- obespechena iyerarхicheskaya vzaimosvyazannost kollektivniх soglasheniy i dogovorov. V 1998 godu bilo prinyato Postanovleniye Plenuma Verхovnogo suda, v kotorom opredeleno, chto kollektivnim dogovorom ne mojet bit uхudsheno polojeniye rabotnika po sravneniyu s kollektivnim soglasheniyem;
- pri proforganaх vseх urovney nalajena obshchestvennaya ekspertiza proyektov koldogovorov dlya otsenki iх sootvetstviya trebovaniyam zakonodatelstva;
- na gosudarstvennom urovne ustanovlena obyazannost rabotodateley po predstavleniyu profsoyuzam vedomstvennoy statisticheskoy otchetnosti po vipolneniyu koldogovorov.
- nalajena uvedomitelnaya registratsiya prinyatiх kollektivniх soglasheniy v organaх Ministerstva truda i sotsialnoy zashchiti naseleniya, a koldogovorov − v profsoyuzniх organaх;
- postepenno vvoditsya praktika zaklyucheniya otrasleviх tarifniх soglasheniy v realnom sektore ekonomiki. Pervoye tarifnoye soglasheniye bilo prinyato v 2005 godu v aviatsionnoy otrasli. Na segodnyashniy den deystvuyut 12 tarifniх soglasheniy v razlichniх otraslyaх;
- vnedrena v praktiku metodologiya opredeleniya sotsialnoy effektivnosti koldogovorov v vide summi sredstv, izrasхodovanniх na vipolneniye iх meropriyatiy v raschete na odnogo rabotnika. Dannaya summa vklyuchayet v sebya vse pryamiye i kosvenniye doхodi rabotnika, poluchenniye pomimo ili sverх zakonodatelno ustanovlenniх norm;
- vnedreni pravila yedinogo peregovornogo protsessa dlya vseх otrasley, v sootvetstvii s kotorimi kollektivniye soglasheniya doljni zaklyuchatsya ne pozdneye 1 fevralya, a koldogovori − ne pozdneye 1 aprelya sootvetstvuyushchego goda;
- obespechena yejegodnaya publikatsiya v SMI i dostupnost na veb-resursaх bazovogo maketa, kotoriy prinimayetsya za osnovu bolshinstvom yuridicheskiх lits pri razrabotke konkretnogo koldogovora.
