Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzПроект постановления: как борьба с теневой экономикой может способствовать ее росту Увеличились минимальные размеры пенсий и пособий Что изменится с внедрением МСФО (IFRS) 18 Как учитывать реализацию гостиничных услуг Какие признаки трудовых отношений не должны содержаться в гражданско-правовых договорах Какие признаки трудовых отношений не должны содержаться в гражданско-правовых договорах

Кадрлар иш юритуви: саволларга жавобларни қаердан топиш мумкин

08.09.2018

Читать на русском языке

 

Меҳнат шартномаси тарафларининг моддий жавобгарлиги масалалари қандай қилиб тўғри ҳал этилиши сиз учун қизиқарлими? Қизиқарли бўлса, «Norma» профессионал ривожланиш марказига боринг. Бу ерда 17 сентябрдан «Кадрлар иш юритуви» ўқув курси очилмоқда.

 

Тингловчиларнинг саволларига меҳнат ҳуқуқи соҳасида етакчи экспертлардан бири Абдусалом Рисқуллаев икир-чикир масалаларгача жавоб беради. 

 

Курс дастури меҳнат муносабатларининг барча ҳуқуқий жиҳатларини қамраб олган. Бу ўринда Меҳнат кодексининг XII бобига алоҳида эътибор қаратилади, унга кўра меҳнат соҳасида ўз меҳнат вазифаларини бажариши муносабати билан тарафларга етказилган зарарни иш берувчи ва ходим тўлаши шартлиги белгиланган. Шу билан бирга ҳам иш берувчилар, ҳам ходимлар томонидан йўл қўйиладиган одатий хатоликлар, уларнинг оқибатлари кўриб чиқилади. А.Рисқуллаев камчиликларни қандай қилиб тузатиш лозимлиги ҳақида ҳам гапириб беради.

Ўқув курси тўғрисидаги батафсил маълумотлар ва унга ёзилиш учун ҳавола.

 

 

В этой теме действует премодерация комментариев.
Вы можете оставить свой комментарий.

info! Оставляя свой комментарий на сайте, Вы соглашаетесь с нашими Правилами их размещения.
Гость_