Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzКакие налоговые последствия возникают при продаже акций по рыночной цене Как провести инвентаризацию маркированных товаров Какие льготы и преференции получили предприятия текстильной отрасли Рекомендации об ЭЦП в Buxgalter Pro Рекомендации об ЭЦП в Buxgalter Pro Рекомендации об ЭЦП в Buxgalter Pro

Программа подготовки управленческих кадров GIZ отметила юбилей

21.06.2016

В Ташкенте состоялась конференция по случаю 10-летнего юбилея Программы подготовки управленческих кадров, реализуемой при поддержке правительств Республики Узбекистан и Федеративной Республики Германии. Мероприятие было организовано Германским обществом по международному сотрудничеству (GIZ) совместно с Торгово-промышленной палатой Узбекистана.

 

В рамках конференции были представлены презентации успешных проектов кооперации выпускников Программы. Как было отмечено на мероприятии, раньше выпускниками Программы были в основном менеджеры ташкентских предприятий, сейчас на стажировку едут практически из всех регионов Узбекистана.

 

Результатами стажировок поделились ее выпускники: Рустам Ходжиев, начальник отдела систем менеджмента качества УП «Бухарский нефтеперерабатывающий завод», Малика Абдуганиева, менеджер ВЭД ООО «Inkomkonsalting»; Александр Верещагин, коммерческий директор компании «Apiteks» и Рухсора Нурутдинова, директор ООО «Progress Engineering».

 

Так, в частности, Рустам Ходжиев в своей презентации отметил, что в результате стажировки в Германии он получил уникальный опыт ведения процесса аудита, внедрения стандарта ISO-50001 (энергосбережение) в компаниях «TEMCA», «HECATEC GmbH & Co.», «Krones AG, Schletter».  Рустам сертифицировался в соответствующем аккредитованном органе «TüV Thüringen» и внедрил стандарт ISO-50001 на своем предприятии. Это позволило добиться высокой производительности при минимальном энергопотреблении на Бухарском НПЗ. Теперь, как отметил Р. Ходжиев, за обменом опытом в энергосбережении и внедрении международных стандартов к ним на предприятие приезжают представители из других крупных компаний со всего Узбекистана.

 

На конференции состоялась дискуссия по актуальным вопросам внешнеэкономического сотрудничества. Так, был обсужден вопрос вхождения на иностранные рынки: мотивации, стратегии и возможности для узбекских и немецких компаний.

 

Гузаль Каххарова, представитель GIZ в Узбекистане, и Сардор Абасханов, директор по маркетингу и экспорту свежей и переработанной плодоовощной продукции АО «Узагроэкспорт», рассказали о возможностях, условиях и поддержке экспорта узбекских производителей на примере плодоовощной продукции.

 

В ходе конференции был подписан меморандум о взаимопонимании между Правительством Федеративной Республики Германия и Правительством Республики Узбекистан о сотрудничестве в повышении квалификации управленческих кадров для организаций и предприятий на 2016-2018 годы.

 

В работе конференции приняли участие специалисты немецких компаний, работающих в Узбекистане, СП «UzClaasAgro», компании «Guhring» и др.

 

О Программе: В соответствии с Меморандумом о взаимопонимании между Правительством Федеративной Республики Германии и Правительством Республики Узбекистан о сотрудничестве в обучении управленческих кадров для организаций и предприятий от 2007 г. Торгово-промышленная палата Узбекистана совместно с Германским обществом международного сотрудничества осуществляет работу по организации стажировок узбекских менеджеров на предприятиях ФРГ.


Цель Программы – повышение квалификации управленческого персонала отечественных предприятий, изучение западного «ноу-хау» в сфере менеджмента, налаживание прямых контактов и экономического сотрудничества, в первую очередь, между малыми предприятиями двух стран.


За время работы Программы из 756 конкурсантов были отобраны 368, которые прошли стажировку в Германии по таким направлениям как: машиностроение, текстильная промышленность, строительство, сельское хозяйство, консалтинг, логистика, возобновляемые источники энергии, медицина и др.


Для выпускников Программы проводится постпрограммный семинар «Follow-up» для подведения результатов работы менеджеров после их возвращения, ознакомления с изменениями, которые смогли осуществить стажеры на своих предприятиях на основе приобретенного немецкого опыта, с германо-узбекскими проектами, которые возникли как результат пребывания на стажировке, вручение международных сертификатов программы GIZ.


В 2012 г. при содействии ТПП участниками Программы создана Ассоциация менеджеров Узбекистана.

 

 

Публикации по теме:


ТПП объявляет набор кандидатов на стажировку в Германию



ТПП запускает агропромышленную электронную торговую площадку



ТПП Узбекистана и Allbiz подписали Меморандум о партнерстве

 

 

 

 

В этой теме действует премодерация комментариев.
Вы можете оставить свой комментарий.

info! Оставляя свой комментарий на сайте, Вы соглашаетесь с нашими Правилами их размещения.
Гость_