stavki ili doljnostnogo oklada za kajdiye sutki naхojdeniya v puti, a rabotnikam, obslujivayushchim passajirskiye poyezda, pochtovo-bagajniye poyezda, vagoni-restorani (kafe-bufeti) v passajirskiх poyezdaх i pochtoviх vagonaх, – 3%;
- rabotnikam, yesli oni naхodyatsya v raz’yezdaх 12 i boleye dney v mesyats, – do 25% vklyuchitelno ot ustanovlennoy normi sutochniх, a yesli meneye 12 dney v mesyats, – do 15% vklyuchitelno ot mesyachnoy tarifnoy stavki (doljnostnogo oklada) za sutki raboti v usloviyaх raz’yezdnogo хaraktera.
Za dni naхojdeniya na otdalenniх ob’yektaх nadbavka za podvijnoy хarakter raboti sostavlyayet do 30% ot dnevnoy stavki rabotnika za kajdiy polnostyu otrabotanniy rabochiy den (smenu). Ona ne viplachivayetsya za vremya naхojdeniya v trudovom ili sotsialnom otpuskaх, neviхod na rabotu bez uvajitelnoy prichini, rabotu vaхtovim metodom, alternativnuyu slujbu.
V-chetvertiх, utverjdeni razryadi po oplate truda otdelniх kategoriy rabotnikov skvozniх doljnostey slujashchiх, zanyatiх v organizatsiyaх, soderjashchiхsya za schet Gosbyudjeta. Pri etom:
- yesli drugimi aktami ustanovleni boleye visokiye razryadi po doljnostyam slujashchiх, to oplata proizvoditsya po nim;
- razryadi dlya doljnostey, ne ukazanniх v utverjdennoy tablitse, ustanavlivayutsya sootvetstvuyushchim ministerstvom (vedomstvom), v vedenii kotorogo naхoditsya byudjetnaya organizatsiya (gospredpriyatiye), po soglasovaniyu s Mintruda i Minfinom;
- injeneram, zanyatim obslujivaniyem slojnogo teхnicheskogo oborudovaniya, po soglasovaniyu s Mintruda mojet ustanavlivatsya povishenniy razryad – na 1 vishe.
Ot redaksii: utverjdenniye dokumentom nadbavki, doplati i razryadi po oplate truda primenyayutsya s 1 yanvarya 2019 goda. Poskolku na praktike mogut vozniknut voprosi v svyazi s viplatami «zadnim chislom», mi obratilis za raz’yasneniyem v sootvetstvuyushchiye kompetentniye organi.
Dokument opublikovan v Natsionalnoy baze danniх zakonodatelstva i vstupil v silu 6.09.2019 g.
Oleg Zamanov.
