Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x

Обзор новых документов составлен 22 октября 2012 г

22.10.2012

 


В целях дальнейшего стимулирования производства экспортоориентированных и импортозамещающих видов локализуемой продукции Постановлением Кабинета Министров от 5.10.2012 г. N 284 внесены корректировки в Программу локализации производства готовой продукции, комплектующих изделий и материалов на основе промышленной кооперации на 2012 год, предусматривающие включение в нее на указанный период новых проектов локализации производства готовых видов продукции, сырья и материалов, комплектующих узлов и деталей. Также Постановлением ряд проектов исключен из Программы локализации в связи с отсутствием потребности и неконкурентоспособностью выпускаемой продукции по цене и качеству, а также невыполнением прогнозных параметров Программы локализации, отдельных проектов.

К вновь включенным в Программу локализации предприятиям льготы, предусмотренные Постановлением Президента от 27.01.2009 г. N ПП-1048, применяются по таможенным платежам – с момента принятия настоящего Постановления, а по налогам – с 1 октября 2012 года.

 


Постановлением Кабинета Министров от 8.10.2012 г. N 286 в целях дальнейшего укрепления учебно-спортивной базы Международного Вестминстерского университета в г.Ташкенте принято решение о строительстве административно-учебного корпуса и универсального спортивного зала университета на месте сносимых зданий и сооружений (расположенных по адресу: г.Ташкент, улица Мовароуннахр, 7 и улица Амира Темура, 13), а также расширение информационно-ресурсного центра за счет реконструкции и переоснащения действующего спортивного зала университета.

Постановлением определены: заказчиком – университет; генеральной проектной организацией – ОАО «Ташгипрогор»; генеральной подрядной организацией – ОАО «Трест N 12».

В рамках реализации одобренной Программы освобождены в порядке исключения:

от налога на добавленную стоимость – объемы проектных и строительно-монтажных работ, выполняемые генеральной проектной организацией, генеральной подрядной и субподрядными организациями;

от таможенных платежей (за исключением таможенных сборов) до 1 января 2014 года – строительные материалы, оборудование, литература, мультимедийная продукция, инвентарь, материально-технические ресурсы, не производимые в Республике Узбекистан, ввозимые университетом и генеральной подрядной организацией для строительства и реконструкции объектов, по перечням, утверждаемым Кабинетом Министров.

 


Постановлением Кабинета Министров от 10.10.2012 г. N 288 в целях дальнейшей поддержки развития туризма и туристической инфраструктуры, активного продвижения национальных туристских услуг на международные туристские рынки с 15 октября 2012 года введен туристский сбор с субъектов туристской деятельности, оказывающих услуги по размещению туристов и имеющих лицензии на право осуществления туристской деятельности.

Плательщиками сбора станут гостиничные хозяйства, туристские комплексы, туристские базы, зоны отдыха, пансионаты, кемпинги, мотели, юртовые лагеря, национальные гостевые дома и другие объекты, размещающие туристов на срок не менее 1 ночевки.

Постановлением отменено взимание туристского сбора с иных субъектов туристской деятельности.

Порядок взимания сбора регламентируется Положением о порядке взимания туристского сбора на территории Республики Узбекистан, утвержденным указанным Постановлением.

Согласно ему сбор взимается в национальной валюте в размере, эквивалентном 2 долл. США (по курсу Центрального банка РУз на день оплаты), за каждого гражданина иностранного государства и лица без гражданства, размещающихся на территории республики, за каждый день проживания. При обслуживании граждан Узбекистана, а также лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Узбекистан, сбор не взимается.

Для исчисления и учета сумм туристского сбора плательщики туристского сбора должны вести учет количества всех размещаемых граждан иностранных государств и лиц без гражданства, за которых они обязаны уплатить туристский сбор, и представлять информацию о расчете сумм туристского сбора в НК «Узбектуризм» ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным.

Уплачивается сбор полной суммой не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, за каждый оконченный месяц.

В случае несвоевременного или неполного перечисления сумм туристского сбора плательщики туристского сбора уплачивают пеню в размере 0,15 процента от недоперечисленной суммы туристского сбора за каждый день просрочки, но не более 50% от общей суммы задолженности.

Также Постановлением утверждено Положение о порядке формирования и использования средств внебюджетного Фонда развития туризма при НК «Узбектуризм». Фонд создается в целях аккумулирования средств для развития сферы туризма – без образования юридического лица.

 


Постановлением Кабинета Министров от 10.10.2012 г. N 289 для дальнейшего совершенствования деятельности организаций общественного питания и повышения профессионального уровня их работников создана Ассоциация поваров Узбекистана (далее – Ассоциация). Членами Ассоциации могут стать юридические лица, разделяющие цели и задачи Ассоциации и осуществляющие свою деятельность в сфере общественного питания и гостиничного хозяйства, производства оборудования, изделий и средств для индустрии питания, а также продуктов питания. Документом определены основные задачи Ассоциации.

Постановлением также принято решение о создании при Ассоциации Международного центра национального кулинарного искусства (далее – Международный центр), деятельность которого в основном направлена на повышение:

профессионального уровня, квалификации и переподготовку специалистов и работников сферы общественного питания;

обучение на краткосрочных (1–3 месяца) и среднесрочных (4–6 месяцев) курсах персонала предприятий общественного питания передовым технологиям приготовления пищи, а также культуре обслуживания;

оказание содействия высшим и средним специальным образовательным учреждениям в подготовке специалистов в сфере общественного питания.

Источником финансирования Ассоциации являются обязательные и добровольные отчисления членов (участников) Ассоциации, благотворительные средства, а также иные поступления, не запрещенные законодательством.

Международный центр сможет осуществлять свою деятельность на собственные средства, поступающие от оказания образовательных и других услуг, а также за счет отчислений Ассоциации, средств благотворительной помощи и иных не за­прещенных законодательством поступлений.

Технологическое оборудование, учебно-методический инвентарь и иные товары, не производимые в Республике Узбекистан и завозимые Ассоциацией и Международным центром для собственных нужд, по перечням, утверждаемым Кабинетом Министров, до 1 января 2016 года освобождены от таможенных платежей (за исключением таможенных сборов).

 


Постановлением Кабинета Министров от 18.10.2012 г. N 297 утверждено Положение о порядке работы по совместительству и совмещения профессий и должностей.

Положением четко урегулирован порядок работы по совмес­тительству. Прежде всего определен круг лиц, кому работать по совместительству запрещено. К ним относятся:

лица, не достигшие 18-летнего возраста;

работающие в неблагоприятных условиях труда, если их основная работа связана с такими же условиями;

работники аппарата Президента и Исполнительного аппарата Кабинета Министров Республики Узбекистан, руководители органов государственного управления, их заместители и начальники структурных подразделений, Председатель и члены Совета Министров Республики Каракалпакстан, кроме случаев, пред­усмотренных решениями Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров Республики Узбекистан;

хокимы областей, районов и городов и их заместители;

специалисты органов государственного управления в организациях, подчиненных или подконтрольных одно другому, за исключением врачей, занятых в органах управления здравоохранением, и учителей, занятых в органах управления образованием;

другие лица (работники), которым в соответствии с законодательством запрещается работать по совместительству.

Положением определен перечень работ, которые не считаются работами по совместительству. Среди них осуществление научной или преподавательской деятельности, если такая деятельность не является работой, выполняемой по основному месту работы; создание произведений науки, литературы и искусства; техническая, медицинская, бухгалтерская, правовая и иная экспертиза (консультация) с разовой оплатой труда и другие.

В список документов, обязательно предъявляемых при поступлении на работу по совместительству, включены паспорт либо заменяющий его документ и справка с основного места работы по форме, утверждаемой Министерством труда и социальной защиты населения, представляемая вместо трудовой книжки.

При приеме на работу по совместительству лиц, которые могут быть допущены к ней только при наличии определенного стажа, представляется и заверенная по месту основной работы копия трудовой книжки.

Оформляя прием на работу, требующую специальных знаний, работодатель вправе потребовать от работника-совместителя предъявить диплом или иной документ об образовании или профессиональной подготовке.

Продолжительность работы по совместительству не может превышать половины нормы рабочего времени, установленной для данной категории работников. В дни, когда работник свободен от выполнения трудовых обязанностей по основному месту работы, он может работать по совместительству полный рабочий день.

Оплата труда совместителей производится в соответствии с трудовым договором:

за фактически выполненную работу – при сдельной форме оплаты труда;

пропорционально отработанному времени – при повременной форме оплаты труда.

При сдельной системе оплаты труда заработная плата начисляется по сдельным расценкам.

Минимальный размер оплаты труда за работу по совместительству не может быть ниже размера, рассчитанного на основе тарифного коэффициента первого разряда по ЕТС по оплате труда, установленного законодательством, пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки или иных условий, предусмотренных трудовым договором.

Ежегодные основные, а также дополнительные отпуска, на которые совместители имеют право, предоставляются им одновременно с ежегодным трудовым отпуском по основному месту работы.

Совместители вправе получать по месту работы по совместительству пособия по временной нетрудоспособности, а женщины, кроме этого, – пособия по беременности и родам. Основанием для получения этих пособий является заверенная в установленном порядке копия листка нетрудоспособности, выданного учреждением здравоохранения.

Совмещение профессий и должностей разрешается, как правило, в пределах той категории персонала, к которой относится данный работник. Срок выполнения дополнительной работы, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. За совмещение профессий и должностей, выполнение, наряду со своей основной работой, обязанностей временно отсутствующих работников производится доплата. Размер доплаты работникам за совмещение определяется соглашением сторон, если иное не предусмотрено внутренним трудовым распорядком. В бюджетных организациях размер до­платы не может быть выше 30% от долж­ностного оклада совмещаемой должности и профессии.

 


Приказом министра юстиции (зарегистрирован МЮ 10.10.2012 г. N 1656-1) внесены изменения и дополнения в приказ министра юстиции «Об утверждении Положения о порядке взаимодействия судебных исполнителей с судами, правоохранительными, регистрирующими органами, финансово-кредитными организациями при принудительном исполнении судебных актов и актов иных органов». Согласно им представление налоговыми органами судебным исполнителям исполнительного документа, предусматривающего взыскание просроченной дебиторской задолженности юридических лиц за использованную электроэнергию, производится в порядке, предусмотренном Инструкцией о порядке принудительного взыскания просроченной дебиторской задолженности юридических лиц за использованную электроэнергию (рег. N 1466 от 6.04.2005 г.).

В случае необходимости судебные исполнители в пределах своей компетенции могут в установленном законодательством порядке запрашивать у налоговых органов дополнительную информацию, необходимую для исполнения судебных документов.

При этом налоговые органы несут ответственность за достоверность предоставляемых сведений.

В ходе исполнения взыскания налоговой задолженности за счет имущества должника районные (городские) отделы судебных исполнителей и налоговые органы должны тесно взаимодействовать, в том числе оперативно обмениваться информацией по данной категории исполнительных документов. Документом регламентированы мероприятия и сроки взаимодействия.

Исполнительные документы о взыскании налоговой задолженности за счет имущества должника представляются налоговыми органами в соответствующий районный (городской) отдел судебных исполнителей сопроводительным письмом.

 

Краткие аннотации к представленным документам подготовила Елена ЕРМОХИНА, 
наш эксперт-юрист.

 

Курс валют

2016-12-06
  • USD:3189.93 (+13.77) сум
  • EUR:3434.89 (--15.97) сум
  • RUB:49.72 (+0.57) сум

Вопрос недели

Ташкент – не сельская местность
Я проживаю в г. Ташкенте с родителями, своего жилья не имею. Могу ли я принять участие в программе доступного жилья, если женюсь и решу жить отдельно от родителей?
09.12.16
Просмотры: 434