Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzКак считать налог на прибыль, если ПУ не получает дохода в Узбекистане Как оформить ЭТТН, если в пути груз перекладывается в другой транспорт Как реагировать на отказ в приеме декларации о совокупном годовом доходе С 1 мая 2024 года увеличивается величина минимальных потребительских расходов Как представить отчетность по налогу с оборота

Что включает зарплата в Инспекции по контролю за агропромышленным комплексом

25.07.2018

Читать на русском языке

 

Постановлением Кабинета Министров от 23.07.2018 г. № 566 утверждено Положение о порядке материального стимулирования работников Инспекции по контролю за агропромышленным комплексом и обеспечением продовольственной безопасности при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (далее - Инспекция).

 


От редакции:  этот документ и 75 000 других нормативно-правовых актов с разъяснениями собраны в ИПС «Законодательство РУз». Скачайте демонстрационную версию здесь (32,1 МБ).


 

Напомним, Инспекция образована указом Президента от 17.04.2018 г. № УП–5418. Она объединила в себе функции ликвидируемой Государственной хлебной инспекции при Кабинете Министров, Главной государственной инспекции по надзору за техническим состоянием машин и оборудования, Главной государственной инспекции по племенному делу в животноводстве, Республиканской водной инспекции «Узсувназорат», Государственного центра по сертификации и контролю качества семян сельскохозяйственных культур «Уздавуругназоратмарказ», а также Узбекского центра сертификации хлопковой продукции «Сифат» Агентства «Узстандарт» (с 1 августа).

 

Подробнее о функциях и задачах Инспекции – здесь.     

 

Определены составляющие фонда оплаты труда работников Инспекции, а также порядок его назначения и выплаты (см. таблицу ниже).

 

Составляющая фонда оплаты труда

Вид и размер выплаты

Порядок назначения и выплаты

Источники финансирования

1

Должностной оклад

Базовый размер оклада согласно утвержденным разрядам по Единой тарифной сетке


Государственный бюджет

50% к должностному окладу (тарифная ставка) работников, имеющих классные чины, за особые условия труда

100% к должностному окладу других работников, кроме технического и обслуживающего персонала, за особые условия труда

2

Ежемесячные надбавки

40% к должностному окладу – коэффициент стимулирования труда

Ежемесячные персональные надбавки к должностным окладам устанавливаются:

  • начальнику Инспекции – Генеральным прокурором;
  • заместителям начальника, работникам центрального аппарата Инспекции и начальникам территориальных управлений – начальником Инспекции;
  • начальникам районных (городских) отделов Инспекции – начальниками территориальных управлений;
  • работникам территориальных подразделений – начальником соответствующего территориального управления (отдела)

от 20% до 50% к должностному окладу за классный чин

от 5% до 40% к должностному окладу за выслугу лет – для работников, имеющих классные чины

надбавка за выслугу лет другим работникам управленческого и производственного персонала – в размере, установленном для сотрудников прокуратуры

надбавка за специальные категории в размере 10%, 20% и 30% к должностному окладу

Фонд развития Инспекции по контролю за агропромышленным комплексом и обеспечением продовольственной безопасности при Генеральной прокуратуре

3

Стимулирующие и иные выплаты

премии за инициативное и добросовестное выполнение служебных обязанностей и высокие достижения – 2-месячный фонд оплаты труда в год на основе индивидуальной оценки

Премирование начальника Инспекции осуществляется Генеральным прокурором, а других работников – начальником Инспекции

Государственный бюджет

персональные надбавки за счет средств фонда материального стимулирования, формируемого в размере 15% от фонда оплаты труда

материальная помощь – месячный фонд оплаты труда 1 раз в год

ежемесячные возмещения за питание – 2 МРЗП

Фонд развития Инспекции по контролю за агропромышленным комплексом и обеспечением продовольственной безопасности при Генеральной прокуратуре

ежемесячные возмещения за проезд (кроме работников, за которыми закреплен служебный автотранспорт) – 2 МРЗП

премии в связи с праздничными, знаменательными и юбилейными датами, за долголетнюю и безупречную службу (работу), а также при выходе на пенсию

4

Дополнительная материальная помощь в пределах выделенных средств по фонду оплаты труда

смерть близких родственников – на основании копии свидетельства о смерти

Выплачивается на основании мотивированного заявления работника с согласия руководителя вышестоящего подразделения

в случаях особой нуждаемости: несчастный случай, свадьба и другие мероприятия, авария, специальное лечение и восстановление здоровья, в связи с длительной болезнью, а также тяжелым материальным положением в семье, другие случаи

 

Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 24.07.2018 г.

 

Олег Заманов.