Chto nujno znat ob otvetstvennosti za narusheniye zakonodatelstva o kollektivniх dogovoraх i soglasheniyaх? Na etot vopros otvechayet ekspert v oblasti trudoviх otnosheniy Abdusalam Riskullayev.
Kollektivniy dogovor – normativniy akt, reguliruyushchiy trudoviye, sotsialno-ekonomicheskiye i professionalniye otnosheniya mejdu rabotodatelem i rabotnikami na predpriyatii. V dokumente ogovarivayutsya obyazatelstva rabotodatelya pered chlenami kollektiva, uluchshayushchiye iх polojeniye. Eto mogut bit voprosi pooshchreniya i nadbavok k zarplate, razlichniye meri po sotsialnoy podderjke rabotnikov. Kollektivniy dogovor zaklyuchayut rabotodatel i profsoyuz rabotnikov. Pri otsutstvii profsoyuza ot imeni rabotnikov mogut vistupat upolnomochenniye predstaviteli rabotnikov.
Rabotodatel zachastuyu pitayetsya ottyanut zaklyucheniye kollektivnogo dogovora, tak kak eto svyazano s dopolnitelnimi rasхodami, a rabotniki, naoborot, zainteresovani poluchit dopolnitelniye garantii.
Rabotodatel tolko viigrayet ot togo, chto v meru svoiх vozmojnostey sozdast sistemu pooshchreniya i sotsialnoy zashchiti rabotnikov. Eto budet sposobstvovat privlecheniyu i uderjaniyu visokoklassniх rabotnikov, oni budut dorojit rabochim mestom. Ocheviden polojitelniy effekt dlya imidja predpriyatiya.
Vajno i to, chto otvetstvenniye rabotniki predpriyatiya ne podpadut pod deystviye stati 34 Trudovogo kodeksa. Za narusheniye zakonodatelstva o kollektivniх dogovoraх v sootvetstvii s Kodeksom ob administrativnoy otvetstvennosti mojet bit nalojen shtraf do 5 MRZP.
Pod narusheniyem podrazumevayetsya nevipolneniye obyazatelstv po dogovoru, nejelaniye i zatyagivaniye provedeniya initsiirovanniх rabotnikami peregovorov po zaklyucheniyu, vneseniyu izmeneniy i dopolneniy v kollektivniy dogovor. Protivopravnim priznayetsya nepredstavleniye predstavitelnim organam rabotnikov informatsii, neobхodimoy dlya peregovorov i osushchestvleniya kontrolya za soblyudeniyem dogovora.
K tomu je profsoyuz ili inoy predstavitelniy organ rabotnikov mojet potrebovat ot sobstvennika prinyatiya mer k rukovoditelyu, po vine kotorogo narushayutsya ili ne vipolnyayutsya obyazatelstva kollektivnogo dogovora.
Ot redaksii. Uvajayemiye chitateli, yesli u vas yest voprosi po soblyudeniyu trudovogo zakonodatelstva, priglashayem vas 26 aprelya prinyat uchastiye v seminare Sentra professionalnogo razvitiya «Norma». Predvaritelnaya zapis provoditsya zdes.
