Работнику выдали предупреждение об увольнении в связи с «сокращением» 10 марта 2023 года. Срок предупреждения истекает 10 мая. В это время уже будет действовать новый ТК, устанавливающий новый подход к выплате выходного пособия – в зависимости от стажа работника.
Основная ставка ЦБ снижена до 14% годовых
Снижение основной ставки на 1 процентный пункт позволит полностью снять дополнительную нагрузку, установленную повышением процентной ставки в ответ на риски в марте прошлого года.
Когда учитель имеет право на льготную пенсию
Как место работы, стаж и специализация учителей влияют на условия их выхода на пенсию, по просьбе kadrovik.uz разъяснил начальник отдела методологии исполнительного аппарата ВПФ Фаррух ПАРДАЕВ.
Кого из сотрудников уволить при сокращении штата
Организация планирует сократить штат в связи с уменьшением объемов заказов. В том числе – в финансовом управлении, где работают несколько бухгалтеров. Работать останется только один из них.
Как пересчитать отпуска по новому ТК
У работников организации общая продолжительность трудового отпуска на сегодняшний день составляет 24 рабочих дня (15 основных дней + 9 дополнительных по Коллективному договору). Как считать отпуска работникам в календарных днях с введением в действие нового ТК? Можно ли не менять их продолжительность?
Как работа по совместительству влияет на пенсию
Учитывается ли стаж работы и заработок по совместительству при исчислении пенсии, по просьбе kadrovik.uz разъяснил начальник отдела методологии Исполнительного аппарата внебюджетного Пенсионного фонда Фаррух ПАРДАЕВ.
Когда можно и когда нельзя отказать в приеме на работу
Отказ в приеме на работу должен быть обоснованным и законным. В противном случае должностным лицам работодателя грозит ответственность – вплоть до уголовной. А организацию обяжут заключить трудовой договор и выплатить работнику денежную компенсацию за причиненный вред.
Что изменится с 1 марта
Портал norma.uz представляет обзор главных изменений в национальном законодательстве, которые вступают в силу с 1 марта 2023 года.