Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x

Не запрашивайте у совместителей лишних документов

31.10.2016

 

Постановлением Кабинета Министров от 26.10.2016 г. № 362 внесены дополнения и изменения в постановление Кабинета Министров от 18.10.2012 г. № 297 «Об утверждении Положения о порядке работы по совместительству и совмещения профессий и должностей».

 

Теперь нельзя требовать у совместителей при приеме на работу документы, не предусмотренные Положением.

 

Уточнено, что при внутреннем совместительстве учет рабочего времени ведется раздельно по основной работе и работе по совместительству.

 

Определено, что расширением зоны обслуживания, увеличением объема работ является выполнение наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по той же профессии и должности в одной и той же организации в течение установленной законодательством продолжительности рабочего времени по основной профессии и должности.

 

Совмещение профессий и должностей, расширение зоны обслуживания, увеличение объема работ теперь допускается при наличии вакансии по совмещаемой профессии и должности либо в случаях, предусмотренных законодательством, при выполнении работником обязанностей временно отсутствующего работника.

 

Совмещение профессий и должностей, расширение зоны обслуживания, увеличение объема работ работников бюджетных организаций производится в соответствии с перечнями профессий и должностей, которым могут устанавливаться доплаты за совмещение профессий и должностей, расширение зоны обслуживания, увеличение объема работ, утвержденных министерствами и ведомствами по согласованию с Министерством финансов и Министерством труда.

 

Доплаты за совмещение профессий и должностей в бюджетных организациях не устанавливаются в тех случаях, когда совмещаемая работа входит в трудовые обязанности по основной работе.

 

Допускается распределение работы по совмещаемой профессии (должности) между несколькими работниками.

 

Совмещение профессий и должностей, расширение зоны обслуживания, увеличения объема работ не допускается для следующих категорий:

 

  • работников органов государственного управления (кроме технического и обслуживающего персонала);
  • руководителей бюджетных организаций, не являющихся органами государственного управления, их заместителей, а также руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей, за исключением случаев, установленных законодательством.

 

Документ предусматривает и другие изменения и дополнения.

 

С полным текстом данного документа, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в ближайшее время в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан».

 

Елена ЕРМОХИНА,

наш эксперт-юрист.

 


В этой теме действует премодерация комментариев.
Вы можете оставить свой комментарий.

info! Оставляя свой комментарий на сайте, Вы соглашаетесь с нашими Правилами их размещения.
Гость_

Курс валют

2017-01-17
  • USD:3251.06 (+7.17) сум
  • EUR:3450.04 (+30.86) сум
  • RUB:54.76 (+1.28) сум

Вопрос недели

Что такое СКВ?
С 1.01.2017 г. в Узбекистане введен порядок, согласно которому оплата услуг за размещение иностранных туристов субъектами туристской деятельности должна производиться только в СКВ. В связи с этим нас интересует, какая именно валюта является свободно конвертируемой? Могут ли гостиницы принимать оплату, например, в российских рублях или казахстанских тенге?
18.01.17
Просмотры: 328