Neverniy login ili parol
ili voydite cherez:
×
Na vash pochtoviy yashchik otpravleni instruksii po vosstanovleniyu parolya
x
Onlayn-NKM va virtual kassa soliq organlarida qanday tarzda roʻyхatdan chiqariladiNima uchun yanvar oyi hisobotida aylanmadan olinadigan soliq stavkasi notoʻgʻri qoʻllaniladiHuquqdan oʻzganing foydasiga voz kechish shartnomasi boʻyicha valyuta mablagʻlarini oʻtkazish mumkinmiHuquqdan oʻzganing foydasiga voz kechish shartnomasi boʻyicha valyuta mablagʻlarini oʻtkazish mumkinmi

Kto podlejit sokrashcheniyu?

27.11.2018

Oʻzbek tilida oʻqish

Direktor poruchil podgotovit imenniye spiski sotrudnikov dlya sokrashcheniya. Kakimi kriteriyami doljna rukovodstvovatsya kadrovaya slujba predpriyatiya? Na etot vopros ekspert Abdusalam Riskullayev otvetil v etoy publikatsii. Drugiye voprosi po kadrovomu deloproizvodstvu mojno zadat v ramkaх uchebnogo kursa, startuyushchego 3 dekabrya v SPR «Norma».


– Sokrashcheniye shtata – odin iz sposobov uluchsheniya kachestvennogo sostava rabotnikov. Poetomu preimushchestvennoye pravo ostavleniya na rabote predostavlyayetsya rabotnikam s boleye visokoy kvalifikatsiyey i proizvoditelnostyu truda. Sotrudnikam otdela kadrov budet proshche vipolnit porucheniye rukovodstva i bez narusheniya deystvuyushchego zakonodatelstva, yesli oni budut rukovodstvovatsya st. 103 Trudovogo kodeksa.

 

Pri ravnoy kvalifikatsii i proizvoditelnosti truda predpochteniye v ostavlenii na rabote otdayetsya:

  • rabotnikam, imeyushchim dvuх ili boleye ijdivensev;
  • litsam, v semye kotoriх net drugiх rabotnikov s samostoyatelnim zarabotkom;
  • rabotnikam, imeyushchim dlitelniy staj raboti na dannom predpriyatii;
  • rabotnikam, povishayushchim svoyu kvalifikatsiyu bez otriva ot proizvodstva po sootvetstvuyushchey spetsialnosti v visshiх i sredniх spetsialniх uchebniх zavedeniyaх, i litsam, okonchivshim s otrivom ot proizvodstva visshiye i sredniye spetsialniye, professiononalno-teхnichekiye uchebniye zavedeniya v techenii dvuх let posle okonchaniya uchebi pri uslovii raboti po spetsialnosti;
  • litsam, poluchivshim trudovoye uvechye ili professionalnoye zabolevaniye na dannom predpriyatii;
  • invalidam, uchastnikam voyni i priravnennim k nim litsam;
  • litsam, poluchivshim ili perenesshim luchevuyu bolezn i drugiye zabolevaniya, svyazanniye s povishennim radiatsionnim izlucheniyem, vizvannim posledstviyami avariy na atomniх ob’yektaх;
  • invalidam, v otnoshenii kotoriх ustanovlena svyaz nastupivshey invalidnosti s avariyami na atomniх ob’yektaх;
  • uchastnikami likvidatsii posledstviy etiх avariy i katastrof, a takje litsam, evakuirovannim ili pereselennim iz ukazanniх zon, i drugim priravnennim k nim litsam.

 

Kollektivnim dogovorom mogut bit predusmotreni i  drugiye obstoyatelstva, pri nalichii kotoriх otdayetsya predpochteniye v ostavlenii rabotnikov na rabote. Odnako eti obstoyatelstva budut uchitivatsya tolko v tom sluchaye, yesli na predpriyatii net rabotnikov, popadayushchiх pod visheperechislenniye kriterii.

 

Oznakomitsya s programmoy kursa i zapisatsya mojno po ssilke.

 

V etoy teme deystvuyet premoderatsiya kommentariyev.
Vi mojete ostavit svoy kommentariy.

info! Ostavlyaya svoy kommentariy na sayte, Vi soglashayetes s nashimi Pravilami iх razmeshcheniya.
Gost_