Утверждены стратегия развития кадрового потенциала для ядерно-энергетической программы Узбекистана и план действий по ее реализации (см. ПП–4492 от 16.10.2019 г.).
В 2018 году дан старт государственной ядерно-энергетической программы, в рамках которой запланировано строительство первой в Узбекистане АЭС (начало – в 2022 году, запуск первого энергоблока – в 2028 году, второго – в 2030 году, ред.).
Подготовка квалифицированных кадров в отрасли атомной энергетики – критически важный аспект. В Национальном университете Узбекистана и Самаркандском госуниверситете уже открылись новые специальности магистратуры, на профильной кафедре ТГТУ им. И. Каримова началась подготовка студентов по специальности «Энергетика (атомная энергетика)», с прошлого учебного года узбекских студентов начали принимать в российский «МИФИ», а в Ташкенте открыли филиал этого вуза.
Одним из основных принципов развития кадрового потенциала для ядерно-энергетической программы назван системный подход, основанный на рекомендациях МАГАТЭ и лучшей международной практике. В частности, специалистов будут готовить в рамках четырех больших групп, которые включают различные категории:
Персонал эксплуатирующей организации АЭС |
Специалисты органов госрегулирования в сфере обеспечения безопасности при использовании атомной энергии |
Специалисты органов госуправления в области использования атомной энергии |
|||
категория |
порядок подготовки |
категория |
порядок подготовки |
категория |
порядок подготовки |
эксплуатационный (оперативный и ремонтный) |
базовое образование; теоретическая и практическая подготовка в учебно-тренировочном центре; стажировка на рабочем месте в АЭС |
сотрудники специально уполномоченного госоргана (Госкомпромбез) |
базовое образование; подготовка, переподготовка и повышение квалификации; стажировка на действующих АЭС |
сотрудники специально уполномоченного органа (Агентство «Узатом») |
базовое образование; подготовка, переподготовка и повышение квалификации, в том числе в учебно-тренировочном центре |
вспомогательный |
эксперты в области ядерной и радиационной безопасности |
профильное высшее образование; подготовка, переподготовка и повышение квалификации по ядерной и радиационной безопасности (при необходимости) |
специалисты органов госуправления, имеющие отдельные полномочия в области использования атомной энергии
|
повышение квалификации, в том числе в учебно-тренировочном центре
|
|
административно-управленческий |
повышение квалификации и теоретическая подготовка в учебно-тренировочном центре |
специалисты государственного надзора на объектах использования атомной энергии
|
повышение квалификации, в том числе в учебно-тренировочном центре
|
||
высший руководящий |
повышение квалификации по индивидуальным планам |
Займутся и подготовкой профессорско-преподавательского состава, а также научных работников для образовательных и научно-исследовательских учреждений, необходимых для обучения кадров в области ядерной физики и медицины, радиационной безопасности, безопасности жизнеобеспечения, материаловедения, гидрогеологии, метеорологии и других неэнергетических направлений использования атомной энергии.
В рамках реализации принятой стратегии подготовки кадров намечено также совершенствование нормативно-правовой базы, формирование госзаказа, развитие образовательных учреждений, включая Ташкентский филиал НИЯУ «МИФИ».
Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 17.10.2019 г.
Олег Заманов.