Две недели работай, а не ищи работу

Норма, N 49 от 11 декабря 2012 года

Я подал заявление об увольнении по собственному желанию. Могу ли я в течение двух недель предупреждения искать для себя новое место работы?

Э.Баратахунов,

тренер по боксу.

– Это возможно, но только по соглашению с работодателем.

В соответствии с частью первой статьи 99 Трудового кодекса  работник вправе прекратить трудовой договор, за­ключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения его срока, письменно предупредив об этом работодателя за две недели.

Целью такого предупреждения является предоставление работодателю возможности подыскать нового работника, организовать передачу дел и т.п. Поэтому все это время со дня подачи заявления о прекращении трудового договора по собственному желанию за­считывается в срок предупреждения.

В период срока предупреждения работник может подыскивать новое место работы только с согласия работодателя.

Однако если он без согласования с работодателем оставил работу до истечения срока предупреждения, то это может быть квалифицировано как прогул без уважительных причин. И тогда работодатель вправе прекратить с работником трудовые отношения по своей инициативе в порядке, предусмотренном законодательством.

Подробные разъяснительные материалы по всем вопросам практики трудовых правоотношений с образцами необходимых кадровых документов содержатся в электронной справочной системе «Кадровый консультант».