Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x

Сотрудникам органов по труду установили надбавки за стаж

25.04.2016

Постановлением Кабинета Министров от 20.04.2016 г. № 117 утвержден ряд мер для совершенствования деятельности органов по труду.

 

Постановлением утверждены положения о Министерстве труда и о порядке формирования и использования средств Государственного фонда содействия занятости.

 

_________

 

Коротко о главном! Работникам центрального аппарата Министерства труда, Министерства труда Каракалпакстана, главных территориальных управлений по труду областей и г. Ташкента установлено единовременное ежегодное вознаграждение за выслугу лет в следующих размерах (в коэффициентах к должностному окладу с учетом коэффициента стимулирования): от 3 до 5 лет – 0,5; от 5 до 10 лет – 0,8; от 10 до 15 лет – 1; свыше 15 лет – 1,5.

 

Выплата вознаграждений производится за счет средств Фонда содействия занятости.

_________

 

Положением о Министерстве труда определяется его структура, основные задачи и функции. Среди основных задач:

 

- анализ уровня занятости населения по половозрастным группам и координация разработки программ создания новых рабочих мест;

 

- организация для безработных, в первую очередь молодежи, женщин и инвалидов, профобучения и переподготовки, оказание им содействия в трудоустройстве;

 

- контроль за соблюдением законодательства в области труда и занятости.

 

Министерству предоставлено право:

 

- вносить в Кабмин проекты нормативно-правовых актов, иных документов, связанных с выполнением возложенных на него задач и функций;

 

- запрашивать и получать от органов госуправления и госвласти на местах информацию для решения вопросов, входящих в его компетенцию, координировать их деятельность по реализации политики в области труда, занятости и охраны труда;

 

- получать в органах статистики необходимую информацию по вопросам, входящим в его компетенцию;

 

- проводить изучение и проверки организаций по соблюдению законодательства о труде, занятости и охране труда;

 

- контролировать обеспечение условий инвалидам для беспрепятственного доступа к объектам социальной инфраструктуры и др.

 

- принимать нормативно-правовые акты, обязательные для исполнения органами госуправления и госвласти на местах, иными организациями, должностными лицами и гражданами.

 

Министр труда утверждается и освобождается от должности Президентом, имеет одного заместителя.

 

Назначение на должность и освобождение от должности:

 

- министра труда Каракалпакстана осуществляются Жокаргы Кенесом Каракалпакстана по согласованию с министром труда;

 

- начальников главных управлений по труду областей и г. Ташкента – министром труда по согласованию с хокимами соответствующих областей и г. Ташкента;

 

- директоров районных (городских) центров содействия занятости – министром труда Каракалпакстана, начальниками главных управлений по труду областей и г. Ташкента по согласованию с хокимами соответствующих районов (городов) и министром труда;

 

- руководителей организаций, подведомственных территориальным органам по труду, государственных правовых инспекторов по труду, технических инспекторов по охране труда и экспертов по условиям труда – министром труда Каракалпакстана, начальниками главных управлений по труду областей и г. Ташкента по согласованию с министром труда.

 

Зарплата работников Министерства состоит из должностного оклада, премий, доплат, надбавок, поощрительных выплат.

 

В Положении о порядке формирования и использования средств Государственного фонда содействия занятости Республики Узбекистан отмечено, что Фонд создан для финансирования мероприятий по занятости населения и охране труда, эффективной деятельности районных (городских) центров содействия занятости населения.

 

Источники финансирования Фонда:

 

- отчисления от единого социального платежа;

 

- административные взыскания, налагаемые государственными правовыми инспекторами труда, техническими инспекторами по охране труда, экспертами по условиям труда за нарушение требований законодательства;

 

- часть прибыли унитарных госпредприятий, подведомственных Министерству труда, после уплаты всех налогов и других обязательных платежей;

 

- доходы от реализации бланков трудовых книжек, от размещения свободных средств Фонда в коммерческих банках и других финансовых инструментах;

 

- благотворительные пожертвования и др.

 

Распоряжаются денежными средствами Министерство труда, Министерство труда Каракалпакстана, главные управления по труду областей и г. Ташкента.

 

Основные задачи Фонда:

 

- финансовое обеспечение мер по развитию рынка труда;

 

- реализация гарантий по трудоустройству и матподдержке безработных, выпускников профессиональных колледжей, академических лицеев, высших образовательных учреждений, лиц, испытывающих затруднения в поиске работы;

 

- финансирование профпереподготовки и трудоустройство безработных, молодежи, женщин и инвалидов.

 

Средства Фонда используются на:

 

- выплату пособий по безработице, компенсаций в связи с добровольным переездом на работу в другую местность по предложению центров содействия занятости, матпомощи безработным, стипендий гражданам в период профподготовки, переподготовки и повышения квалификации;

 

- возмещение затрат внебюджетному Пенсионному фонду в связи с назначением досрочных пенсий безработным;

 

- материально-техническое обеспечение и содержание центров обеспечения временной разовой работой, региональных центров профобучения незанятого населения, центров по профподготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных;

 

- финансирование оплачиваемых общественных работ;

 

- частичное финансирование мероприятий по созданию рабочих мест для инвалидов, других социально уязвимых категорий граждан и  др.

 

С полным текстом данных документов, с комментариями и ссылками на связанные с ними другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан». 

 

 

Обзор «Новое в законодательстве Республики Узбекистан» подготовила

Елена ЕРМОХИНА,

наш эксперт-юрист. 



Публикации по теме:

 

Министерство труда и социальной защиты населения будет преобразовано



Курс валют

2016-12-06
  • USD:3189.93 (+13.77) сум
  • EUR:3434.89 (--15.97) сум
  • RUB:49.72 (+0.57) сум

Вопрос недели

Ташкент – не сельская местность
Я проживаю в г. Ташкенте с родителями, своего жилья не имею. Могу ли я принять участие в программе доступного жилья, если женюсь и решу жить отдельно от родителей?
09.12.16
Просмотры: 397