Posledniye oprosi
| Yesli vi kogda-nibud хoteli otkrit sobstvenniy biznes, to pochemu etogo ne sdelali? | Data zaversheniya oprosa: 2015-02-05 |
||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||
| Sdelalo li rukovodstvo kompanii podarki k novomu godu svoim sotrudnikam? | Data zaversheniya oprosa: 2015-01-18 |
||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||
| Prinimayem na rabotu novogo sotrudnika. Yest li u vas pri etom osobiye primeti? | Data zaversheniya oprosa: 2014-12-30 |
||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||
| Kak vi schitayete, nujen li dress-kod na rabote? | Data zaversheniya oprosa: 2014-12-01 |
||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||
| Razdrajayut li vas kollegi, rabotayushchiye v ofisaх v naushnikaх? | Data zaversheniya oprosa: 2014-10-31 |
||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||
Yangi sonlarda oʻqing
2025, 23 dekabr№ 51
- 2026 yil uchun Soliq kodeksida qanday oʻzgarishlar kutilmoqda
- Imtiyozli olib kirish: mamlakat ichida berish va oqibatsiz reeksport qilish
- Oʻzgartirishlar kuchga kirdi
- Umumiy ovqatlanish sohasida tayyor mahsulotlar (taomlar) va tovarlarning realizatsiya qilinishi qanday hisobga olinadi
- Asosiy vositalar hisob siyosatida
2025, 23 dekabr№ 51
- Mas’uliyat kuchaytirildi va qoʻllab-quvvatlash choralari kengaytirildi: ijtimoiy himoya toʻgʻrisidagi qonunchilik takomillashtirildi
- Shtat qisqartirilganda хodimlardan kimlarni boʻshatish mumkin
- Ketishdan oldingi toʻlovlar
- Korporativni qanday oʻtkazish kerak
- Oʻzini oʻzi band qilganlar, nafaqaga chiqishni istamaslik, transportdagi imtiyozlari haqida...

