Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x

О ПОВЫШЕНИИ РАЗМЕРОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПЕНСИЙ, СТИПЕНДИЙ И СОЦИАЛЬНЫХ ПОСОБИЙ

19.07.2010

УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

09.07.2010 г.

N УП-4224

 

 

 

В целях дальнейшего неуклонного повышения доходов и уровня жизни населения, усиления социальной поддержки граждан республики:

 

1. Повысить с 1 августа 2010 года размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий и социальных пособий, стипендий в среднем в 1,2 раза.

 

2. Установить с 1 августа 2010 года на территории Республики Узбекистан минимальные размеры:

заработной платы - 45 215 сумов в месяц;

пенсии по возрасту - 88 845 сумов в месяц;

начального (нулевого) разряда по единой тарифной сетке - 45 215 сумов в месяц;

пособия инвалидам с детства в размере 88 845 сумов в месяц;

пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 54 265 сумов в месяц.

 

3. Определить, что все виды надбавок и доплат к заработной плате, а также пенсии, пособия матерям по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет, пособия семьям с детьми, компенсационные и другие выплаты, установленные в отношении к минимальной заработной плате, производятся с 1 августа 2010 года от определенного настоящим Указом размера минимальной заработной платы.

 

4. Установить, что повышение с 1 августа 2010 года всех видов пенсий в среднем в 1,2 раза производится с учетом их перерасчета в соответствии с действующим законодательством, предусмотрев при этом выравнивание размеров пенсий, назначенных до 1 января 1991 года и в последующие годы.

Министерству финансов Республики Узбекистан в десятидневный срок разработать и утвердить порядок перерасчета пенсий и установить конкретные размеры повышения всех видов пенсий.

 

5. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан совместно с министерствами, ведомствами, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г.Ташкента, организациями и учреждениями, финансируемыми из бюджета, обеспечить своевременный пересчет размеров пенсий, пособий, стипендий и должностных окладов работников бюджетных учреждений и организаций, исходя из положений настоящего Указа.

 

6. Установить порядок, в соответствии с которым расходы, связанные с повышением с 1 августа 2010 года:

заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций производятся в размере 90 процентов за счет средств государственного бюджета республики и в размере 10 процентов - за счет оптимизации расходов по сметам бюджетных учреждений и организаций;

пенсий, социальных пособий и стипендий производятся за счет средств государственного бюджета республики и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

 

7. Хозрасчетным объединениям, предприятиям и организациям производить с 1 августа 2010 года повышение размеров заработной платы в соответствии с минимальной заработной платой, установленной настоящим Указом, за счет повышения эффективности производства и снижения затрат труда.

 

8. Признать с 1 августа 2010 года утратившим силу, за исключением пункта 8, Указ Президента Республики Узбекистан от 16 ноября 2009 года N УП-4152.

 

9. Министерству юстиции Республики Узбекистан в месячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего Указа.

 

10. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан Мирзиёева Ш.М.

 

 

Президент

Республики Узбекистан                                                            И. Каримов

 

 

“Народное слово”, 13 июля 2010 г.

 

Курс валют

2016-12-06
  • USD:3189.93 (+13.77) сум
  • EUR:3434.89 (--15.97) сум
  • RUB:49.72 (+0.57) сум

Вопрос недели

Подходит ли работа в Ташкенте жителю Ташобласти?
Я прописан и проживаю в Кибрайском районе Ташкентской области, в настоящее время не имею постоянной работы. Говорят, что если зарегистрироваться на бирже труда, то мне должны предложить «подходящую» работу. Смогу ли я таким образом получить работу, например, в Мирзо-Улугбекском районе города Ташкента, до которого мне 5 минут езды? Что вообще означает термин «подходящая» работа?
01.12.16
Просмотры: 1055