mesyats | Kol-vo fakticheski otrabotanniх dney v mesyatse | Nachisleniya | Itogo nachisleno | Uderjaniya | Itogo uderjano | K vidache na ruki | % uderjaniya | ||||||
Oklad | Posobiye po vremennoy netrudosposobnosti Razmer posobiya v % k zarabotku - 80% |
Otpusk | NDFL | INPS | PF | ||||||||
rabochiye dni | summa | dni | summa | ||||||||||
yanvar | 21 | 1 000 000 | 1 000 000 | 109 616 | 8 816 | 70 000 | 179 616 | 820 384 | 17,90% | ||||
fevral | 13 | 461 538 | 7 | 430 769 | 930 000 | 97 716 | 8 116 | 45 500 | 143 216 | 786 784 | 15,30% | ||
mart | 15 | 533 333 | 7 | 373 333 | 936 364 | 98 798 | 8 180 | 47 727 | 146 525 | 789 839 | 15,60% | ||
aprel | 22 | 1 000 000 | 1 000 000 | 109 616 | 8 816 | 70 000 | 179 616 | 820 384 | 17,90% | ||||
may | 21 | 1 000 000 | 1 000 000 | 109 616 | 8 816 | 70 000 | 179 616 | 820 384 | 17,90% | ||||
iyun | 22 | 1 000 000 | 1 000 000 | 109 616 | 8 816 | 70 000 | 179 616 | 820 384 | 17,90% | ||||
iyul | 23 | 1 000 000 | 1 000 000 | 109 616 | 8 816 | 70 000 | 179 616 | 820 384 | 17,90% | ||||
avgust | 6 | 285 714 | 15 | 590 551 | 876 265 | 88 581 | 7 579 | 61 339 | 149 920 | 726 345 | 17,10% | ||
sentyabr | 20 | 1 000 000 | 1 000 000 | 109 616 | 8 816 | 70 000 | 179 616 | 820 384 | 17,90% | ||||
oktyabr | 21 | 1 000 000 | 1 000 000 | 109 616 | 8 816 | 70 000 | 179 616 | 820 384 | 17,90% | ||||
noyabr | 21 | 1 000 000 | 1 000 000 | 109 616 | 8 816 | 70 000 | 179 616 | 820 384 | 17,90% | ||||
dekabr | 22 | 1 000 000 | 1 000 000 | 109 616 | 8 816 | 70 000 | 179 616 | 820 384 | 17,90% | ||||
Itogo: | 256 | 10 280 585 | 14 | 804 103 | 15 | 590 551 | 11 742 629 | 1 271 639 | 103 219 | 784 566 | 2 056 205 | 9 686 424 |
- www.norma.uz
- Raznoye
- tablitsa 2
tablitsa 2
26.03.2015
.
Yangi sonlarda oʻqing

- Yirik soliq toʻlovchilar toʻgʻrisidagi nizomda nima oʻzgaradi
- Sanatoriydagi tozalash inshooti uchun mulk va yer soliqlaridan imtiyozlar
- Xaridorlarga tovarlarni yetkazib berishni hisobga olish tartibi
- Uy jonivorlari bilan chegaradan oʻtilganda…
- Tovarlar eksport qilinganda qanday soliq oqibatlari yuzaga keladi

- Mahallalarda yoshlar bilan ishlash tizimining samaradorligi oshadi
- Masofadan dars berish...
- «Mehnat munosabatlari va kasbga tayyorlash tizimini takomillashtirish hamda ish beruvchilarni ragʻbatlantirishga oid qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida»
- Ish haqi saqlanmaydigan ta’til kimlarga va qanday beriladi
- Ta’lim sifatini ta’minlash milliy agentligining vazifalari belgilandi